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个人的外在形象条件和本身的音色，以及讲解、主持的经验，让我对公司培训岗的工作开展建立比较好的基础。社交经验丰富，大学期间就与央视编导有合作和链接。对陌生领域的知识掌握较快，当时零基础进保险行业经受培训时，最终知识性的面谈考核评委打分98分。寻求金融公司培训师或助理等相关岗位。
简历本 发表于 07-09
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项目介绍针对新任管理者的培训项目，通过课堂培训、导师培养、内化转训和第三方跟踪，掌握基础的领导和管理技能我的职责1、负责培训前期的准备工作以及组织实施2、负责训后学员行为转化【微课程】安排与资料的搜集汇总3、负责组织实施学员毕业典礼活动
简历本 发表于 06-16
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1、根据培训公司及客户的要求，设计培训课程体系和形式，做好培训的前期准备工作，并指导实施培训项目；2、拓展并管理培训资源，建立内部及外部的培训讲师团队；3、开发、设计和实施相应的培训项目，组织运营各类培训，包含大型培训、小型分享、团队活动、沙龙等；4、进行培训市场的拓展，寻求行业内各种形式的培训合作项目（包括公益性的、盈利性的及非盈利性的各类项目）；并以培训为支点，寻找企业之间更多战略性合作的可能
简历本 发表于 11-12
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有足够专业的彩妆技巧，有经过专业的彩妆护肤以及香水的基础培训，高级彩妆以及高级护肤知识都很扎实！有高级化妆品销售经验，为人乐观开朗，有很强的抗压能力，平时在公司很能活跃公司气氛！年销售总额是全店第一！
简历本 发表于 04-15
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本人赵晋田，毕业于山东英才学院，现任山东英才学院医学院辅导员兼公寓主任。2013年7月入职，2015年7月1日入党，在毕业近两年的工作实践中，一直以共产党员的标准严格要求自己，无论是政治上、思想上还是日常工作中都表现突出，得到了领导和同事们的肯定和夸奖。我得工作主要分两方面，一方面是学生的日常行政管理和思想教育，另一方面是暑期招生工作。 现将其主要工作事迹报告如下：一、学生的日常行政管理和思
简历本 发表于 10-23
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无人机培训部创建人主要负责：1.管理和组建团队，包括人员工作安排、招收新成员、带队外出作业等；2.教学器材的管理，主要是采购、组装、调试、维护无人机；3.准备教学内容和授课，包括课程内容设计，制作ppt课件，理论和飞行技术授课；4.技术服务，包括培训公司客户和销售技术支持；5.拓展业务，包括招收学员、制定客户解决方案、合作洽谈和签订合同等。
简历本 发表于 11-08
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项目介绍大学期间成功组织多次户外徒步活动，独立完成所有前期准备工作和宣传以及最后实施领队。主要活动范围是江西省和安徽省内的徒步路线，每次活动三天两晚我的职责所有的前期准备工作，如路线的勘察，当地住宿交通的联系，项目的宣传，物资的采购等等。徒步过程中的安全保障及讲解，路线介绍等等。
简历本 发表于 12-20
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本人乐观开朗，学习能力强，工作认真负责，有耐心，具有亲和力善于与人沟通，积极向上的生活态度，具备良好的心理苏素质与较强的共事协作能力。在大学期间做过多份兼职，例如发传单，问卷调查酒店服务员，体会了各种工作的不同运作方式。在大学实习期间在一家客栈做店长，主要与旅行社交接以及客栈的运营，工作安排，具备了一定的组织协调能力，管理能调理以及应变能力。上一份工作为篮球教练，属于半销售模式，具备一定的销售经验
简历本 发表于 05-27
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本人对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。
简历本 发表于 05-24
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1、负责意向电话的咨询沟通，做好相应的信息记录；2，对意向咨询者进行全面深度的沟通，根据顾客需求，针对性的私人定制相应的课程，完成订单；3，跟进潜在的顾客，提高销售效率，实现销售机会产能的最大转化；4有效的进行客户关系的维护和发展，建立长期共赢的合作关系。
简历本 发表于 04-18
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在该司主要担任销售顾问一职，在职期间曾几度业绩第一，主要工作内容分为5个部分：1.电话邀约：根据公司给的名单联系客户并邀约。2.微信咨询:加客户微信，挖掘客户需求并邀约客户上门了解或通过微信进行咨询。3.面销：接待来访客户并进行咨询服务。4.会销：通过会议活动向客户介绍公司产品促进成单。5.跟进及维护：跟进潜在客户，维护老客户，跟进订单及续费等事宜。
