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项目介绍为了为未来1-2年储备、培养业务单元负责人，同时建立内部合伙人机制，公司于2015年下半年启动120名管培生（内部合伙人）的招聘、培训培养项目。管培生（内部合伙人）培养计划共分为入职培训、集中培训、门店实践学习、分公司实践培养四个阶段。其中入职培训阶段由入职课程、拓展课程组成；集中培训阶段持续3个月，分为产业课程、经营管理、自我管理与领导力、门店与分公司运营、技术课程，及行动学习等6个模块
简历本 发表于 04-22
1813人阅读
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1.负责公司中国区域的人力资源部的相关制度的制订,执行与监督;2.负责审核子公司的人力资源部工作;3.负责上海子公司内部行政和人事具体工作,包括薪酬管理,外籍人员管理,总务等;4.负责建立和完善公司培训体系,制订培训计划并实施,并反馈评估效果;6.协助亚太区人力资源总监（新加坡总部）完成其他人事项目7.负责公司与外部公共关系的处理;8.负责劳动纠纷和法律相关问题的处理;9.负责公司环境卫生安全小组
简历本 发表于 08-16
332人阅读
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猎头人才招募接班人计划文化建设能力建设团队管理组织发展团队建设薪酬福利对比#研究简历筛选社交招聘编制计划#人员预算员工关系人才管理战略规划招聘营销员工保留员工服务派遣员工/合同工管理
简历本 发表于 03-24
1528人阅读
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努力践行社会主义核心价值观，秉承“永无止境 探索为先”的职业理念；工作中坚持“公司原则、公司发展原则和做人原则”三原则，带头履行社会秩序及职业道德规范；以身作则，影响和带动身边人和事，为祖国的伟大复兴尽其所能、贡献力量。
简历本 发表于 04-02
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项目介绍1.系统导入； 2.基础人员信息导入； 3.课程模块、考试及评分模块、权限模块、后台管理模块测试； 4.试运行； 5.正式上线； 6.评估反馈、总结分享。我的职责
简历本 发表于 04-17
1434人阅读
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1、依据公司的年度经营目标及经营计划，拟定公司年度人力资源及行政后勤管理目标与年度工作规划，编制并控制部门年度财务成本预算，配合公司的“目标管理责任制”，确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成；2、根据本部门的年度人力资源及行政后勤管理目标与年度工作规划，拟定并实施部门的年度、月度工作计划，每月准时提交本部门的工作计划与工作总结；3、建立及维护企业文化，疏导和管理员工关系，避免劳动纠纷。积极
简历本 发表于 03-04
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MS PowerpointMS ExcelOutLook Express
简历本 发表于 02-16
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MS ExcelMS WORDOutLook
简历本 发表于 04-02
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2年以上会计师事务所工作经验， 熟悉税务制度， 了解财政法规。5年企业会计主管工作经验， 擅长企业融资贷款； 熟悉 财务制度建立，财务分工，内控管理要求 。熟练掌握账套建立、凭证处理、编制各类财务报表 。
简历本 发表于 07-17
1348人阅读
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1.品行正直。2.做事认真负责，熟悉电子元件整个产业链上下游情况， 对电子元件特性，品质要求，仓储要求，期货现货的价格和交期等有比较深的认识，对电子元件采购过程中有可能的品质风险有比较深的认识和提前防范能力，有一定的不同类别供应商的各种风险防范能力， 有一定的电子元件供应商资源和与供应商的谈判经验，问题处理能力。3.熟悉国际贸易及物流等操作。4.熟悉工厂的采购流程，sourcing, NPI, m
简历本 发表于 02-10
1826人阅读
