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本人于2009年毕业之后一直就职于武汉汉江经贸集团有限公司，规划部。主要负责该公司的汉江村城中村综合改造工程（现已全部拆完），前期规划审批和成本核算，该村还建楼（锦绣汉江）的前期报建工作事宜，参与了该还建楼的分房和村民安置工作。参与了汉江新世纪楼盘缤纷汉江的前期开发报建工作等。
简历本 发表于 11-02
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请详细描述您的职责范围、工作任务以及取得的成绩等。1、我的日常工作有开发与维护大型批发销售商2、我销售的产品是生活用纸3、我所负责的产品销售区域是扬州和泰州4、我曾取得的销售业绩是从每年十几万销售到每月销售三十万以上5、我掌握的渠道资源是AFH
简历本 发表于 08-04
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审核图纸,施工交底、复核工程量、监督并检查测量放线、组织竣工验收、沟通协调设计、业主、监理、质检等相关部门。有良好的施工和技术管理能力，熟悉设计、施工及现场的综合管理；有较强的协调能力，具有独立处理施工问题的能力。
简历本 发表于 01-23
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负责公司在前滩承建的39-01地块工程项目的筹建及工程施工项目管理，负责进行项目招投标，设备招投标。沟通、协调设计院、勘察，监理，环保、规划、质监、消防、等相关部门的工作。负责合同的谈判及执行。进行设计协调、分包施工招标、质检、现场管理及协调验收工作等
简历本 发表于 04-23
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项目介绍浦东知名住宅项目：工程管理部经理，总建面10万方我的职责项目负责人：设计联络和定型；施工单位考察和招投标，设计和制订工程建设计划；现场施工管理和监督；项目验收和交付；组建售后维修队伍；
简历本 发表于 10-21
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主管万科魅力之城四期四标及三期一标段技术工作，工作包括图纸审核；施工组织设计及方案编写、审核；现场工作质量、进度、成本跟踪；质量安全监督及文明施工管理；工程签证及变更处理；施工深化图纸绘制；竣工备案验收工作。
简历本 发表于 05-12
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ppt驾驶keynote英语听说读写能力视频拍摄、剪辑、独立制作宣传片
简历本 发表于 06-18
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1、熟悉建筑工程行业流程及运作模式，40年以上大中型企业工程总监管理经验；2、对施工管理岗位工作技巧掌握娴熟，具有较强的沟通及组织能力；3、熟练掌握建筑工程各专业施工工艺技术，具备施工管理理论和实践经验；4、协调能力、处理问题的能力良好；5、为人正派、爱岗敬业。职称；高级工程师，国家一级项目经理，一级建造师。
简历本 发表于 05-31
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项目介绍项目贡献4（坐标：浙江杭州）产业互联网小镇项目（全面参与该小镇前期招商策划、展厅宣传及长兴业务拓展事宜）?定位：CBC产业互联网创新港，位于临平新城城市核心商务中心，是杭州城东产业互联网重点企业高度集聚圈，目前已作为中国联通产业互联网大数据运营中心及中国联通创新研究院中心，承担国家下的专项研发任务，针对物联网、云计算、移动互联网、大数据、5G 技术应用方面进行研究及产业孵化。?招商：已参与
简历本 发表于 03-09
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在没有代理公司的情况下：1、完成2015年度营销总纲并提报集团通过；2、负责企划文案的指导、审核与方向性方案的撰写工作；3、针对项目体策划工作与其他部门进行沟通协调；4、完成项目年度推售方案；5、完成项目整盘价格策略及价格表；6、对广告公司提报的推广方案进行指导梳理；7、负责日常项目体的市场、政策研究工作；8、协助项目营销副总搭建项目整体架构；9、制定项目各岗位薪资标准及人员要求；10、制定项目外
简历本 发表于 02-20
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PhotoshopCorel Draw
简历本 发表于 01-25
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本人性格开朗，为人诚恳，兴趣广泛，拥有较强的组织能力和适应能力，能吃苦耐劳，适应施工现场环境，参与实习工作已有大半年时间，对建筑行业有一定的工作经验，能够尽快投入工作当中，服从上级领导的命令，能按时完成工作任务；热爱运动，擅长多种运动；大学期间获得计算机二级证书，能操作word，excel办公软件和广联达，斯维尔工程造价软件。
简历本 发表于 02-03
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项目介绍该项目是农业综合类招标代理项目，代理金额为520万元。我的职责本人在该项目中负责协助编制招标文件、招标文件挂网、补遗、答疑、开标评标等工作。独立负责后期所有项目资料的收集、归档。
简历本 发表于 03-16
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【1】我的优势：理念+包容+沟通。理念：理念就是概念对大部分事件的最合理的解释。我能透过复杂的表层，发现一个简明的概念，继而解释事物的本质。包容：我是一个来者不拒的人，无论什么种族、性别、国籍、性格，还是信仰，只要彼此尊重都能成为朋友。沟通：我是一个善于与人沟通的人，只要别人不太过拒人于千里之外，我就能和他沟通。【2】本人做事谨慎细心，具有高度的责任感。沟通协调能力强，团队意识强，富有创新精神，能
简历本 发表于 10-11
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项目介绍当时该小区楼盘的交易量为万江区同类楼盘平均值最低。经带领团队分析后，制定销售方案，4月至11月所带领团队及个人为该楼盘销售最高，并受到总部高度表扬我的职责
简历本 发表于 11-01
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1.完成新团队人员招聘及团队文化基础培训；2.置业顾问工作的代教与抽查，监督销售接待流程，保证销售工作按计划顺利进行；3.销售活动现场的组织与协调，现场环境、气氛的调节、人员的调度；4.按需提交业务分析报告（客户分析、销售策略效果与建议等）。
简历本 发表于 02-26
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2004年从业至今在湖北（荆门、鄂州、赤壁）、广西（防城港）、云南（西双版纳）、江西（上饶）、海南（海口）、贵州、深圳等多家开发公司、代理公司从事销售管理工作，熟知房地产各环节工作，经验丰富，操盘量达百万方以上
简历本 发表于 02-27
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Corel DrawIllustratorPhotoshop
简历本 发表于 09-18
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AUTOCADPhotoshopMS ExcelMS Powerpoint
简历本 发表于 11-01
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本人具备销售人员应具有的素质：积极，自信，大胆，沟通力强。专业的产品知识、谈话技巧、商务礼仪。成熟稳重，责任心强，心态稳定，敢于担当重任；有一定的营销与管理经验，接受能力强，能迅速接受新的理论与技能，不受经验限制；身体健康，能够做到处世不惊，善于处理意外突发事件具有较强的系统分析能力和市场判断力。有较强的团队管理能力和作战意识，能充分理解和执行公司领导的市场策略。能够按公司要求对销售指标按照市场实
简历本 发表于 03-18
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