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1、擅长行政统筹、组织策划等工作； 2、具备独立思考、规划、执行、沟通协调能力，具备创新性思维解决工作问题； 3、工作积极认真，责任感强； 4、性格开朗，为人诚信和善，待人处事成熟，具有较强的交际能力。
简历本 发表于 05-15
1600人阅读
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1、人力资源规划—各部门组织机构设置，岗位设置，人员编制，人事配置及调动任免； 2、计划与招聘—招聘计划拟定、组织实施及效果评估，招聘渠道开发及维护；对现场、网络及内部推荐等招聘渠道流程非常熟悉； 3、培训与发展—担任公司培训讲师，培训课件开发与制作（企业文化、规章制度、销售技巧、服务礼仪、产品知识等），组织新员工入职培训及其他基础培训；周期性组织员工内部晋升与选拔；4、 薪资绩效—负责员工考勤业
简历本 发表于 03-09
1318人阅读
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1、能够熟练使用各项办公软件2、普通话流利，形象气质佳，性格开朗有亲和力；3、善于处理各种社会事务4、良好的文笔能力5、工作细心、认真、积极主动，有责任心，有担当，对企业忠诚，有良好的职业素养 及较强的执行力、沟通能 力及解决问题的能力6、有驾照，不要二胎
简历本 发表于 07-14
7636人阅读
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项目介绍 山东神达化工有限公司为联想控股成员企业，位于山东省滕州市鲁南高科技化工园区，占地1750亩，总投资73亿元，员工1100余人。项目建设规模为100万吨/年甲醇制烯烃装置、20万吨/年聚丙烯装置、10万吨/年EVA装置、12万吨/年环氧乙烷装置、12万吨/年烷氧基化装置。装置核心技术采用国内自主知识产权的甲醇制烯烃技术，其它主要化工工艺装置均采用世界领先的技术。 神达昊达项目
简历本 发表于 10-21
4104人阅读
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>>建立并完善公司管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善管理制度；>>向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本，建立标准化管理程序，提高核心价值，同时合理控制公司成本；>>负责对下属人员的日常管理及绩效考核等工作，并进行督导检查，对出现的问题及时
简历本 发表于 03-01
1176人阅读
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二十多年的人力资源管理工作经验，其中总监岗位十年以上；有国企、民企工作经历，熟悉工程建设、珠宝首饰、建材、快速消费品生产制造型和商贸型行业；熟悉集团多元化管控模式；系统和先进的人力资源管理理念,强有力的领导和带队能力(人力资源自身团队建设),具备人力资源管理项目操作经验；有自己独立设计的人力资源管理系统和人力资源管理数据库；有集团商学院运作能力；优秀的写作能力与数据分析能力；持有国家二级人力资源管
简历本 发表于 03-04
1134人阅读
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项目介绍1.分析答辩要求，从各部门有针对性的汇总信息。制作专案；2.面向政府委派的专家，从：a.项目必要性和市场前景；b.建设内容、已有进度；c.企业简介，技术开发能力、市场开拓能力；d.计划投入资金与使用计划；e.建设周期安排；f.项目市场风险、考核指标。各模块讲解，并接受专家的提问进行答辩。3.成功获得专项政府资金。我的职责VP授权负责人
简历本 发表于 02-19
810人阅读
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在26年军旅生涯中，先后担任过军政领导十多个职务，党委书记、党支部书记；曾先后3次荣立三等功，多次被各级评为优秀士兵、共产党员、党务工作者和机关基层干部，积累了一些出谋划策、做人干事的经验和方法，具有很强的组织管理、统筹协调、语言表达、公文处理和分析决策能力；行政管理，后勤管理经验丰富；对工作统筹安排思路清晰、解决问题冷静果敢；有一定的文字理论功底，先后撰写领导讲话、工作总结、汇报、报告等各类文字
简历本 发表于 04-13
1502人阅读
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我，爱结交朋友，善言谈，做事沉稳有条理，学习与适应能力很好。服装设计与工艺专业毕业，对于服装审美、设计、立裁等有很好的掌握。 自己的动手与动脑能力比较强，销售能力好，会基本的咖啡制作。敢于挑战和接受新事物，在校期间参加过模特走秀。熟练使用office、word等办公软件。
简历本 发表于 07-30
1545人阅读
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SQL Server.NETC#.NET
简历本 发表于 06-19
989人阅读
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驾驶员岗位职责1.认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥。 2.坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。 3.安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车，不开“英雄车”、“赌气车”。 4.每次出车回来后，如实填写行车记录，向派车主管简要汇报出车情况。 5.车辆用毕后，车辆停泊在指定位置，锁好方向盘、门窗等。 6.
