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项目介绍主要为客户报价，谈判，并双方协商完成销售合同以及客户信用证的开立和其他各终出口必须的法律文件的完成，与公司采购员一起与各大钢厂谈判，寻找最低价格，签订销售合同，寻找价格合理最适合的货代，完成发货，最后催缴货款完成交单，以及后续的跟踪服务。客户对公司留下极好的印象，成为公司长期合作客户。我的职责销售人员 供应商
简历本 发表于 08-04
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1、代理保险产品；2、宣传保险知识，解释保险条款，分析个人财务需要；3、为客户设计保险方案，制定保险计划；4、协助客户办理相关投保手续；5、根据客户的需要，为其提供优质的售后服务；6、定期回访老客户，维护潜在客户；7、被保险人出险后，协助其向保险公司进行理赔等。
简历本 发表于 10-06
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我的第一份工作，干满了四年，可以分为两个阶段：第一阶段，营销业务三年，从事化肥的销售，主要负责市场内部客户管理、服务，最终达成销量任务，同时进行新客户的开发、试验示范田的建立、各类会议的召开，根据市场情况制定销售策略和促销方案；第二阶段：后勤管理一年，营销是赚钱的，后勤是花钱的，在后勤一年中，了解了公司整体运营的情况，以及后勤各项零碎繁琐的工作，主要就是服务营销，让业务员在外工作没有后顾之忧。
简历本 发表于 07-27
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基本信息，姓名：简历本，意向：保险培训师，工作经历，工作描述：1、开发新客户，维护老客户，做好保单的后期回访跟踪及转介绍工作。
2、带领销售团队完成公司的业绩要求；
3、辅导业务人员，提高业务水平并陪同访问；
4、能够独立编制和开发培训课件及课程，包括但不限于销售培训，团队建立与管理，心态培训，沟通及说服力培训，执行力培训，主管培训及拓展训练；
5、能够独立进行业务员的招聘，入职培训，初期辅导及进阶辅导等工作。
简历本 发表于 12-09
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简历本整理的保险内勤岗位个人简历工作经历范文，工作描述：对外：1、协助总监服务好客户，负责及时跟进客户保单信息的变更，及时处理保全问题。2、接待客户的来访以及负责客户的保险咨询3、负责客户的保险理赔。跟进客户的保险理赔，及时了解客户理赔的基本情况，把信息反馈给客户，尽快让理赔款到账。4、业务系统的录单。对内：5、协助总监进行增员活动，负责团队的招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试以及未参与面试人员的跟进。6、协助新人办理入职手续。7、做好总监团队的日常
简历本 发表于 10-22
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简历本整理的保险内勤岗位个人简历自我评价范文，自我评价：本人就读于长安大学,在校期间曾两次与建设银行户县支行实习,主要负责大堂与办公室日常接待;2014年7月毕业,目前已有三年工作经验.毕业后主要从事于保险行业工作 ,14年担任中国人保财险与寿险交叉销售互动专员一职,主要负责财险公司与寿险公司产品联动推广;后于15年12月就职于合众人寿保险股份有限公司至今,担任户县营服综合内勤一职,主要负责柜面客户接待,保险合同的录入,后续修改保全业务,协助客户申请;
简历本 发表于 05-20
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负责文件的整理，数据的输入，接听电话，完成领导交付的任务，协助其他职员的工作，在其他职员工作人员的陪同下参与三下乡入户调查，与农民沟通交流。在职期间，与同伴合作愉快，很快的学习了工作的流程，与同伴获得了上级领导的赞赏
简历本 发表于 02-04
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学生时期成绩优秀，大学实习一年从事日语老师行业，曾任出国劳务海外部经理，负责出国劳务人员的日语培训等其他生活管理事宜，毕业后从事保险内勤的工作，曾担任千人大区的新人招聘组训等工作，本人性格严谨，集体荣誉感强，时间观念重，做事从不拖延，服从指挥。工作后得到工作单位领导同事的集体好评，目前想在吉林省内找个可以一个能力范围内的工作。做到最好
简历本 发表于 11-01
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为人热情爽朗，善于同他人交流沟通，做事认真，讲究效率。 具有较强的团队合作能力和组织协调能力，做事有毅力。 有责任感，适应能力强，喜欢接触新生事物，具有一定的创新能力和较强的学习能力。具有 较好的文字编辑基础。
简历本 发表于 04-01
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项目介绍参与设计并开发中国移动新一代的大型营运支撑系统，项目获得巴黎电信峰会一等奖，系统使用至今没换，支撑中国移动集团全系统。我的职责带领客户关系管理部的一个小组完成中国移动CRM系统
简历本 发表于 06-24
