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销售相对其他职业来说，门槛较低，工作容易找。正因为太容易找了，所以离职率也是居高不下。据调查显示，50%的销售在第一年会离开公司，80%会在三年内离开，刚入职立刻离职的比比皆是。但是，无论什么人跳槽都需要一定的积累，也就是你凭什么吸引到新雇主。少数销售交际范围广，通过熟人介绍就能有不错的机会，但对多
简历本 发表于 09-25
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基本信息姓名：简历本学历水平：专科年龄：22毕业学校：湖南交通职业大学性别：男所学专业：土木工程专业电话：13787879900工作经验：1年以内邮箱：13556622@qq.com求职意向：销售代表教育背景2012年9月 - 2016年6月专科-湖南交通职业大学-土木工程专业项目经历2015年12月-2016年2月匡威CONVERSE销售团队销售负责人工作内容：1、组建10人左右
简历本 发表于 11-05
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基本信息，姓名：简历本，意向：电话销售，工作经历，工作描述：1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2.通过电话或外出拜访的形式与客户进行有效沟通，
成功将潜在客户邀约到会议现场，完成销售业绩；
3.老客户的维护，对于签约学员，做后期跟踪服务，了解并掌握学员的学习情况，提出学习建议；
4.根据学员对课程掌握情况，开发个性化的授课计划，在线完成课程讲解。
5.负责公司中高级电商课程制作，并在YY语音上完成授课
简历本 发表于 08-21
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基本信息，姓名：简历本，意向：房地产销售，工作经历，工作描述：1、在销售部主管领导下负责具体销售工作。 2、努力完成公司下达的销售定额。 3、销售主管休息或不在销售中心日确认各销售人员当日业绩。 4、销售现场日常管理工作。 5、负责对销售人员的日常管理。 6、及时收集置业顾问填写的各种资料及日常工作汇报。 7、对销售主管交代的事马上办理，议定的事宜马上处理并立即形成文字，发放各人。 8、做到以身作则，给现场员工树立好榜样； 9、及时完成有关表格的填报
简历本 发表于 07-28
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基本信息，姓名：简历本，意向：销售代表，工作经历，工作描述：甘肃，宁夏，青海地区惠普原装耗材零售工作。惠普耗材放心店的管理工作。
店员培训，店面销售，惠普促销产品的推广活动的执行。
区域内惠普原装耗材放心店的加入，退出、合作的执行，审批等工作。
甘青宁所有耗材放心店的店面销售业绩的指定，执行。
惠普专供与惠普原装耗材放心店产品的销售。每月10万的销售额，每个店面只能给到6000元的特供产品。要求每一个店面只是有4000元以上
简历本 发表于 08-29
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基本信息，姓名：简历本，意向：销售工程师，工作经历，工作描述：
本人负责开发、维护所辖区域渠道及客户资源，运用各种方式搜集、挖掘客户信息、销售机会及客户意向以此不断完善所辖市场区域内的客户、市场竞争等信息数据的建立及积累通过一年多的医疗器械销售能熟悉医院采购及招投标流程，可独立完成医院医疗设备采购从意向开发到安装验收各个环节的销售及技术服务支持工作。
本人人品端正，自信豁达，热爱销售工作，心里素质佳，有较强抗压能力、良好的人际交往能力，较强的
简历本 发表于 10-15
2700人阅读
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基本信息，姓名：简历本，意向：销售管理，工作经历，工作描述：工作职责与业绩：
1、根据公司要求，制订项目销售价格、销售计划、推广计划、资金回笼计划等。
2、制定工作计划、阶段性销售指标，带领销售团队完成项目销售目标以及督促对客户售后服务工作。
3、实施、执行总部制定的项目具体营销策略方案。
4、分析、审核项目各类营销报表并予上报，并确保及时性和准确性。
5、
简历本 发表于 04-28
2441人阅读
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基本信息，姓名：简历本，意向：销售经理，工作经历，工作描述：佰特瑞储能是一家提供能源解决方案的民营高科技公司,拥有20年的发展历史,特别是在通信和电力领域,一直为全球的电信运营商提供能源解决方案,如基站能源方案,水电站能源方案,与印尼,泰国,巴基斯坦,菲律宾及越南等国的运营商长期合作,为挪威Telenor,法国Orange,马来AXIATA等跨国运营商集团客户长期提供电池和电源方案.
