-
简历本整理的企业律师/合规顾问岗位自我评价怎么写,自我评价:拥有法学、国际贸易双学士学位,及中国政法大学民商法专业统招的硕士学位;拥有司法资格、企业法律顾问的双证,律师执业十余载。曾在原籍河北的地级市担任过市公交公司、大型房地产公司的法律顾问;03年初去北京发展,起初的六年多在律所专职做诉讼,主要是民事案件方向,期间独立办理了各类案件二百多起;08年下半年至今先后在几家不同业务领域的大型公司做法务经理(含总监),负责合同的起草、审查;参与公司应急事务的处理
简历本 发表于 05-12
2193人阅读
-
基本信息,姓名:简历本,意向:咨询/顾问/调研/数据分析,工作经历,工作描述:职位描述:
1、参与投资移民营销方案的策划;
2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,带领团队确保完成营销目标和营销计划;
3、负责销售团队的管理、培训、考核、建设。
4、熟悉投资移民运作及相关政策;为客户提供投资移民咨询服务,解释投资移民政策和相关投资项目;
5、根据移民政策要求,对客户的经商背景进行评估,跟进客
简历本 发表于 03-11
1742人阅读
-
简历本整理的猎头顾问/助理岗位个人简历工作经历范文,工作描述:1、收集目标行业的客户信息,分析研究客户的要求,提供客户有价值的服务;
2、根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人,进行简历的初步筛选、电话沟通及初步面试筛选;
3、收集潜在候选人的简历,进行相关侯选人资料的收集、分类、整理;
4、联络候选人,安排候选人面试;
5、与客户及候选人保持良好的沟通,及时获取并准确,有效的传递双方的反馈信息;
6、对候选人入职以后
简历本 发表于 07-19
2642人阅读
-
简历本整理的猎头顾问/助理岗位个人简历项目经验范文,项目描述:项目介绍
工厂ERP管理平台是针对企业的销售、采购、生产、仓库、财务、业务管理等层面提供的一套功能强大、性能完备的综合管理系统。同时使的企业日常经营管理活动自动化,它更重要的是对企业传统经营方式进行根本性的变革,使其更加合理化、科学化,从而大幅度的提高企业的经营效益。
功能模块
采购管理 、销售管理、仓库管理、客户管理、审批管理、单据查询
我的职责
负责工作
简历本 发表于 08-12
1122人阅读
-
简历本整理的猎头顾问/助理岗位个人简历自我评价范文,自我评价:1.求职方向偏向销售、客服或运营方向,希望工作中更多有与人沟通交流的机会,愿意从基础做起。
2.在近几年的工作里更多是做文职类事务,在工作中培养了我的处理事务的应变能力,在电脑办公软件的技能方面也得到了提升,也曾得到多位所在组织的物质奖励,我也将在我未来的工作中认真负责,积极发挥所处岗位的价值。
3.性格亲和好相处,和较快融入新的集体。缺点是有时会钻牛角尖,想证明自己。
简历本 发表于 06-27
1696人阅读
-
简历本整理的咨询顾问/咨询员岗位个人简历工作经历范文,工作描述:主要对客户咨询给予回答,参与公司的所有培训项目,全程参加了公司特有的管理培训课程:主要有《领导力》、《执行力》、《格兰仕考察研修班》、《格兰仕超低成本控制研修班》。还多次到深圳地区企业、工厂实地考察和指导
时间虽短,但从协助到参与其中,作为公司有意培养的内部讲师,多次到会员企业进行主导培训,掌握了许多的培训技巧和知识。期间接受讲师素质培训和销售技巧训练。
简历本 发表于 04-05
1866人阅读
-
简历本整理的知识产权/专利顾问/代理人岗位工作经历范文,工作描述:工作描述:公司主要从事传统的知识产权(商标、版权、专利)代理、知识产权法律咨询服务、中小微企业的区域性股权交易市场的新四板挂牌、政府科技补贴项目的申报等,日常工作的内容:
1、前期通过电话完成客户资源的开发,针对不同客户情况达成初步的策划营销意向;
2、登门拜访洽谈合作方案,达成合作意愿或处理客户异议等;
3、已合作客户的项目款项到位、材料收集、制作和进展程度、回执单等的跟
简历本 发表于 06-11
3165人阅读
-
简历本整理的知识产权/专利顾问/代理人岗位项目经验范文,项目描述:项目介绍
该项目主要开发一款双目虹膜识别门禁机,通过对人眼内部虹膜特征进行采集和比对,实现对安全场所人员进出权限的有效安全控制,该产品支持多重身份组合认证方式、采用页面视觉反馈和双色灯光提示技术,多维度虹膜采集距离定位技术让虹膜采集和比对过程变得更加轻松便捷,镜头可通过按键电动旋转,满足不同身高客户的使用需求。该项目作为发明人共申请专利2项,1项发明,1项实用新型,,其中实用新型已授权。<
简历本 发表于 11-12
1739人阅读
-
简历本整理的知识产权/专利顾问/代理人岗位自我评价范文,自我评价:1.3年半的企业研发工作经验和2年半的企业知识产权工作经验
2.理科和工科的专业背景,对技术理解能力强,悟性好
