• 项目介绍本项目重点在于对关联方的核查以及对关联交易的处理。公司涉及大量关联方,核查关联方是重中之重。同时需要对同业竞争和关联交易进行规范。成功挂牌。我的职责尽职调查,出具尽职调查报告。参与中介协调会沟通项目问题。根据尽调清单收集资料,整理工作底稿,并依据资料撰写法律意见书。
    简历本 发表于 10-19 1190人阅读
  • 简历本整理的物流管理专业个人技能怎么写,个人技能:猎头
    人才招募
    接班人计划
    文化建设
    排气员工/合同工管理
    能力建设
    团队管理
    组织发展
    团队建设
    薪酬福利对比&研究
    简历筛选
    社交招聘
    编制计划&人员预算
    员工关系
    人才管理
    员工健康
    战略规划
    招聘营销
    员工保留
    简历本 发表于 11-10 17406人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:物流专员/助理,工作经历,工作描述:1. 主要负责Geely,Magna,Stoneridge,Lear,Wincor等项目
    2.协助项目经理对所负责的项目进行跟踪,确保项目开发试验及时完成
    3.制定新进模具和产品的Schedule,并随时跟踪及更新
    4.每周安排测试计划,出现问题及时和计划部沟通,安排机器
    5.ECN,及时跟踪并及时关闭ECN
    6.改进测试流程,PPAP/APQP(
    简历本 发表于 09-25 1683人阅读
  • Microsoft Office WordMicrosoft Office Word PowerPointMicrosoft Office Word ExcelPhotoshopCAD制图
    简历本 发表于 05-22 1561人阅读
  • 简历本整理的物流管理专业工作经历范文,工作描述:1、采购订单的下达,并跟催物料按时到货,及物料的管理
    2、供应商的开发,与供应商定期对帐及安排付款
    3、不良物料及呆料的处理
    4、手机项目管理全程跟进主板方案、ID、MD、开模、采购、生产管理
    5、负责手机产品导入阶段与方案公司(深圳经纬)的沟通及资料的收集
    6、产品化进度的制定及跟进,CTA资料的整理(龙之宇 W699)
    7、生产计划的下达及外协厂
    简历本 发表于 11-11 15111人阅读
  • 教育背景时间:2005-09 - 2008-06学校:简历本科技学院 | 专业:物流管理 | 学历:大专个人评价本人对陌生环境适应能力非常强,对珠三角地区路线熟悉,尤其深圳广州路况,且有较好的耐力,富开拓和创新意识,善于与客户沟通、处理各突发及紧急事件,小时候喜欢武术,学过简单防身术,散打,我相信越是艰难的环境越是能体现自我的价值。(驾驶经验6年,技术非常娴熟,持B2驾照,一直给领导开车,自有车辆
    简历本 发表于 07-19 946人阅读
  • 简历本整理的物流总监岗位项目经验范文,项目描述:项目介绍
    拉格代尔商业(上海)有限公司为深圳宝安国际机场奢侈品独家运营商。
    作为奢侈品物理经理,我从2013年初对所有13个品牌的奢侈品商店提供物流方面的支持,从人员招聘,供应商谈判,进口运输和仓库管理,每项业务的严格管理以确保公司项目于2013年11月28号深圳机场3号新航站楼同步开业,并致力于此后的日常运营管理提供全方位的物流支持。
    我的职责
    简历本 发表于 10-23 1805人阅读
  • 之前在该公司的关务核销课工作,负责设备的转关退运等工作,负责如机电证、深加工、两用物项等单证的办理,以及电子产品和包材类商品的备案,目前在该公司的报关课工作,熟悉报关流程,熟练作用office软件,ERP,SAP等系统。
    简历本 发表于 07-24 1350人阅读
  • 丹麦预混料企业,国内分公司同时服务法国INVIVO集团和德国Agravis集团1.与公司现有供应商保持联系,密切关注相关产品市场行情和供应情况变化,与丹麦、德国和法国采购负责人及时沟通,确保采购供应的稳定性以及价格行情的即时更新,询价报价并签订采购合同包括年度或季度合同,负责产品类别为:维生素、氨基酸、矿物质及微量元素。 2根据公司需求寻找和发展新的产品供应商,询价、筛选并提供可靠的供应商资源,产
    简历本 发表于 05-09 1418人阅读
  • 1、负责部门日常仓储物流管理工作,包括:运输、仓储、配送、车辆、单据管理等;2、制定和执行物流部门工作计划对物流部工作流程、制度规范进行建立、总结和完善;3、监督实施物流体系职责与管理标准,确保存储和配送任务顺利完成;4、控制送货和仓储成本;5、参与制定与控制部门物流、配送及仓储运作预算;6、制定物流解决方案,提升客户满意度;7、定期汇总上报物流部各项业务及管理报表;8、负责配送中心团队建设和人才
    简历本 发表于 06-04 1595人阅读
  • 简历本整理的物流管理专业项目经历怎么写,项目描述:项目介绍
    项目经验:南京地铁机场线、苏州地铁2号延伸线、广州珠海、南京河西、麒麟有轨电车,南京地铁宁和线,南京地铁宁高线,哈尔滨地铁3号线项目采购经理。
    负责拟制项目所有设备采购策划,采购计划落实,采购价格谈判、邀标、开标。
    管理经验:采购渠道开发、供应商开发、管理、考核,相关采购流程制度建立,实施,修改,配合内/外审计采购合规性审查,对采购员的采购方式、价格、供应商选择进
    简历本 发表于 11-15 6742人阅读
  • 简历本整理的物流工程专业自我评价怎么写,自我评价:本人上大学以来勤俭节约 乐善好学 主动积极参与学校学院里的各种活动,和学院及同班同学的关系相处的融洽。我本科专业是物流工程,对国内物流行业有一定的了解。再过去的两年工作时间中,全部接触的都是制造类企业,对企业的架构及其运行有升入的了解,对国内外先进的企业管理方法有一定的学习;希望在未来的工作中能够为公司添动力、助成长!
