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1、负责长宁科委、人社局、团区委、市场监管局等相关政府与基地入驻企业之间的信息沟通、数据采集、反馈。2、政府接待，项目申报，准备相关政策申请和荣誉资质的材料，如“国家级众创空间”、“市级示范孵化基地”、“首批上海市5A青年中心”等。3、协助总经理对公司的管理和总体运营，收集客户信息、需求反馈、数据统计和跟踪，两年时间服务创业企业超过200家。4、负责组织创业类活动超过80场，独立负责创业主题系列活
简历本 发表于 07-07
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主要负责前海人寿总公司的档案管理、证照管理、库房管理以及对下辖机构档案管理工作的指导与监督。主要工作内容包括：1、档案管理：负责总公司档案文件催收、交接、鉴别、整理归档、日常使用等档案的操作性工作以及制定公司档案管理操作指引、修改公司档案管理办法、梳理公司档案管理流程。2、证照管理：负责存管总公司和下辖分支机构的证照管理、证照日常借阅、证照胖盘点以及办理深圳地区相关机构的工商注册、变更等事宜。3、
简历本 发表于 06-22
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负责集团范围内合同事务，起草、审核和修改各种重要法律文件； 为股份公司内各子公司的法律事务提供指导，并对相关人员进行法律培训； 参与制定和指导实施各项法律工作制度，控制和防范企业经营风险； 处理各类法律纠纷。 成功参与机械制造行业安全质量标准化国家二级项目的申报及复评，并取得圆满成功。 完成本部门的员工工资核算，并报财务核准。
简历本 发表于 04-11
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工作地点:H#M零售门店计划门店KPI，结合相关活动制定实施方案；计划员工每周班表，每日工作内容；根据公司信息发布，布置卖场及服装陈列；组织门店活动，员工谈话、培训，制定员工发展计划
简历本 发表于 02-02
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负责：神武汉神龙（T88 M3M4 B73A等） 东方乘用车（A60 cross等）由按客户项目分配：针对外协加工供应商管理，新项目开发质量策划，过程质量监控，并培训相应检验人员，参与新检具方案和检具验收MSA认可。按客户要求汇总与提交PPAP报告。
简历本 发表于 05-30
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在公司主要负责延锋安道拓，广汽安道拓，比亚迪以及公司集团内部项目开发工作，工作期间顺利完成SGM358项目，A30项目，SK326项目，K256项目，BYD MEH项目量产，熟悉APQP流程，了解cable座椅线的相关要求，能出色的完成项目阶段的各项工作，以及各阶段的评审。
简历本 发表于 04-21
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销售监察员：（1）、统筹管理项目来访登记小组工作，确保来访登记工作按照集团规范进行；（2）、检查现场的来访登记工作，确保不存在截客、洗客等违反集团规定的行为，发现问题的第一时间上报华东公司恒房通负责人；（3）、及时学习掌握集团恒房通各类发文，对客户判定、推荐、结佣等环节了如指掌，确保现场恒房通类出题及时处理；（4）、按照华东公司要求进行数据的检查、统计、筛选工作；（5）、协助项目负责人统筹管理“恒
简历本 发表于 07-09
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主要产品：1、强化木地板 2、中、高密度纤维板工作描述：1.负责整个华中、华北、东北地区的销售工作。2.销售团队的建立和管理（下设8个办事处）。3.销售渠道的建立和维护、优化管理。4.销售任务计划的制定分解和达成。5.团队费用的预算和控制执行。
简历本 发表于 03-01
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在新疆中夏项目建设管理有限公司承接的伊宁市南环路“城南一号”项目部（该项目是商业街、多层、高层、于一体的高端楼盘）担任监理员期间：主要负责，分项工程验收，分户验收移交给物业公司等；严格执行“三控两管一协调”。做好监理有关的日记、月报、安全检查记录等资料的整理归档。交房前期的承接查验（安装、水电、防水、垂直度等等）
简历本 发表于 03-19
2186人阅读
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了解企业的经营理念，企业文化以及销售商品的特点 ?运用各种销售技巧，营造顾客在卖场的参与气氛，提高顾客的购买愿望，提升卖场的营业额 ?负责数码产品销售，商品管理的柜台销售
简历本 发表于 04-14
1274人阅读
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监察及巡检所有设备在正常状态，督促属下工作，处理突发事件，负责监督酒店内各项工程系统每日的操作维修及保养，监督值勤人员及记录与工程有关的特别事项。为属下培训有关机器的维修及保养知识及方法，操作标准，安全措施及守则。保存设备维保记录及参考数据，在设备出现故障时依据找出故障，给下属做度考评.