3.熟悉技术人员的思维模式,善于与技术人员进行沟通
4.熟悉生物识别技术领域,尤其是生物识别中的光学成像方向
5.性格沉稳,勤奋,工作积极主动,责任心强,敢于面对和克服困难
6.个人申请发明18项,实用新型4项,为公司挖掘100+专利
简历本 发表于 06-03
1961人阅读
-
从事工会管理工作,担任工厂工会专职宣传干事、副主席等职。积极参与上海纺织工会法律顾问处工作,处理职工来信来访,化解职工与企业的了劳资纠纷和争议。多次受到公司嘉奖和上海市纺织工会嘉奖。期间编辑企业报,擅长文字美工,宣传企业的经营方针和企业的重大信息,激励职工努力工作,为企业争先创优而贡献自己的力量。
简历本 发表于 12-17
262人阅读
-
从事工会管理工作,担任工厂工会专职宣传干事、副主席等职。积极参与上海纺织工会法律顾问处工作,处理职工来信来访,化解职工与企业的了劳资纠纷和争议。多次受到公司嘉奖和上海市纺织工会嘉奖。期间编辑企业报,擅长文字美工,宣传企业的经营方针和企业的重大信息,激励职工努力工作,为企业争先创优而贡献自己的力量。
简历本 发表于 04-08
1293人阅读
-
1. 构建并带领市场部团队进行产品的海外市场宣传推广;2. 对接海外各大软件站点或者论坛商讨合作事宜;3. 营销策划案的创意审核,相关宣传页的文字审核,平面设计作品的审核;4. 负责重点推广活动的开发策划、活动执行,确保达到预期结果;5. 负责搜集行业内各类活动信息,为公司营销决策提供参考依据;6. 对营销策划方案的实施效果进行跟踪研究,及时修正方案,改进工作;7. 负责总经理安排的其他工作。
简历本 发表于 12-27
291人阅读
-
成都中支保费部 督导及后援支持岗工作职责:1、 督导管理:保费指标的梳理,指标预估、制度考核及方案兑现;2、 培训、会务支持:新人培训班的组织,启动会、客联会等各类活动的会务支持;3、 人员管理及其他:薪资核对、人员考核预警,人员上、下编资料审核报送,人员异动、各类任命、高挂,代理及劳动合同签订等人管相关工作,以及保单分配、失效保单的清理等其他工作。
简历本 发表于 05-07
620人阅读
-
1. 负责公司各类商用房屋租赁合同的拟定与审核。2. 负责公司的各类诉讼仲裁事务,包括开庭前的证据材料的准备、作为代理人出庭、 作为代理人跟进案件的执行。3. 负责公司员工的劳动合同的拟定与签约,参与过公园劳动仲裁。4. 负责公司各类规章、章程的修订,协助人事行政部分规范化公司各类流程。5. 为公司其他各部门提供法律咨询服务。
简历本 发表于 06-20
1915人阅读
-
1、展览项目管理经验,独立运作项目,包括客户的前期开发、后期跟进、制作搭建等;2、市场开发及客户沟通,有独立的项目执行能力,接单→设计→跟进→完成→售后3、理解设计师与销售的项目具体要求,并与客户进行重要有效沟通;解决设计难点、参与工艺、材料改进,根据图纸提供项目报价和施工预算。4、按照现有规范组织实际工作,制订、执行设计质量标准,把握设计的创意方向、水准及进度评估并改进设计方案、把握设计质量、具
简历本 发表于 06-10
1715人阅读
-
① 组织招聘工作,收集整理应聘资料,安排人员面试、复试工作 ② 维护和执行人力资源日常规则。负责薪酬和福利管理。协调和维护员工关系,建立企业文化。③ 完成上级安排的其他相关工作,及文件的整理。
简历本 发表于 07-18
1092人阅读
-
1.公司重大行政及诉讼争议案件的处理。2.合同研拟及审核,协助合同履行争议之处理。3纠纷处理(劳动、经济纠纷等)。.4.接受公司各部门的法律咨询、提供法律意见及建议5.执行上级主管所交办之其他法律任务。
简历本 发表于 12-28
325人阅读
-
1、在线为当事人的提供法律咨询;2、跟踪案件线索,回访当事人。3、接待当事人来访,初步解答客户咨询,促成当事人签订委托代理合同;4.协助律师处理、相关业务;5.办理事务所交办的工作;6.准备客户的各种相关法律文件。
简历本 发表于 01-18
1395人阅读
-
主要协助合伙人及主办律师办理各项诉讼及非诉业务。主要参与办理的诉讼业务有:惠州市海得威房地产开发有限公司与相邻业主的相邻土地、建筑物利用关系纠纷诉讼、与龙金云等个人的商品房买卖合同纠纷仲裁、苏宁公司的消费者十倍赔偿纠纷诉讼等;参与处理的非诉业务有:负责审查东莞市第二大国有独资企业东莞市水务投资集团及其下属七个子公司的各类合同;负责审查、起草广东电视台荔枝网的各类合同。负责办理的专项法律服务有:为水
简历本 发表于 03-30
1426人阅读
-
1、专利撰写、OA答复、复审、无效宣告 2、企业专利管理顾问,涉及专利运营规划、维权 3、负责所管辖区域内整体计划的安排 4、监督辖区内员工的撰写案件数量和质量 5、整体的工作协调,包括部门内部与部门外部 6、制定部门内部的规章制度,完善流程 7、调配员工的升降级 8、培训,包括对内部的员工培训和对外部的企业培训
简历本 发表于 08-28
1170人阅读