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1. 依据公司发展战略，制定公司信息化发展规划，制定IT基础设施的发展策略和总体技术方案，并组织实施； 2. 负责公司IT基础设施（数据中心、网络、安全等）日常运维管理，确保安全性与高可用性，使其符合电商服务级别的要求； 3. 整合、优化公司信息化平台(OA、CRM、ERP)微信公众号平台等； 4. 完成公司信息化系统建设的规划、预算与选型； 5. 负责公司信息化平台、
简历本 发表于 02-14
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1、参与移民营销方案的策划；2、参与建立移民业务的标准化流程和管理体系，3、制订销售计划，分化完成销售目标；4、负责公司投资移民业务的预算的编制及执行；5、负责团队的建设、培训、管理、考核；6、负责检查业务经营计划完成情况，按周、月、季、年度汇总业务统计资料，并上报总部。7. 组建销售团队，定期完成集团下达的销售任务，连续半年名列集团业绩超额完成团队。业绩描述：1.组建、培训移民顾问团队，搭建1
简历本 发表于 12-02
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负责国内LED车载电子屏销售部的管理工作，同时拓展了业务伙伴GPS项目的运作，结识了深圳大多数GPS公司，包括运营商，终端制造商，通过连续几届的GPS运营商大会，LED屏系列展会，加上成功的LED屏，GPS车载系统的项目的案例，不管从渠道，还是项目客户上都积累了一定的经验，并有一定的带队能力和经验，对整个市场有一定的分析和预判能力，能及时制定市场策略和可执行方案。
简历本 发表于 01-24
760人阅读
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人力资源规划，人力资源支出预算编制及人力资源成本控制。 2、根据企业发展实际需要拟定公司合理组织架构、企业人员编制。 3、协调和指导各用人部门的人才招聘与使用、培训。 4、人事管理制度审核，形成标准化文件后的实施监督。 5、行业薪资调查，基本薪资结构的建立与实施。 6、主导完成岗位分析、岗位职务描述、管理体系与流程标准化建设。 7、中层主管与关键岗位人员的甄选、胜任力评估，以团队任务为
简历本 发表于 02-08
418人阅读
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"你的气质原来可以被阅读"---2003年12月踏入服装这个传统行业，在此过程中让我获益匪浅。快速消费品企业在快速物流、快速反应中求生存。势必要求人力资源也需跟上步伐，任何措施及方案都需切实有效而显效率。任职期间，通过一次次的沉稳改革和创新证明了我们这个团队的实力所在。以下为任职期间主要负责的职责版块及工作成果： 1、建立、完善招聘体系。实现人才多元化及人力配置的合理性。（制订
简历本 发表于 07-16
1191人阅读
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1、负责公司内部行政管理和日常事务；制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；协助总经理搞好各部门之间的综合协调；监督公司规章制度的落实情况，保证上情下达和下情上报；负责公司组织系统及工作职责研讨和修订。2、建立健全公司人力资源管理制度，组织开展员工招聘和配置、培训和发展、激励和约束等工作。3、全面负责公司企业文化建设工作，建立畅通的沟通渠道。 4、负责公司对外联络、法务事务及宣
简历本 发表于 10-03
1371人阅读
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主要负责项目的主控以及团队协作运行，对方案的整体把控以及执行监督，确保质量的输出，负责定期于甲方会议交流与阐述想法，主要负责的客户为上海红星美凯龙的包年线上数字营销的包年活动策划及执行、上海绿地商业集团的进口超市G-SUPER的线上数字营销，事件营销全年合作，卡特彼勒#高斯的形象整体升级，尼康的全年近300家店铺的市场巡查及主题店铺陈列的创意，公司网址WWW.EMOUAD.COM个人部分案例展示：
简历本 发表于 02-03
1047人阅读
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1、配合创意总监进行日常创意、设计管理工作；2、负责重要项目的平面KV、病毒视频及TVC创意构思及创作;3、判断客户需求及时提供创意方案，引导创意文案方向，把控创意作品品质及执行效率;服务北汽幻速、比速汽车
简历本 发表于 03-15
417人阅读
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◆公司主要产品：路由器、猫、机顶盒、IPC（网络摄像头） 【公司性质：特发集团上市控股子公司】【主要客户：中兴、华为】【公司规模；3100人；SMT贴片线体：31条； 月产能：380万台/月；】 【公司年销售收入：25亿元】◆工作描述：1、全权负责公司生产运营管理，包括PMC管理、品质管理、工程管理、生产管理（SMT/DIP/组装测试）等部门日常管理工作；对公司交期、质量、制造成本总负
简历本 发表于 06-05
1041人阅读
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?艺术家的对外宣传工作。包括：与艺术家建立良好的关系，了解并挖掘艺术家内在潜质，为艺术家制作简历、安排采访，画廊的选址及相关事宜，艺术品的管理与珍藏工作，为艺术家的宣传制定一系列公关方案并实施。?配合董事长处理重要客户的公共关系。?建立与维护各类合作伙伴的商务关系。华阳能源是一家总部位于香港的国际性贸易公司，主营国际贸易和油田服务业务，以钻井、完井、修井及测井等服务为重点，并注重于石油应用软件开发
