简历本整理的物流经理/主管岗位项目经历怎么写，项目描述：项目介绍
* spare parts managment center in bonded WH in Wuxi
* 1200 air-con room
*on call service 7*24 hours for customers' orders
*high level service level on customs brokerage
简历本 发表于 07-28
2615人阅读
简历本整理的物流经理/主管岗位自我评价怎么写，自我评价：1.热情开朗，稳重大方，待人诚恳，兴趣爱好广泛
2.有进取心和强烈的求知欲，对新事物的接受、吸收、适应能力强
3.有较强的组织和动手能力，工作踏实、严谨，又不乏创新意识
4.具有高度责任心和很强的团队合作精神；
简历本 发表于 05-01
4743人阅读
简历本整理的物流专员/助理岗位工作经历怎么写，工作描述：参与的科研项目：
国家自然科学基金 《南方地区优质鸡禽白血病的感染及免疫机制研究》，负责项目中感染与免疫信号转导通路的研究以及年度总结报告的编写；
农业部公益性行业科研专项《鸡白血病流行病学和防控措施的示范性研究》和《鸡白血病快速诊断与有效疫苗研究》，负责科研专项的项目申请，经费预算，科学研究与结题总结材料的撰写以及产品的研发与产品批准文号的注册。
已发表SCI论
简历本 发表于 08-16
1675人阅读
简历本整理的物流专员/助理岗位项目经历怎么写，项目描述：项目介绍
2013.7-2014.8秦楚汽博城项目房地产资料（展销中心5#-14#楼4层全为商铺，ＳＯＨＯ办公18层商住两用，商务中心18层商住两用、汽摩中心24层为酒店
我的职责
1、修改施工图纸中存在的问题及合同附图；负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理； 2、处理来往文件及回复各种文件；3、收集、整理各种文件及归档编制；4、上报周计划、月计划及总结周总结、月总结；
简历本 发表于 12-03
1533人阅读
简历本整理的物流专员/助理岗位自我评价怎么写，自我评价：办事认真、责任心强、勤奋好学、待人热情、办事稳重认真。能够熟练操作常用办工软件word、excel。
性格随和开朗大方，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。
具有亲和力，平易近人。有很强的交流沟通能力，善于表达自我。
简历本 发表于 11-25
2962人阅读
简历本整理的物流/仓储岗位个人简历工作经历范文，工作描述：工作职能：
? 根据生产部制定每日生产用料计划，与相关部门协调，及时准备原料。
? 做好原材料，成品的出入库统计。掌握每日物料消耗及库存情况。
? 根据公司库存政策通知采购人员及时补货，保证仓库最低安全库存量。
? 每月定期盘点仓库，编制盘点报表，及时报送财务部门。
? 做好叉车使用，保养与维护。
简历本 发表于 12-06
4904人阅读
简历本整理的物流/仓储岗位个人简历项目经验范文，项目描述：项目介绍
2月中旬被通知要去溧阳工厂进行帮扶工作，怀揣着历练自己的心来到这边。因这边设施条件简陋，就住在了12人的工人宿舍。因为江苏公司前两年项目不多，工作频率低，薪酬少，导致人员大幅流失。现项目订单突增，导致无人力进行工作。
来到这里第一天，着手进行交接工作.这里大部分都是各个工厂调配过来的，对这边的工作也不是特别了解，简单介绍后，我开始独自摸索进行工作，2天时间差不多就熟悉了流
简历本 发表于 12-07
2366人阅读
简历本整理的物流/仓储岗位个人简历自我评价范文，自我评价：本人诚实稳重、工作塌实认真，善于交际，从事过从一个公司前期开发到招商-入户-经营管理-结算管理-财务管理。学生时期是优秀学生干部、三好学生，创建过学院最大的物流协会，成功组织过多次活动。工作期间，做事认认真真，一步步走到公司的核心，多次评为优秀员工，优秀班组。大学期间2006年-2009年在大学担任班长，院学生会副主席，积极努力完成学校领导下达的各项工作，在校期间组建了物流协会，担任会长一职，拥有
简历本 发表于 03-12
2323人阅读
教育背景时间：2013-09 - 2017-06学校：简历本大学 | 专业：物流工程 | 学历：本科个人评价1、专业以工程背景结合管理知识，具有扎实的数据分析、逻辑思维能力与丰富的社会实践经验；2、具备较强的创新意识，注重团队合作，善于沟通协调，具有较好的口头及文字表达能力；3、性格随和、与人为善，生活态度乐观，并且在工作中具有坚忍不拔的意志。个人技能MSPowerpoint荷兰语MSExcelM
简历本 发表于 03-13
1481人阅读
工作职责：接待客户、指导客户填写托运书制单、打单，处理客户所发货物出现的异常问题处理客户咨询电话，为客户解决相应问题拜访客户，进行相关营销工作对每日所收货物的跟踪，对客户进行回访并统计，根据统计结果进行分析，提出有利部门发展的想法并落实
简历本 发表于 10-22
1535人阅读
1.根据预定的计划日历，按月运行SAP(APO)系统以确保原材料及成品的粗产能计划.2.平衡需求与产能及库存水平.3.协调生产计划，确保生产计划能满足客户的需求.4.基于需求及订单，分配物料,提出采购需求并跟进采购进度.5.基于生产计划，监控及跟进原材料的交货，确保生产的连续性.6.物流供应商的日常管理.7.呆滞物料、过期物料及退货管理.8.负责库存盘点的实施，并确保库存的准确性与公司目标一致.9
简历本 发表于 06-01
1474人阅读
1.负责建立、建全公司人力资源管理系统2.协助人事经理完成公司人事事务工作及部门内部日常事务工作3.协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常工作的组织与管理4.各项规章制度监督与执行及员工社保办理。5.参与公司绩效管理、考勤等工作6.协助人事经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的服务7.会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作8.做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、
简历本 发表于 02-18
848人阅读
