简历本 发表于 11-14
6110人阅读
简历本整理的策划执行+新媒体运营岗位项目经历怎么写，项目描述：项目介绍
在铁八传媒工作期间，因客户针对此项服务的需要，个人承担了很多微信美编的项目，相关项目履历：
1、微信订阅号创意编辑
*为众多微信公众平台设计创意头像logo
*为盘古大观——【盘古七星酒店】编辑 微信菜单 内图文信息
*为众多书画家编辑制作微信图文信息
*为漫时尚品男士形象管理机构，编辑微信日常推送消息
*为[七色能量文化
简历本 发表于 08-09
6519人阅读
简历本整理的策划执行+新媒体运营岗位自我评价怎么写，自我评价：·勇于接受挑战，有强烈的求知欲望，学习能力强，善于接受新事物,·具备一定的沟通与管理能力；
·无条件执行，工作无借口，自律性强，工作繁忙时会主动利用休息时间在家中工作；
·文笔好，能熟练撰写各类文案，基础平面设计/修图、摄影能力均好；
·未来以深度进阶自媒体资深运营/资深文案为目标，现运营个人公众号：理式生活
简历本 发表于 11-21
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简历本整理的选址拓展/新店开发岗位工作经历怎么写，工作描述：外派合作项目新疆库尔勒金汇来购物广场是由新加坡籍成都凯丹广场（外资）总经理ChenMK担任顾问组建团队，由凯丹广场团队操盘，本人通过凯丹广场面试拿到offer(原被录用为凯丹团队)，受聘于chen总，加入商管团队外派担任项目招商运营部负责人。商业体量8万方，定位潮牌快时尚购物中心，项目位于新疆库尔勒市（全国百强县级市）主城区核心商圈，项目总体量25万，商业近8万，自持购物中心5万方，主力店5千方奥
简历本 发表于 03-09
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简历本整理的选址拓展/新店开发岗位自我评价怎么写，自我评价：本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。
因本人爱好网络，交友，游戏。望从事网络游戏或互联网专业，虽本人无经验，但态度认真可靠， 踏实本份。
望工作踏实可靠，薪资并不是唯一目的，而是拓展头脑，开阔交际。
简历本 发表于 11-30
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2004年3月至2010年10月在广州龙粤通信设备有限公司任职市场营销中心店面督导及平面设计。期间主要负责公司的各项品牌促销活动的宣传物料包括海报，台卡，宣传物质等，并且负责３０间店铺的店面形象工作，包括有诺基亚专卖店、索爱专卖店和数码港。还参与了众多品牌大型的外广场促销活动的策划和实施，包括在中华广场和友谊商店做的大型促销活动。后来，协助上级领导店铺选址工作，独立负责新店装修的方案、报价、现场监
简历本 发表于 03-14
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1、寻找合适的开店目标项目案源，负责对未来目标市场的调查与分析，形成可行性报告，并 推动开店项目。2、根据市场情况，制定相关开店市场拓展的计划与方案，达成开店项目拓展目标。3、负责商圈规划、新店立项、商圈调查及立地分析，提交市场分析报告，洽谈与签订租赁合 同等，并配合其他部门处理与门店筹建有关的其他工作事宜。4、熟悉无锡及周边主要市场商圈情况，具备敏感的商业和市场意识、分析问题及解决问题能
简历本 发表于 08-01
3193人阅读
项目介绍2016年2月，经股东会通过，新增开设信贷部，由本人担任信贷部经理，建立人事关系，完成组织架构，进行新进人员的培训和管理工作，部门主要职责：1，对接各家银行信贷机构，从而完成一手房贷款。2，帮忙解答一系列客户碰到的各种贷款问题，协助案场销售完成业绩。3，解决一些问题客户的材料审批工作，顺利帮助客户完成贷款，达到公司要求的任务指标。我的职责
简历本 发表于 10-23
2151人阅读
1.前期市场调研，制定阿玛施时装预定商场网点（上海市、浙江省）开发计划和开发报告，更新最新租赁成本，预估预定商场网点营业额，更新商业信息和商业动态，寻找、联络、拜访、预定商场网点权利人或出租方。2.中期物业协调，落实、协商租赁商务条件，评估营运成本和预期收益率，解决工程条件障碍，编写店铺开发报告，根据工程部提出的问题进行协商并提供解决方案，签署租赁合同、物业合同和相关补充协议。3.后期运营协助，协
简历本 发表于 04-25
4259人阅读
（1）负责微信、微博、各门户网站的运营（2）制定微信微博增粉方案并执行（3）策划线下活动及执行（4）配合SEO完成品牌及产品优化（5）负责新媒体编辑人员的培训（6）新媒体组KPI的制定和监督（7）总裁安排的其他工作
简历本 发表于 05-18
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刚收到一家公司得offer，准备要上班了，都应该知道哪些事？下面就由小简带大家一起来熟悉吧！◆◆入职前的流程◆◆贵公司的Hr或Leader以打电话的形式跟你明确确认入职时间。有的公司会做背调（这更多的是职位级别有关），背调更多的是你前几家公司的直接或间接同时进行简单确认，一般是询问三年以内的工作经历
简历本 发表于 07-17
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初入职场的人都会对怎么称呼前辈感到迷茫。每个公司的文化不一样，有些年轻的公司喜欢亲昵的称呼，有些成熟的公司喜欢尊敬的称呼。恰当的职场称呼，可以拉近上下级以及同事间的距离。然而，如果运用不当，则会造成尴尬的局面，造成不必要的烦恼，喊对人，不仅是情商高，也从心理上体现出他对职
简历本 发表于 07-17
31843人阅读
对于刚从大学走出来的职场新人来说，初入职场，既要依靠自身的实力站稳脚跟，还要努力规避一个个的职场漩涡(陷阱)。那么面对汹涌的职场浪潮，应届生们应该怎么办呢?别急，今天小编就给大家讲讲职场常见的几种陷阱，让你看破职场陷阱，从容规避职场陷阱。01网上工资“高开”实际支付“低走”案例:小张最近遇到一件郁闷
简历本 发表于 12-04
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