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学生时期成绩优秀，大学实习一年从事日语老师行业，曾任出国劳务海外部经理，负责出国劳务人员的日语培训等其他生活管理事宜，毕业后从事保险内勤的工作，曾担任千人大区的新人招聘组训等工作，本人性格严谨，集体荣誉感强，时间观念重，做事从不拖延，服从指挥。工作后得到工作单位领导同事的集体好评，目前想在吉林省内找个可以一个能力范围内的工作。做到最好
简历本 发表于 11-01
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为人热情爽朗，善于同他人交流沟通，做事认真，讲究效率。 具有较强的团队合作能力和组织协调能力，做事有毅力。 有责任感，适应能力强，喜欢接触新生事物，具有一定的创新能力和较强的学习能力。具有 较好的文字编辑基础。
简历本 发表于 04-01
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项目介绍参与设计并开发中国移动新一代的大型营运支撑系统，项目获得巴黎电信峰会一等奖，系统使用至今没换，支撑中国移动集团全系统。我的职责带领客户关系管理部的一个小组完成中国移动CRM系统
简历本 发表于 06-24
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2013年加入泰康人寿福建分公司营销部任职督导岗，担任荣誉体系专项，主要工作职责为：1、负责总、分公司荣誉体系及绩优队伍的推动与督导，确保相关指标有效达成；2、对分公司所属机构业务进展情况进行督导，监督追踪各项营销关键指标的达成情况；3、负责分公司各类营销会议的举办及开展工作；4、负责分公司个险系列的合规工作。14年11月至15年1月参加总公司世纪组训班培训。2015年7月调任莆田中支任职营销部经
简历本 发表于 02-10
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培训规划：对接区域各主体公司（产、寿、健、销等）培训需求，与各部门及业务渠道深入联系沟通，了解并 分析培训需求，制定、组织落实培训方案；支持集团、主体、片区集中项目落地；班务管理：培训预算、酒店对接、班务执行、追踪反馈；培训授课：文化制度类、商业模型类、金融产品（财、寿、健、养、基金）、专项技能（销售、管理）；课程开发：来自各部门、各渠道的各类培训需求（银保、汽车、法人、政府、代理等）；线
简历本 发表于 02-15
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本人稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，能吃苦耐劳；喜欢思考，虚心与人交流,以取长补短。有较强的组织能力，能迅速的适应各种环境，并融合其中。我不断地完善自己，提高自身素质。能熟练运用电脑，掌握一定的office办公软件，乐于帮助同事解决问题，善于沟通，有良好的敬业作风和团队合作精神。
简历本 发表于 02-11
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熟练使用Office软件和常用的办公软件，假期有时间会喜欢写字，阅读，画画，钢琴，参加过写字比赛，还有绘画以高分被录取，喜欢驾驶，驾龄6年了哦！这几年一直在销售行业，也担任主持和讲师，也非常享受这些成长的过程！希望自己的职业规划给自己新的高度！
简历本 发表于 03-31
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1、系统优化及开发报表：负责优化作业系统功能，包括：提交需求、负责功能测试；配合IT开发系统监管报表等。2、外包商管理以及招标：负责与理赔外包商的沟通，对理赔外包商进行管理，并完成月度分析报告；引入新理赔外包商。3、培训管理：负责年度理赔系列培训课程规划，编制培训课件，开展机构视频培训。4、机构指导：负责处理各分公司理赔疑难咨询，指导分公司处理理赔疑难问题和理赔投诉。5、新业务支持：负责新产品上线
简历本 发表于 06-16
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项目介绍广东某大型地方性商业银行，基于总公司签订协议的基础上，通过2016年下半年的陌生拜访与对接，和该银行个人金融部取得合作并签订补充协议，合作项目为个人借款人意外险，从2017年1月1日正式全面合作。现月均出单平台为8万，预计年产出100万左右。为团险广州本部优秀渠道之一。我的职责1.前期拜访和产品解说2.关于需求上报总公司并形成项目报告，分析可行性及政策3.方案促成和签订协议4.产品宣讲和推
简历本 发表于 04-05
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1、日常作业：依据保险合同以及法律、医学知识，出具专业理赔意见；并同审核岗沟通理赔处理意见，向客户推销理赔结论和理由。2、处理投诉：处理客户投诉以及理赔纠纷。3、开展培训：制作理赔专业课件，对机构内勤人员开展理赔系列课程培训，给业务队伍进行理赔专项培训。4、负责项目性工作及指标的推动、执行、检视和分析，例如：编写《理赔案例汇编》和《理赔常见问题解答》，编辑内部宣传刊物理赔专栏、推动新创新举措理赔预
简历本 发表于 02-09