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2013年加入泰康人寿福建分公司营销部任职督导岗，担任荣誉体系专项，主要工作职责为：1、负责总、分公司荣誉体系及绩优队伍的推动与督导，确保相关指标有效达成；2、对分公司所属机构业务进展情况进行督导，监督追踪各项营销关键指标的达成情况；3、负责分公司各类营销会议的举办及开展工作；4、负责分公司个险系列的合规工作。14年11月至15年1月参加总公司世纪组训班培训。2015年7月调任莆田中支任职营销部经
简历本 发表于 02-10
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培训规划：对接区域各主体公司（产、寿、健、销等）培训需求，与各部门及业务渠道深入联系沟通，了解并 分析培训需求，制定、组织落实培训方案；支持集团、主体、片区集中项目落地；班务管理：培训预算、酒店对接、班务执行、追踪反馈；培训授课：文化制度类、商业模型类、金融产品（财、寿、健、养、基金）、专项技能（销售、管理）；课程开发：来自各部门、各渠道的各类培训需求（银保、汽车、法人、政府、代理等）；线
简历本 发表于 02-15
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从表面上看，说实话和现在很多优秀的年轻女孩子相比，确实我的竞争力不强，但就是这种不强，所以我更懂得珍惜，珍惜每一次来之不易的机会！我希望自己能稳定长期的在一家公司工作，我不愿意干个三四年就离职什么的，这种太随性我觉得是对自己的不负责。因为年龄确实摆在那里，我想很多公司也会担心我会不会进去以后就会很快结婚生子，因为个人的原因，我短时间内不会去考虑这些事情，单身久了也确实习惯一个人了，但没有工作确实让
简历本 发表于 05-12
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项目介绍公司成立1周年之际，公司决定以理赔为突破口，强力打创公司品牌形象，本人与总公司理赔部领导一起精心设计了6条理赔服务特色标准“即合众人寿理赔服务六大特色”，受到总公司、分公司各级领导的好评。后期还写下了“理赔不难勇战顽疾，服务为峰搏赢市场”，“从业寿险、功德无量”等文章，在武汉寿险业产生较大轰动。合众的理赔服务自此在业内有了很高的知名度。本人也因此在2007年初被省保险行业评聘为寿险理赔专家
简历本 发表于 05-23
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工作职责1、担任省公司潜江中支筹备专员负责招聘、活动量管理、营业部搭建。2、担任分公司银保部督训，负责营销方案制度与落实，所辖范围的业务追踪，队伍督导。工作成绩在担任潜江中支筹备组督导期间：通过3个月的时间成功筹建支公司3个，营业部16个，招聘录用人员3000人，开业首月保费1800万，创寿险界新筹保费第一。 在担任分公司银保部督导期间，在面临外部挖角和渠道瘫痪情况，指导孝感中支银保渠道重建工作，
简历本 发表于 02-18
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1、VIP客户维系经理 2008年10月至2010年10月维护名下5000余名客户，与客户保持良好沟通，解决客户需求；根据公司要求，确保各类营销指标达成；处理各类客户投诉，维护公司品牌形象；参与各类VIP客户活动的组织、策划及实施工作，确保活动顺利开展，提升客户品牌忠诚度。获得2010年“爱岗敬业”最佳客户经理2、VIP客户维系经理团队长 2010年10月至201
简历本 发表于 12-24
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1. 在中国人寿北分工作期间，深入一线柜面客服及营业单位工作学习，熟悉寿险各项业务流程且对营销及客户服务维护有深刻体会； 2. 性格温和，与人相处愉快，学习能力和适应力强，具有团队合作精神，充满活力有干劲，富有创意，工作认真踏实，为人诚恳友善。希望在工作中为公司创造最大的价值，同时不断提升自我。
简历本 发表于 06-09
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主要是电话销售加上上门拜访客户，每天有小会来调动大家的积极性，确定自己每天要完成的目标，工作热情，态度认真，仔细服从领导的安排，晚上时间自由安排整理当天客户情况，发送日报，并且开发新客户，每周每月也有报表上交，与同事相处融洽，开发了很多意向客户，关系很好，成功签下两单，在三月份荣获公司月度top1,并且不断在服务客户，得到好评。
简历本 发表于 04-23
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将近一年的实习生活，我实现了一个很好的角色转换。我从一个大学里面的莘莘学子，变成了半个医务工作者，从理论到实践的转换，教会了我很多书本上得不到的知识。从一开始的不适应，到后面的坦然面对，人格上的我，也有了很大的转变，明白了任何事情都不是可以光想不做的。医院管理上，本人通过一年的护理工作实习，在带教老师们的悉心指导和耐心带教下，学习了从理论上的医院规章制度，到实践中的‘三查七对’等，不只是学会了现代
简历本 发表于 03-27
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负责公司支票、汇票、发票、收据管理，做银行帐和现金帐，并负责保管财务章，负责报销差旅费的工作，员工出差分借支和不可借支，若需要借支就必须填写借支单，然后交总经理审批签名，交由财务审核，确认无误后，由出纳发款。负责公司文件、报刊、邮件等资料的收集、分发、存档管理及各类会议活动的组织。
简历本 发表于 11-12
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