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基本信息，姓名：简历本，专业：酒店管理，工作经历，工作描述：（1）负责对集团子公司日常运营管理进行监察；（2）负责对集团子公司制度流程的建设定期进行审查与提出建立的有效建议；（3）对子公司的经营绩效实行监察与考核。（4）参与监察案件的专项调查，出具专项监察报告草案；（5）广泛收集各类信息，分析梳理出需要监察或处理的案件清单；（6）完成总裁交给的其他专项工作。（7）维护公司廉洁，督查管理层.员工是否有贪污、行贿、贿赂行为或变相贪污、行贿、贿赂行为，对本款违规
简历本 发表于 12-01
2689人阅读
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基本信息，姓名：简历本，专业：旅游管理，工作经历，工作描述：1、制定辖区的产品布局和计划，完成公司考核目标；
2、管理并维护好产品的上下线、价格设置、出发日期设置等；
3、独立完成辖区内酒店的谈判、合同协议签订、采购工作；
4、酒店预订操作、收款、支出、团队结算等工作；
5、相关营销提案，PC、APP、微信公众号等营销所需的文案、图片、创意等；
6、沟通客服人员，支持客服达成订单，并提供沟通客户相关的文档；
简历本 发表于 11-08
3709人阅读
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基本信息，姓名：简历本，专业：企业管理，工作经历，工作描述：1、负责人力资源现状分析与优化，编制工作说明书及考核标准
2、负责根据成本预算制定薪酬调整、招聘、培训计划并组织实施
3、负责落实执行月度、年度绩效考核，并提报工资等级评估
4、负责危险化学品的安全管理、职业健康安全管理及“三废”处理
5、负责协调与公安、环保、劳动、园区物业等部门工作关系
6、负责根据月度生产任务制定并落实辅材采购计划
7、负责与中
简历本 发表于 11-22
1715人阅读
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基本信息，姓名：简历本，专业：商务管理，工作经历，工作描述：在该公司主要负责的客户有华为，中兴，艾默生(含以下外围厂：江门，福永，佳宝隆，华海，创芯，捷世通，英飞源)，以满足客户需求为主要目标，协助开发人员完成销售任务。
主要工作内容有：
1.客户系统订单接收、回签及发货事务确认处理，根据客户需求及时在SAP系统做调料指令安排上海发货，并跟踪物流到货。
2.华为，中兴，艾默生（江门/福永）每周预测接收，并根据预测数据分析备货，确认调
简历本 发表于 08-15
3662人阅读
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基本信息，姓名：简历本，专业：物业管理，工作经历，工作描述：公司类别/年营业额：上市公司注册资金2亿/6亿元人民币
汇报对象：集团总裁、总经理
工作业绩：
1.协助总经理制定公司总体战略发展规划，制定公司中长期发展思路和经营方针，并组织实施；
2.负责公司阶段性经营管理目标分解，指导各部门制定年度工作目标；组织制定各部门年度、月度工作计划并监督计划实施情况；
3.参与制定公司经营策略，并为经营目标的达成提供管理支撑；
简历本 发表于 11-09
2035人阅读
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基本信息，姓名：简历本，专业：项目管理，工作经历，工作描述：任职期间主要从事相关技术研发，及配合主任进行研究室各项建设及日常管理。
1.项目研究 参加完成“十五”国家省部级项目7项。先后从事药剂研发、技术经济分析和成果推广工作，任专业技术组长和子课题负责人。
1)“十五”国家科技攻关计划项目
2) 国家“十五”重大科技攻关计划项目
3) 国家发改委城市节水与海水利用高技术产业化专项
简历本 发表于 06-13
1538人阅读
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基本信息，姓名：简历本，专业：行政管理，工作经历，工作描述：1. 独立带项目，完成所负责客户的项目策划和执行工作
2.与客户开会，了解项目信息，确认客户需求，引导客户给出方向
3.准确把握客户需求，主持内部brief meeting，传达客户需求，帮助内部理解
4.保持、维系客户关系，负责挖掘客户潜在需求
5.编写时间推进表，把控项目进程，成本控制，内部协调
6.每周提交工作报告，每月提交工作计划；与设计部、第三方合
简历本 发表于 11-16
4448人阅读
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1、丽晶分销系统使用，维护，终端POS培训，权限，账号管理，问题跟踪及汇总。2、IT资产管理OCSNG+GLPI(linux环境)，FTP，第三方邮件服务器使用，人员账号，权限管理。 3、公司内部天波数字电话交换机、路由器交换机(h3c s3600,s1626,s1224)、深信服、防火墙、cisco ap、打印机等设备的调试及日常维护。4、公司电脑的硬件检测维护和系统备份安装，局域网搭建，网络布
简历本 发表于 04-06
1801人阅读
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工作内容：1.协助产品总监制定产品部关于生产的各项规章制度；2.外协加工厂的管理与审查；3.制定生产计划，跟进生产进度；4. 安排本部门生产工作人员的工作任务和职责；5.生产工艺文档的撰写及规范操作流程；6.物料分析、申购及进度的跟踪；7.根据市场需求制定生产计划并跟进生产进度；8.指导生产作业人员安全规范生产；9.生产部与内部平行部门的沟通和协调（财务、商务、营销、技术、运营）；10.关注产品使
简历本 发表于 10-01
1216人阅读