简历本 发表于 03-19
3649人阅读
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求职方向：行政专员 前台文员 助理1 具有良好的服务意识，耐心解决客户之间的问题。2 能调节好自我情绪能力，在工作中不将负面情绪影响他人。3 独立完成数据统计，并分析数据得以结论。4 熟悉Office办公软件的操作，熟悉办公自动化和办公设备的使用及维护。5 个性开朗，善于与人沟通，有较强的亲和力。6 拥有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好，注重团队合作精神和集体观念。工作的这段时间我也发现了自己不
简历本 发表于 03-21
1189人阅读
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项目介绍本人大二刚毕业，瞒着家人偷偷去当了兵，到部队通知要走的时候，家人才知道，在部队五年，做过士兵，勤务兵，班长，进入社会，做过保险，销售，管理，懂驾驶，也做过自愿连锁销售，通过努力做到了高级经理，自己也创过业，由于自己盲目的乐观，亏了自己所有的积蓄接近一百万，现在有哪个老板如果愿意接受我，我定不会辜负您对我的期望，誓死完成您交代的任何任务。我的职责本人有不断学习的精神，和创新精神，能接受新鲜事
简历本 发表于 01-28
990人阅读
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项目介绍此次采访活动为保定市政府与河北大学联合举办的对抗战老兵的抢救性拜访工作，我被安排到保定市涞源县参与采访工作，跟随乡镇人员到各地采访，整理录音，编辑录音稿件和最后的整稿工作。我的职责
简历本 发表于 09-07
426人阅读
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1、负责前台电话接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给 相关人员，不遗漏、延误；2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼 节礼貌；3、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净；4、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作；5、负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作；6、负责各类办公文档、商务文档、合同协
简历本 发表于 03-24
1262人阅读
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1.负责前台接待。2.负责每月公司各项费用缴纳及办公用品采购。3.负责招聘信息的发布、简历筛选、面试通知、新员工入职。4.月底对公司展厅展品进行盘点。5.负责公司办公表格、PPT的制作。6.月底考勤统计。7.负责档案资料、办公用品维护和正常使用。8.协助总经理助理做好公司各部门之间的协调工作。
简历本 发表于 02-01
1458人阅读
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1.协助总监/经理落实人事、行政相关决策并监督执行。2.协助上级推进日常行政人事管理相关事务，确保日常各项工作顺利推进。3.办理员工社保、公积金、社保卡、工伤、生育等外部手续。4.做好每月考勤汇总统计。5.负责公司文件、人事档案的规范管理，做好台账的更新维护工作；6.做好办公用品领用登记及台账管理；7.负责办公环境及日常设备的维护；8.做好办公固定资产及项目仓库盘点、统计和管理。
简历本 发表于 03-24
878人阅读
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行政；1、负责日常行政工作，负责来宾接待、会议的安排2、负责公司各种信件、快递、报刊等的接收、登记、发放3、负责公司固定资产、办公设备、办公用品的登记发放及日常维护保养工作3、负责公司票务工作预定、酒店预订及费用统计与结账4、协助公司各部门的名片制作、文件、资料的打印复印工作5、公司各项活动的组织及企业文化建设6、完成各部门及上级领导交办的其他辅助工作财务；1、负责公司现金、单据的审核，开具发票与
简历本 发表于 03-01
1850人阅读
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您好，我叫吕溪。我性格热情开朗，待人友好，具有亲和力，为人诚实谦虚，愿意虚心向他人学习，能吃苦，有强烈的团体精神。我会用100%的热情和精力投入到工作中，并时刻用“尽心、尽力、尽职、尽责”衡量自己。缺少社会经验是我的不足之处，但我有较强的适应能力和自学能力，我会以最短的时间进入最佳状态，踏踏实实的做好本职工作。因为家人都在北京定居，所以想在北京长期发展。对于招聘类工作不感兴趣，可尝试其他类型的工作
简历本 发表于 07-06
819人阅读
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工作职责：1.人员日常考勤核算，运用SAP系统进行维护管理，做好人员的排班工作，落实请假补休等。2.员工的转正，调动，离职等手续的办理，员工绩效核算。3.卖场日常行为礼仪管理，促销人员的日常管理（人员筛选，进退场手续办理等）。4.企业文化.相关劳动法律法规等各种培训的策划开展落实跟进，社保办理。5.各种文件的存档书写，做好上传下达的工作。6.检查卖场各种消防设施，物业设施的情况，与各部门做好沟通联
简历本 发表于 06-05
1721人阅读