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从表面上看，说实话和现在很多优秀的年轻女孩子相比，确实我的竞争力不强，但就是这种不强，所以我更懂得珍惜，珍惜每一次来之不易的机会！我希望自己能稳定长期的在一家公司工作，我不愿意干个三四年就离职什么的，这种太随性我觉得是对自己的不负责。因为年龄确实摆在那里，我想很多公司也会担心我会不会进去以后就会很快结婚生子，因为个人的原因，我短时间内不会去考虑这些事情，单身久了也确实习惯一个人了，但没有工作确实让
简历本 发表于 05-12
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项目介绍公司成立1周年之际，公司决定以理赔为突破口，强力打创公司品牌形象，本人与总公司理赔部领导一起精心设计了6条理赔服务特色标准“即合众人寿理赔服务六大特色”，受到总公司、分公司各级领导的好评。后期还写下了“理赔不难勇战顽疾，服务为峰搏赢市场”，“从业寿险、功德无量”等文章，在武汉寿险业产生较大轰动。合众的理赔服务自此在业内有了很高的知名度。本人也因此在2007年初被省保险行业评聘为寿险理赔专家
简历本 发表于 05-23
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工作职责1、担任省公司潜江中支筹备专员负责招聘、活动量管理、营业部搭建。2、担任分公司银保部督训，负责营销方案制度与落实，所辖范围的业务追踪，队伍督导。工作成绩在担任潜江中支筹备组督导期间：通过3个月的时间成功筹建支公司3个，营业部16个，招聘录用人员3000人，开业首月保费1800万，创寿险界新筹保费第一。 在担任分公司银保部督导期间，在面临外部挖角和渠道瘫痪情况，指导孝感中支银保渠道重建工作，
简历本 发表于 02-18
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本人与2015年7月--2017年9月任职于广州市广大商贸城集团推广部。任职期间主要负责公司一系列线下现场活动推广、对外营销推广，公关、线上平台宣传、宣传推广广告设计、大客户VIP俱乐部管理运营、省内外行业商户招商及省内外战略合作公司关系建设。对运营项目整体的推广宣传、广告设计、现场活动、招商公关有很好的把控能力。一、任职期间成功举办线下中、大型活动20余场，主导的活动参与人数共近万人，大大提高公
简历本 发表于 07-19
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1、VIP客户维系经理 2008年10月至2010年10月维护名下5000余名客户，与客户保持良好沟通，解决客户需求；根据公司要求，确保各类营销指标达成；处理各类客户投诉，维护公司品牌形象；参与各类VIP客户活动的组织、策划及实施工作，确保活动顺利开展，提升客户品牌忠诚度。获得2010年“爱岗敬业”最佳客户经理2、VIP客户维系经理团队长 2010年10月至201
简历本 发表于 12-24
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1. 在中国人寿北分工作期间，深入一线柜面客服及营业单位工作学习，熟悉寿险各项业务流程且对营销及客户服务维护有深刻体会； 2. 性格温和，与人相处愉快，学习能力和适应力强，具有团队合作精神，充满活力有干劲，富有创意，工作认真踏实，为人诚恳友善。希望在工作中为公司创造最大的价值，同时不断提升自我。
简历本 发表于 06-09
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主要是电话销售加上上门拜访客户，每天有小会来调动大家的积极性，确定自己每天要完成的目标，工作热情，态度认真，仔细服从领导的安排，晚上时间自由安排整理当天客户情况，发送日报，并且开发新客户，每周每月也有报表上交，与同事相处融洽，开发了很多意向客户，关系很好，成功签下两单，在三月份荣获公司月度top1,并且不断在服务客户，得到好评。
简历本 发表于 04-23
1564人阅读
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AUTOCAD广联达算量、计价
简历本 发表于 12-31
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我是一个自信、阳光、充满活力的本科毕业生，于2012年7月毕业于西南石油大学应用化学专业，我希望能够从事一个自己喜爱的工作，可以在自己喜爱的岗位上挥洒青春与激情，同时能够通过自己的付出获得一定的回报，让自己过得充实、丰富。如果贵公司给我一个机会，我一定用自己的实际行动来回报您的选择，尽管我可能不是那个做得最好的，但是我有信心成为那个最努力的员工。
简历本 发表于 06-12
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项目介绍承建以色列阿什杜德刚码头和防波堤及其附属设施工程。我的职责担任以色列国家片区财务经理职务，组织10人财务团队，分管7.5亿美元项目财务工作，期间编撰了以色列国“财汇税金”手册，编制税务筹划方案，对外参与商务活动，协调银行、税务、事务所工作等。总公司在当地成了公司后，同时负责该公司财务工作，对跨国公司财务工作有全面深入了解。
简历本 发表于 02-17
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