    简历本 发表于 11-20 2054人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:物流主管,工作经历,工作描述:1、负责制定和修订仓库收发存作业程序、基础管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;
    2、负责仓库整体工作事务及工作日常管理,协调部门与各职能部门之间的工作;
    3、监督执行仓库先进先出管理、批次、保质期管理及高低储管理;
    4、完善仓库、物流、物料等管理各项作业规范及流程,提高内部运作效率,有效降低仓储物流总成本,参与制定与控制部门仓储物流运作预算;
    5、指导、监督、检
    简历本 发表于 11-29 5131人阅读
  • 1、生活中待人诚恳,积极开朗大方。和身边的人能相处融洽。2、经过两年物流行业的锻炼,对物流业务以后较深的认知,本着对工作工作认真负责的态度,能够独立承担并领导同事完成公司业务需求,获得公司领导的认可。3、个人学习能力和适应能力强,并具有良好的应变能力和分析判断能力。够胜任物流和商贸公司的管理调配工作。
    简历本 发表于 03-26 8014人阅读
  • 本人在对待工作时认真负责、诚实守信、具备勤奋及乐观的精神;因之前的工作涉及公司财产、资产的管理,形成了认真细致、责任心强的工作态度;性格随和,适应能力强,几年的工作经历培养了我的团队协助精神,提高了我的组织协调能力,养成了良好的工作作风和处世态度。
    简历本 发表于 11-29 1162人阅读
  • 简历本整理的物流经理岗位工作经历怎么写,工作描述:1.物流相关工作的流程制定(包括:进口通关,国内配送,店铺收发货,残次品退货或维修,走秀场活动产品交接等)
    2.进出口通关管理
    3.配送(时效性,安全率等)及仓库管理(5S,盘点,订单正确率等)
    4.物流保险
    5.物流费用的预算,审核及控制
    6.第三方物流管理及考评
    7.库存分析及改良建议
    8.参与企业管理系统中物流模块的开发与维护
    简历本 发表于 09-08 10504人阅读
  • 简历本整理的物流专员/助理岗位项目经验范文,项目描述:项目介绍
    5月5日临时成立“滟澜山苑竞标小组”
    ⑩ 5月6日开始进行正式竞标文件制作并担任资信标内容制作、并完成。
    ? 5月7日帮助技术标与商务标的同事进行制作,在经过16小时努力 ,
    制作完成了这次竞标的全部文件。
    ? 5月23日得到结果,我们公司这次滟澜山苑项目竞标成功,并获得奖励。

    我的职责
    津南区滟澜山苑项目竞标文件-资信标
    简历本 发表于 01-12 1693人阅读
  • 简历本整理的物流/仓储岗位自我评价范文,自我评价:在多年从事物流、仓储与采购工作中我总结并形成了一套自有的管理思路。 生活的不易和压力养成了我不惧困难、迎难而上的生活态度。
    懂得宽容他人和自我调节,重信守时。欣赏把语言变为行动的人!几年的锻炼使我的知识面更为广泛,动手能力强。在工作中形成了脚踏实地的工作作风,富有敬业精神和的责任感,具有强烈的进取心和集体荣誉感。
    简历本 发表于 09-26 5375人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,专业:物流工程,工作经历,工作描述:主要协助总经理进行公司管理建设工作,拟定管理措施及流程,并且策略的推行于各个部门,监督催促各部门经理管理动作,负责部门之间的协调工作。并且,直接监管人事行政部,公司在上海的3个仓库,及8个外办。
    主导并推行:
    1.在公司范围内推行绩效考核制度:从绩效考核办法的你的拟定,到各个部门岗位职责,绩效考核逻辑和数值的设定,并且推行实施;
    2.进行公司薪资结构的改革:改变以往的繁琐薪
    简历本 发表于 12-06 2388人阅读
  • MS WORDMS Excel
    简历本 发表于 05-18 1111人阅读