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基本信息，姓名：简历本，意向：销售管理，工作经历，工作描述：工作职责与业绩：
1、根据公司要求，制订项目销售价格、销售计划、推广计划、资金回笼计划等。
2、制定工作计划、阶段性销售指标，带领销售团队完成项目销售目标以及督促对客户售后服务工作。
3、实施、执行总部制定的项目具体营销策略方案。
4、分析、审核项目各类营销报表并予上报，并确保及时性和准确性。
5、
简历本 发表于 04-28
2441人阅读
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基本信息，姓名：简历本，意向：销售经理，工作经历，工作描述：佰特瑞储能是一家提供能源解决方案的民营高科技公司,拥有20年的发展历史,特别是在通信和电力领域,一直为全球的电信运营商提供能源解决方案,如基站能源方案,水电站能源方案,与印尼,泰国,巴基斯坦,菲律宾及越南等国的运营商长期合作,为挪威Telenor,法国Orange,马来AXIATA等跨国运营商集团客户长期提供电池和电源方案.
1,本人在该公司职位为海外销售经理,独立开发新市场如缅
简历本 发表于 08-13
10892人阅读
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基本信息，姓名：简历本，意向：销售人员，工作经历，工作描述：在公司期间熟悉产品发展趋势并经常在日常工作中研究销售过程和经验，努力从一个门市销售人员做起，全面了解空调产品销售的每个环节，开发销售渠道、维护销售体系、应对渠道客户多面临的问题并加以指导，努力使自己成为一个尽可能全面的销售和渠道管理人员。团队工作中甘于舍弃，用于挑战，积极配合团队工作。对公司和上司永远怀有感恩之心，并将其转化为工作的动力，不心怀抱怨，不背叛离弃，忠于职守。
自我评价：诚
简历本 发表于 11-11
10361人阅读
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基本信息，姓名：简历本，意向：销售业务，工作经历，工作描述：1. 审定和修改仓库的工作操作流程和管理制度；
2. 对新进仓库员工做简单的保税仓库管理培训；
3. 时刻检查仓库库存，清理呆滞、报废物料跟积压成品；
4. 检查签发进出口物料、内购物料所有单据；
5. 现场管理及监督出口、进口、成品等各个仓库的各项工作，对进口每批物料、成品等做到严格现场监督，按要求指导拆装、摆放等；
6.接受并完成上级交代的其他工作。 <
简历本 发表于 08-04
7976人阅读
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基本信息，姓名：简历本，意向：销售主管，工作经历，工作描述：上海建工集团（500人以上）
所属行业：建筑/建材/程
经营科市场/营销/拓展主管
您好!我现在的工作是上海建工集团直属的上海建筑构件制品有限公司。我公司主要是以商品混凝土和混凝土预制件为主。我做为公司一名经营科员工，我的任务主要是负责承接上海市内建筑工地的商品混凝土和已供商品混凝土资金催讨，平时还负责些原材料价格和质量把关等业务。1.负责促销计划的执行、追踪、结案2.负责
简历本 发表于 05-07
2205人阅读
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基本信息，姓名：简历本，意向：销售助理，工作经历，工作描述：工作经历
? 2012.8---至今 湖南西r沃建设发展有限公司 人事行政
因当时公司情况特殊，所以有同时兼任几个岗位。
*办公室行政事务，外联工作。
*员工招聘，面试，录用，新员工入职培训，档案合同管理，公司例会，活动组织执行。
*处理房产内部合同流程，组织公司收房，对收房数据及其他数据的统计。
*负责客户的咨询答疑，
简历本 发表于 05-29
3728人阅读
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基本信息，姓名：简历本，意向：销售总监，工作经历，工作描述：? 全权负责多普达在新疆省各项工作和销售计划及目标实现。.
? 建设、管理产品销售架构体系（渠道、店面、人员）
? 销售情况分析报告和市场动态反馈及解决方案制定、执行。
? 行业、移动运营商关系建立和维护，为企业产品进行区域拓展。
? 制定符合市场的渠道、终端店面及队伍的激励政策，提升区域进货及销量。
? 市场活动、推广方案策划、执行。
? 团队建设
简历本 发表于 12-07
1928人阅读
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教育背景时间：2010-09 - 2014-06学校：简历本信息学院 | 专业：销售管理 | 学历：本科时间：2007-09 - 2010-06学校：简历本信息大学 | 专业：高中 | 学历：高中个人评价敢于迎接挑战的我是一名资深市场销售人员，沟通能力强，六年的市场销售从业经验，熟悉手机销售行业。负责过手机全省销售工作，熟悉安徽市场。熟练操作办公系统，熟练运用office办公软件；有较强强的战略规
简历本 发表于 02-27
4556人阅读
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2016年8月—11月，在招联金融实习，在实习期间先进行了公司基础业务知识培训，在客服岗位表现优异，在处理客户问题上达到的满意度是最高，我秉着良好的工作态度，耐心的解答客户说提出的问题；在催收岗上，在催收金额上也挤进前5名，获得了200元的奖励；在审核岗上，对于审核的资料一丝不苟认真工作，遇到不懂的虚心向前辈请教，每次的考试考核中都基本达到满分，在35人的实习生中，最终我的综合排名在第3名。
简历本 发表于 04-27
3493人阅读
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1、展会前期客户信息资料的收集、汇总、分析；招展及后期对新人进行业务相关事务的培训和任务分配。2、招商期间客户的回访、跟踪、确认；合同款项的催缴、后期相关企业会刊资料、广告资料、报道证明的对接沟通、新客户的开发。3、负责企业报道明细表的制作审核，报道现场物资、人员、时间、地点的对接安排。4、负责企业会议室相关地点、时间、现场物品摆放布置的确认；展会高层论坛现场布置、物资准备、人员对接、流程对接；展