简历本 发表于 11-08
1681人阅读
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负责诺新康（丹参酮2A磺酸钠注射液）华北区域（北京、天津、河北）招商与维护代理商工作；负责延迪诺（阿法骨化醇）京津冀地区代理商管理和辅导上量工作，历经3个月时间，北京地区月均3000盒增长到6000盒（销量指标为5500盒）；负责公司新品脑脉利颗粒（没标、没医保、没物价）招商工作，采用院外招商模式（DTP模式），成功开发10家医院（任务指标为8家）并在华北地区出现第一张处方单，实现销售
简历本 发表于 05-15
1082人阅读
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主要负责公司弱电综合布线产品的销售工作，重点区域在江苏省。2010年7月进入公司担任销售工程师，2011年3提升为高级销售工程师， 2011~2013年每年度获得罗格朗集团“全国优秀销售明星”称号，2012年6月任命为联络处经理。主要工作内容包括：1、开发和维护系统集成商，与大型集成商建立战略合作关系；开拓行业客户，包括大型开发商、酒店管理公司、智能化协会、医疗协会、政府信息化管理部门、高教网络中
简历本 发表于 11-22
375人阅读
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1、人员招聘、培训，直接下属20人，间接下属210人；2、连锁店销售管理，年销售额9***万，毛利13**万；3、新品、热销产品的促销策划、组织全员培训；4、移动、联通、电信各运营商的合作政策洽谈，年度400万利润；5、协调与工商、税务、消防、城管的关系，处理紧急事件；6、与各厂家、运营商、各合作伙伴的洽谈，整合资源；7、新店的拓展，对意向商圈、街道、店面的详细评估，并提供评估报告；8、维护与业主
简历本 发表于 07-01
302人阅读
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|行业描述：家居 1、产品市场营销管理；（1、参与制定、规划产品路线图和现有产品以及新产品的营销计划；2、制定和实施各产品线的价格体系及产品包装营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划； 3、负责全国市场销售监控，对品牌营销的促进和监管网络的建设和维护，并且对销售量、配货、欠款等销售部与生产部相应协调工作，实现企业产品经营管理目标达成）2、品牌建立、推广及维护（1、建立企业文化、标识体系
简历本 发表于 10-05
1731人阅读
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公司产品："创佳"牌智能门锁，梯控，发卡机，Zigbee/z-wave网关，餐厅阅卡器，洗衣机读头主要职责：产品质量控制，售后维修管理，公司体系维护，等； 成绩案例: 1、创立并实施“逆向验证法”杜绝了功能漏检问题. 2、总结建立“五步培训法”，确保员工操作技能100%复制；并通过工位封样、不良品随机测验等方法，将漏检和误检降到最低，良率显著提升。 3、推行T
简历本 发表于 03-09
2352人阅读
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?1.负责集团公司质量ESH（ISO9001#ISO14001#OHSAS18001#TL9000方针、目标标准建立\调整与完善并实施，确保认证通过。?2.制定质量环境安全年度计划\考核指标分解,审核指标\内部质量安全评价体系，确保质量工作有序开展；制定品质策略,组织公司质量年度\月度\项目总体计划与实施方案编制、审核及跟进反馈，评估品质目标达成。?3.建立集团质量环境安全监督与反馈机制，指导整个
简历本 发表于 02-20
1111人阅读
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一、主要工作： 1、完成项目前期的商务谈判，进行简单技术沟通，促成公司与合作方的深入合作； 2、拟定合作协议，撰写合作方案，沟通协议异议，完成协议签署并归档； 3、协议签订后，全程跟进项目进展，积极配合各部门解决实施过程中遇到的问题； 4、了解行业动态，参加行业活动，进行商务交流，资源拓展； 5、配合直接上级与部门其他同事的事务性工作。二、参与项目： 1、腾讯QQ wifi合作项目； 2、深圳卫视
简历本 发表于 04-14
3502人阅读
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1、负责教育部的经营管理工作2、负责全国各种培训会、招商会和员工内训以及连锁店店员培训等会议及活动的策划、组织和主讲工作3、负责教育部培训师工作的整体组织建设；4、根据公司发展制定，开发阶段性培训教材；编写培训教案，讲授培训课程，提升公司的品牌形象。5、负责公司产品推广； 6、完成领导交办事项。
简历本 发表于 04-04
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自2014年二月份至今主要负责的产品注射用修饰透明质酸，水光针，水光设备，微针设备，以及相应耗材的推广与销售，化妆品近期的推广与销售！负责团队组建，以北京，河南，河北为主要区域，两年团队业绩超2000万！积累了丰富的客户资源与市场行业推广经验！
简历本 发表于 02-14
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1.负责公司和各大地产之间的前期对接和沟通。2.对已合作客户的维护。3.制定计划，开拓业务，合同谈判和签订。通过这段工作经历，对房地产市场有了更深入的了解，和一些开发商之间有熟悉的了解，并已经合作。合作过的客户有万科，绿城，万达，还有一些当地的中小企业。
简历本 发表于 07-10
2667人阅读