简历本 发表于 02-18
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负责卖场商品的美观陈列，所辖区域的卫生清洁，引导顾客遵守卖场公共秩序，卖场商品的物价标识和更换，对卖场商品的品质检查，控制商品在保质期内。在保质期超出后1/3的商品要以书面形式上报给部门经理，再由部门经理以同样的方式报告给进货人员并及时作出处理。
简历本 发表于 05-12
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本人具有扎实的相关专业知识，在校所学的专业课程取得优异的成绩，并连续两年获得国家励志奖学金奖学金，以及学业奖学金和优秀学生奖学金。有相关的实习经验，熟悉电脑日常办公操作。熟悉新媒体编辑与运营，文字功底扎实，写作能力强，有撰写软文或相关文章的经验。性格外向开朗、积极上进，认真负责。
简历本 发表于 11-08
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项目介绍2015年10月1号，我和2013级物流管理专业谢方正和陈国杰（00000000000）三人合伙创立“状元教育培训机构”，在刚刚成立前，我们队我们的辅导机构做了充分的市场调查和市场宣传，并得到很好成效。在成立后，我们在招聘发传单人员，进行PPT教学培训，然后在初中高中覆盖式传单宣传，QQ群网络宣传，同学推荐，名师吸引，辅导费用低廉宣传，课时优惠宣传，等等，最终我们取得了很好的成绩，生源达到
简历本 发表于 12-17
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o接待里昂各高校各国留学生，积极联系校外企业，并参与该中心教学活动的组织设计o累计教授超过100名来自世界各国大学生英语高阶写作与口语，和中文入门课程，联系过3家企业来我中心做宣讲会（包括里昂二大、里昂市旅游局）
简历本 发表于 02-26
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基本信息，姓名：简历本，意向：培训/课程顾问，工作经历，工作描述：（1）根据战略制定全年度培训工作计划、制订预算；
（2）负责全国20家分公司培训管理工作；
（3）负责全国各分公司的全职培训人员、兼职讲师的管理及培养；
（2）负责总部各中心职能培训及考核工作；
（3）根据各岗位季度KPI进行人岗匹配及人员评估；
（4）实施进行各岗位任职资格认证；
（5）建立公司内部培训档案；
（6）根据公司培训情况，完善企
简历本 发表于 10-04
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简历本整理的培训/课程顾问岗位工作经历怎么写，工作描述：1.新人入职培训，主要是按照公司的整体人力资源规划，制定员工培训和发展的总体规划；在职员工进阶培训，分析员工的培训需求，开发制定新的培训计划或者修改和完善现有的方案。
2.评估培训老师的表现和培训课程的成效，提出改进建议。
3.会议营销，理财沙龙等担任主讲
4.公司制度，部门制度整理规范和编订
5.会议会务管理，全程会务指导
6.日常文案协办
7.管
简历本 发表于 11-21
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简历本整理的培训/课程顾问岗位项目经历怎么写，项目描述：项目介绍
制定上海三菱电梯有限公司在全国管辖内的80家分公司的“分公司员工培训管理细则”、
“干部管理规定”、“技术工人考工定级管理规定”、“监考老师培训守则”、“教育培训管理程序”、
“课程与教材开发管理规定”、“培训分中心运作管理规定”、“培训分中心培训设施与器具管理要求”、
“培训讲师管理规定”、“培训人员住宿管理规定”、“职工外出培训管理规定”等等公司程序文
简历本 发表于 11-08
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简历本整理的培训/课程顾问岗位自我评价怎么写，自我评价：我是一个对自己要求很高的人，对待工作有很强的责任感！无论是对待工作还是对待自己，都足够严谨。
我对人力资源工作有足够的信心和兴趣，目前正在修习北大人力资源管理专业自考本科。
工作中，注重实践能力以及思维方法的学习。不同的工作经历让我学会了不同的工作方法，也汲取到了不同领导的思维观念，这让我的格局也发生了变化！严谨，专业、足够细心、言必出行必果是我工作中
简历本 发表于 07-12
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1、.负责不同类型课程的亲子教学，辅助托班日常活动的进行，及时有效总结幼儿课堂表现2、结合幼儿年龄特征及发展阶段，编写符合班级幼儿整体情况的教案3、配合销售发现潜在客户，协助签单4、各种活动的参与策划、主持
简历本 发表于 06-14
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