简历本 发表于 07-12
3745人阅读
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1、柜台现金业务。主要涉及银行挂失，补办，改密，已及现金支票，转账支票，电汇业务。 2、贷款业务，日常工作主要负责法人、个人贷贷款客户贷前的，资料审核，风险评估以及贷后管理。涉及贷款种类有，法人贷款、个人住房贷款，个人抵押贷款，个人经营性贷款
简历本 发表于 08-04
5600人阅读
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1．负责公司数码产品在管辖区域（河北省、山西省、江西省）销售和渠道拓展（国美渠道、苏宁渠道、IT渠道）；建立完善的销售网络。2．负责对区域客户（代理商、经销商、国美、苏宁）管理（服务支持、销售指导、促销支持、培训支持、渠道拓展支持）。维护客情关系；与客户建立良好的合作伙伴。 3．对年度销售目标分解；执行公司销售政策和制订区域促销政策，带领团队完成区域销售任务。4．负责对终端门店零售管理；地区渠道
简历本 发表于 10-28
392人阅读
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1. 负责店铺面积1000平方米，人员配置10人以上，负责直营店销售业绩的提升，确保任务目标达成；2. 负责参与店铺卖场商品陈列的制作确认；3.负责各项业务流程的监督考核；4.根据门店预算内费用进行开支合理的审核；5.较强的沟通能力和执行力，善于解决突发事件；6. 能定期的对竞品关注，并调查数据。
简历本 发表于 10-08
3930人阅读
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一;人事管理：招聘、入职、调任、调岗、离职,考勤,绩效,生活费及津贴的审核上发放.二:培训协调：人员筛选、合同签定、费用核定及申请、付款及结算办理等 三:资产管理：对固定资产、办公用品等手续的申购及办理. 四:财务管理:差旅标准制定、各项补贴审核、年度奖金的审核发放等. 五:工程管理:配合标书制作、收入计提、项目台账、合同、竣工资料、收款回款等. 六:行政管理:集团公司的工作配合、各种月报表的审核
简历本 发表于 07-29
1193人阅读
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主要职责：分点前期的基础建设，市场调研，客户开发与价格谈判，矿点的勘察，工程师和业务团队的管理，堆场的选建，样品采集化验，货运码头的接洽等等。主要业绩：1.出色的完成了分公司前期的基础建设工作，包括：办公室租赁、人员招聘、合作伙伴联络、客户拜访等。2.带领考察队考察矿山点90余个，行程遍布墨西哥南部和北部（锡那罗亚，索诺拉，格雷罗，米却肯，墨西哥，新莱昂，北下加利福尼亚等）8个省。3.分别在南部和
简历本 发表于 11-17
457人阅读
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-曾负责世界顶级奢侈品品牌负责人的单独接待，维护客户关系以及开发新合作客户；-奢侈品零售市场客户资源的搜集与整理；-董事长会议发言稿的撰写，在会议中做记录并形成纪要发至各参会人；-曾作为主持人主持公司大型年度会议；-董事长交办的事项，如完成EMBA研究生论文、独自安排15人国外潜水行程、独自采购公司OA办公系统等；-独自接待客户并带领客户参观公司及公司工厂；-曾制作公司项目流程图并培训各部门总监；
简历本 发表于 08-20
1562人阅读
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驻守在线下门店，和店长配合管理好整个门店的运营，监督门店员工按照总部公司的操作标准和服务流程来工作，对总部下来的政策和规定及时有效的对店长和员工进行培训学习，对新进员工进行入职培训！处理客户的投诉提高顾客满意度好评度。对订单的异常进行及时处理，督促门店的进货退货补货和卫生！在巡店过程中发现问题并且记录与店长沟通在开晚会时进行强调要求进行整改，注意员工的工作状态情绪及时了解员工的想法并且安抚.协助门
简历本 发表于 02-21
1640人阅读
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1、负责公司国内市场的开发与拓展工作，销售运作，提高公司的知名度，能强有力的将计划转变成结果；2、协助决策层制定公司发展战略，负责制定公司产品品牌市场短期及长期的战略和策略；3、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况，制定销售政策4、根据国内市场拓展的进度情况，及时与上级领导进行沟通与交流，促进团队工作，致力于维护和提高公司的市场竞争力；5、进行市场调研与分析，研
简历本 发表于 02-19
1185人阅读
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在职期间担任凯迪拉克品牌4S店市场部专员一职，本次工作内容更倾向于线下活动及与凯迪拉克厂家对接，完成厂家各项指标，主要工作内容1，线下活动部分协助市场经理制定凯迪拉克品牌年度、月度的市场活动、广告投放计划及市场预算；市场活动方案的策划与落地执行，同时协调销售部、客服部、售后服务部等部门资源、相互配合以更好的开展市场营销工作；市场活动效果反馈评估，以确保不断提高市场活动效果；与媒体保持一定的公共关系
简历本 发表于 03-09
1821人阅读
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公司主要经营音视频会议的产品，平时主要负责公司会议系统解决方案的销售工作，主要的拓客方式有展会和异业拜访。公司会定期举办展会来拓宽销售渠道，也会有定期的培训来讲解新产品，了解新解决方案。考核方式是销售额的毛利，年底考核。工作期间业绩良好，工作积极认真，有问题会及时与领导沟通。平时工作时间安排是周一上午开例会，下午总结上周工作。周二到周五在外跑客户，参加展会来拓宽个人销售渠道，完成销售业绩。每周工作
简历本 发表于 04-08
490人阅读