1,本人在该公司职位为海外销售经理,独立开发新市场如缅
简历本 发表于 08-13
10892人阅读
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基本信息，姓名：简历本，意向：销售人员，工作经历，工作描述：在公司期间熟悉产品发展趋势并经常在日常工作中研究销售过程和经验，努力从一个门市销售人员做起，全面了解空调产品销售的每个环节，开发销售渠道、维护销售体系、应对渠道客户多面临的问题并加以指导，努力使自己成为一个尽可能全面的销售和渠道管理人员。团队工作中甘于舍弃，用于挑战，积极配合团队工作。对公司和上司永远怀有感恩之心，并将其转化为工作的动力，不心怀抱怨，不背叛离弃，忠于职守。
自我评价：诚
简历本 发表于 11-11
10361人阅读
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基本信息，姓名：简历本，意向：销售业务，工作经历，工作描述：1. 审定和修改仓库的工作操作流程和管理制度；
2. 对新进仓库员工做简单的保税仓库管理培训；
3. 时刻检查仓库库存，清理呆滞、报废物料跟积压成品；
4. 检查签发进出口物料、内购物料所有单据；
5. 现场管理及监督出口、进口、成品等各个仓库的各项工作，对进口每批物料、成品等做到严格现场监督，按要求指导拆装、摆放等；
6.接受并完成上级交代的其他工作。 <
简历本 发表于 08-04
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基本信息，姓名：简历本，意向：销售主管，工作经历，工作描述：上海建工集团（500人以上）
所属行业：建筑/建材/程
经营科市场/营销/拓展主管
您好!我现在的工作是上海建工集团直属的上海建筑构件制品有限公司。我公司主要是以商品混凝土和混凝土预制件为主。我做为公司一名经营科员工，我的任务主要是负责承接上海市内建筑工地的商品混凝土和已供商品混凝土资金催讨，平时还负责些原材料价格和质量把关等业务。1.负责促销计划的执行、追踪、结案2.负责
简历本 发表于 05-07
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基本信息，姓名：简历本，意向：销售助理，工作经历，工作描述：工作经历
? 2012.8---至今 湖南西r沃建设发展有限公司 人事行政
因当时公司情况特殊，所以有同时兼任几个岗位。
*办公室行政事务，外联工作。
*员工招聘，面试，录用，新员工入职培训，档案合同管理，公司例会，活动组织执行。
*处理房产内部合同流程，组织公司收房，对收房数据及其他数据的统计。
*负责客户的咨询答疑，
简历本 发表于 05-29
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基本信息，姓名：简历本，意向：销售总监，工作经历，工作描述：? 全权负责多普达在新疆省各项工作和销售计划及目标实现。.
? 建设、管理产品销售架构体系（渠道、店面、人员）
? 销售情况分析报告和市场动态反馈及解决方案制定、执行。
? 行业、移动运营商关系建立和维护，为企业产品进行区域拓展。
? 制定符合市场的渠道、终端店面及队伍的激励政策，提升区域进货及销量。
? 市场活动、推广方案策划、执行。
? 团队建设
简历本 发表于 12-07
1928人阅读
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教育背景时间：2010-09 - 2014-06学校：简历本信息学院 | 专业：销售管理 | 学历：本科时间：2007-09 - 2010-06学校：简历本信息大学 | 专业：高中 | 学历：高中个人评价敢于迎接挑战的我是一名资深市场销售人员，沟通能力强，六年的市场销售从业经验，熟悉手机销售行业。负责过手机全省销售工作，熟悉安徽市场。熟练操作办公系统，熟练运用office办公软件；有较强强的战略规
简历本 发表于 02-27
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2016年8月—11月，在招联金融实习，在实习期间先进行了公司基础业务知识培训，在客服岗位表现优异，在处理客户问题上达到的满意度是最高，我秉着良好的工作态度，耐心的解答客户说提出的问题；在催收岗上，在催收金额上也挤进前5名，获得了200元的奖励；在审核岗上，对于审核的资料一丝不苟认真工作，遇到不懂的虚心向前辈请教，每次的考试考核中都基本达到满分，在35人的实习生中，最终我的综合排名在第3名。
简历本 发表于 04-27
3493人阅读
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1、展会前期客户信息资料的收集、汇总、分析；招展及后期对新人进行业务相关事务的培训和任务分配。2、招商期间客户的回访、跟踪、确认；合同款项的催缴、后期相关企业会刊资料、广告资料、报道证明的对接沟通、新客户的开发。3、负责企业报道明细表的制作审核，报道现场物资、人员、时间、地点的对接安排。4、负责企业会议室相关地点、时间、现场物品摆放布置的确认；展会高层论坛现场布置、物资准备、人员对接、流程对接；展
简历本 发表于 07-12
3745人阅读
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1、柜台现金业务。主要涉及银行挂失，补办，改密，已及现金支票，转账支票，电汇业务。 2、贷款业务，日常工作主要负责法人、个人贷贷款客户贷前的，资料审核，风险评估以及贷后管理。涉及贷款种类有，法人贷款、个人住房贷款，个人抵押贷款，个人经营性贷款
简历本 发表于 08-04
5600人阅读
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1．负责公司数码产品在管辖区域（河北省、山西省、江西省）销售和渠道拓展（国美渠道、苏宁渠道、IT渠道）；建立完善的销售网络。2．负责对区域客户（代理商、经销商、国美、苏宁）管理（服务支持、销售指导、促销支持、培训支持、渠道拓展支持）。维护客情关系；与客户建立良好的合作伙伴。 3．对年度销售目标分解；执行公司销售政策和制订区域促销政策，带领团队完成区域销售任务。4．负责对终端门店零售管理；地区渠道
简历本 发表于 10-28
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1. 负责店铺面积1000平方米，人员配置10人以上，负责直营店销售业绩的提升，确保任务目标达成；2. 负责参与店铺卖场商品陈列的制作确认；3.负责各项业务流程的监督考核；4.根据门店预算内费用进行开支合理的审核；5.较强的沟通能力和执行力，善于解决突发事件；6. 能定期的对竞品关注，并调查数据。
简历本 发表于 10-08
3930人阅读
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一;人事管理：招聘、入职、调任、调岗、离职,考勤,绩效,生活费及津贴的审核上发放.二:培训协调：人员筛选、合同签定、费用核定及申请、付款及结算办理等 三:资产管理：对固定资产、办公用品等手续的申购及办理. 四:财务管理:差旅标准制定、各项补贴审核、年度奖金的审核发放等. 五:工程管理:配合标书制作、收入计提、项目台账、合同、竣工资料、收款回款等. 六:行政管理:集团公司的工作配合、各种月报表的审核
简历本 发表于 07-29
1193人阅读