简历本 发表于 02-18
1068人阅读
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负责公司自备发电场机械设备安装甲方现场管理，后期设备运行与维护管理.包括发电场供油系统(含柴油供给系统,重油供给系统,润滑油供给系统,及污油和废水处理系统),加热系统,冷却系统,蒸汽系统,高压压缩空气系统,新风处理系统,发电机组中央监控系统以及动力机组的维护保养与管理
简历本 发表于 03-25
506人阅读
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毕业之后的第一份工作就是负责陕西煤业化工集团会议设备，根据会议要求，选择接入设备的线路和使用方式，并且负责设备的日常维护和检修，通过调节设备，确保会议的顺利召开，在工作中，会涉及很多领域，有计算机方面，网络方面以及会议设备方面，作为就业的第一份工作，确实让我学到了很多东西，受用至今。
简历本 发表于 10-01
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数据质量提升方面：首先内控方面采取Completion Test遵从性测试（简称CT测试）回溯：对流程数据进行系统梳理回溯；其次，对数据质量进行专项检查：对系统功能模块使用情况进行专项检查；对操作指导的使用进行专项检查；然后，进行内控问题闭环管理；再次，内控方法论研究：建立模型，为员工提供切实可行的方法指导；数据监控方面：对地区部数据分析监控，AMP（数据集成）平台管理运营方面：共享中心层面规范文
简历本 发表于 03-02
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工作目标：提高部门采购员的KPI水平完成采购经理的各项任务担任职责：协调采购员的工作并对KPI进行监督与处理，提高工作效率所做工作：1、负责部门13个buyer订单信息的整理及协调；2、制作每月两次的Dashboard进行汇报；3、通过Excel VBA设计了供应商KPI模板，具有自动统计功能，提高了工作效率；4、准备资料，协助召开供应商会议；成功将采购员的KPI提高了10个百分点并协助采购经理完
简历本 发表于 05-12
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行政方面：1． 依照公司策略，规划公司行政人事的工作执行方案及执行进度，并主导实施。负责行政，总务，人事管理制度，作业办法的制订与审核 2． 检查督导公司各项行政人事制度的执行，以及各项工作计划的进展情况，并采取必要的对策，检查考核本部门员工的工作情况，并负责所属人员薪资，职位异动的初核 3． 依照人力需求，主导人力招募，到职准备，职前及在职培训，编写培训教材，绩效的审核。为各部门提供充足的人力储
简历本 发表于 04-18
1426人阅读
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2010参加工作，10年6月加入天津银行北京中关村支行，由于当时正值支行筹建，参与了支行筹建开业初期的事务，对支行的情况比较了解，因此领导安排我担任综合管理岗的工作，我的工作内容主要是按照综合管理岗的岗位职责，负责分行公文流转和归档、管理员工日常劳动纪律、考勤、人事手续办理流程的实施和管理、组织年度员工考评工作、员工奖金费用奖惩方案的制定及实施、员工奖金费用的统计核算及分配工作、日常和营销费用的统
简历本 发表于 11-22
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1. 协助总经理制定公司年度经营目标和实施计划，组织各部门开展经营目标和实施计划的分解；2. 组织各部门签署经营目标责任书并纳入公司绩效考核，配合人事部进行季度、年度考核，跟踪考核结果；3. 负责公司重点工作督办，对于公司下达的工作指令和会议决策事项进行跟踪、督办和反馈；4. 建设公司管理制度体系，建立制度台账，对制度编制、修订、审核、发布、废止、归档全生命周期负责；5. 搭建流程体系框架，结合业
简历本 发表于 03-03
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1. 负责员工的招聘：信息发布，简历筛选、组织面试、面试跟踪等工作； 2. 新员工的入职、离职手续办理，新员工实习安排；3.员工考勤统计； 4.公司制度的修订、完善，日常通知、文件的起草等；5.组织员工培训，例新员工培训、公司电脑网络培训、消防安全培训、新产品知识的培训 6. 办理员工的保险事宜的办理.7. 年终员工绩效考核工作推行、统计，相关档案的保存；8. 管理公司的食堂\保安\环境卫生\车辆
简历本 发表于 02-01
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7k7k网页游戏平台运营经理一）整体工作内容：1、产品上线前期整体的运营计划制定：游戏评测：产品测试报告，数据及竞品分析游戏对接：测试及各项功能搭建和内容跟进游戏上线：运营计划方针及后续工作的开展2、产品运营中、后期运营方向统筹：游戏活动：内容类型，玩家需求，活动进行数据分析：不同类游戏数据建模理解及分析用户运营：用户属性、开源节流，日常维护二）主要负责产品：1、联运产品：蓝月传奇，梁山传奇，盗墓
简历本 发表于 04-05
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