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1、做好材料进出仓库的帐务工作，登记好材料的进出仓情况。2、认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作，分类摆设要得当，不能随便乱放。3、管理好物资的存放和管理，对于损坏的物资要合理处置，做好登记。4、认真做好物料登记报表，每月要盘点物资，登记物料账本。5、遵守公司有关的规定，不能违规做事。6、服从公司安排，认真贯彻好公司发放的各项任务。
简历本 发表于 03-26
3817人阅读
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1.完成各项业务指标，包括发行码洋、实洋、回款、利润等。2.及时、准确、全面地了解和开拓市场，包括客户的数量、结构、规模、性质、信用、经营方向和发展前景等。3.负责控制好图书的发货折扣、结算折扣、退货率。4.了解读者需要，注意图书出版后的社会效益，做好重点图书的调査工作。5.根据需要印制必要的宣传材料，编排新书目录或预告单。6.图书订购淡季，根据编辑部主任下达的任务，完成市场调研工作；图书订购旺季
简历本 发表于 01-27
816人阅读
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1、 负责整个商场内部的商品及财产设备的安全防范工作； 担负整个商场安全保卫工作，维护商场的正常营业、秩序及人员的安全。 2、 按规定程序处理商品的损坏、流失、被盗等事项； 负责商场的设备和商品安全。 3、 巡视整个商场营业场所，防止商品被盗，以及跟踪可疑人员是否有扒窃行为； 负责收银员收款、结款安全； 重点防范内部职工盗窃问题。 4、 负责货物通道的进出货物的单据查验包括退货单的验证及收缴
简历本 发表于 06-14
475人阅读
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1、负责保障供应商所供原材料的质量，在进料检验、生产过程检验、客户抱怨等，只要是由于原材料质量缺陷引发的，都要及时反馈供应商要求其改善；2、负责追踪确认供应商的改善报告（8D）及实施效果，必要时可进行现场审核检查；3、负责制定进货检验部门（IQC）的检验规范及检验计划，并适时对检验员进行培训指导；4、参与供应商初始样品的评估放行工作；5、每个月或每个季度，对现有供应商的质量状况进行统计评分，对评分
简历本 发表于 02-25
1964人阅读
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商业综合体项目，外资、香港上市公司。入职时为内地土建3名负责人之一，由于该公司工作分工始终处在变动之中，故本人分管过结构、装饰、幕墙、防火卷帘、竣工移交等多项阶段性的疑难工作，由于工作到位，得到了监理和施工单位的积极配合，总是较好地完成了不断变化的分管的工作。
简历本 发表于 10-01
1456人阅读
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负责收发，转货，到货统计，及收发货款，货物清点，库存整理，系统录入，打印，扫描，拟定合同，与客户沟通货物运输跟踪情况，及客服查询，与会计对接账目，司机结款,, 油卡统计 ， 档案移交..借阅等。
简历本 发表于 10-20
2994人阅读
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作为洗选漂白安装调试的主要负责人之一参与100万吨项目建设，主要工作有：1、翻译洗选漂白安装维修手册，操作运行手册；2、制定培训计划，系统培训操作员，使他们能够胜任安装调试的工作及以后的生产工作；3、协助Mesto工作人员进行设备安装调试和性能测试工作。
简历本 发表于 02-19
1915人阅读
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1.根据计划员提供的生产计划，结合各种产品所需要的条码，及时妥善的打印好排产的条码标签。2.对出货的数据统计，确认好无异常，可正常出货。3.对数据、条码标签的异常跟进。4.配合生产部主管工作，确保有效把计划落实到位，及时对异常质量事故进行处理和跟进。5.负责物料的入库、验收、发放和登记。6.建立仓库物料卡，台账、明细账，定期盘点库存。
简历本 发表于 05-20
629人阅读
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1.设计研发锦江酒店集团的中央预订平台，中央预订平台是以美国Saber收购的Genares开发的CRS系统为基础，从数据库到应用完全本地化的多系统集成的综合业务处理平台，平台包括：价格管理系统、预订管理系统、渠道管理系统、订单结算系统、Call Center系统，通过系统实现空间管理、空间的直销与分销、租售收益管理、财务结算、订单处理等功能；2.负责上述中央预订平台的运营与维护，工作包括：系统业务
简历本 发表于 12-08
633人阅读
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2011年04月熟悉公司软件及各个费用科目，包括科目描述及账务处理；2011年05月开始常规操作软件，分管6个科目，对此6科目进行控制；及时关注费用变化情况，与BUDGET进行对比，做简要财务分析；关注各分区费用情况，关注个别店同费用超BUDGET，关账前对处理不合理费用报批进行调整；大合同大项目费用跟进，及往年账务对账调账。 Review 账务
简历本 发表于 03-15
1767人阅读
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1.认真及时贯彻执行公司的工作指令和精神，务求正确落实到位；2.贯彻执行公司制定的各项管理制度，负责本公司的人事、行政、劳资、车辆管理、采购管理等各项日常工作的安排，考核管理及奖惩，确保员工的工作达到公司要求；3.定期组织各部门完善各项管理制度，并进行汇总整理； 4.审核签发本部门发文及信函；5.全面统筹规划公司的人力资源战略，负责公司人力资源的管理工作，组织对所需人员的招聘、筛选、聘用等管理工作
简历本 发表于 01-25
1326人阅读