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项目介绍11.29联和成都广播电视台大型家居建材团购联盟活动。32大品牌联盟，统一策划，统一指挥，统一设计，统一执行，统一营销模式，统一执行落地签售我的职责项目职责负责此次活动整体策划组活动策划。活动所有广告物料设计，制作安排。活动落地场地规划设计，场地布置执行。活动落地现场场地总指挥负责。项目业绩此次活动邀约顾客签到率达到以往历史最高数据。用签到顾客数量:3500户。总计签单:4100单。品牌自
简历本 发表于 07-27
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项目介绍1668时代广场由3层地下室、3层裙楼及6栋塔楼组成，总建筑面积22.2万㎡。地下室、裙楼为框架结构，裙楼为商业；1#~6#塔楼均为框架剪力墙结构，其中1#楼为酒店，地上15层，；2~5#楼为商务办公楼，6#楼为办公楼，地上分别为23层、17层、17层、24层、16层。我的职责招标采购策划，招标计划编制、报审，基坑支护，总包、人防、消防、弱电、精装修等全过程招标，以及总包政府备案、总分包单
简历本 发表于 05-28
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工作职责：1、负责客户执行，期间成功建立了与北京现代等几家大型企业的长期合作关系，并且加大了与其的合作范围；2、具有良好的客户沟通能力，关系管理能力及优秀的谈判技巧；3、诚实守信，具有良好的团队合作精神；财务部工作：1、负责现金支票的收入保管、签发支付工作； 2、严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证； 3、及时准确编制记账凭证并逐笔登记现金日记帐和银行存款日记帐，定期上缴各种完
简历本 发表于 06-01
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（1）审核财务凭证并修正； （2）不断完善各财务制度；（3）公司财务软件的维护，设置会计科目，建立集团账套；（4）支持公司年度审计工作，配合审计公司出具公司年度财审、税审报告；（5）组织内部审计，发现并提出问题；（6）出具董事会管理分析报表：费用支出跟预算和上月的差异 ，收入波动分析，大客户的应收状况；（7）IPO前的准备工作，跟审计对洽关于会计核算、税收方面的问题；把在审计过程中遇到的问题进行归
简历本 发表于 10-17
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16年工作经验，就职于多家跨国外企，英语流利。曾从事多方面的工作，担任不同的职位，包括电气产品研发工程师、产品工程师、供应商品质管理专员，项目管理经理，供应商质量发展经理，采购经理等。 在负责供应商质量管理期间，于2008年6月取得了美国质量协会 (ASQ) 的质量工程师 （CQE）认证。 现在奥的斯电梯担任采购经理一职。长期从事供应链管理方面的工作，有着不同行业不同工作职能的丰富工作
简历本 发表于 08-06
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1. 15年以上的外资电子企业的品质管理经验，其中10年LCM模组、PCBA、触摸屏的品质管控经验，5年计算机、平板、手机等电子产品的品质管理经验；2. 主导公司TS16949/ISO9001体系认证；3. TS16949内审员，精通APQP、SPC、MSA、FMEA、PPAP五大手册；4. 6Sigma绿带，精通各种品质管理手法，如8D，品质七手法，PDCA等；5. 熟悉研发设计开发流程和设计质
简历本 发表于 02-18
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keilcAltium designercadence
简历本 发表于 01-15
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1、能够熟练应用office word ,excel ,ppt erp系统等办公软件,进行采购订单、采购合同等日常文件编写工作
简历本 发表于 05-28
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项目介绍该项目要团队合作，需要创新能力和外交能力。我的职责1.抓住政府管理层心里，了解他们需要什么，我们有什么，通过各方面资源与其有效的洽谈和拜访最终达到合作的目的。2.合作的跟进，数据的分析，制定长远的合作途径和计划。3.进行软硬件安装，数据上传。4.进行渠道管理与分析，建立更好更长远的公司发展需求。
简历本 发表于 11-09
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项目介绍该项目分为客房楼、高级别墅及康乐中心等分项工程，改造面积约8000余平方米，总投资约2000万元，受原外饰条件限制，且改造难度大，工期任务紧，质量标准高，经过项目部的艰苦努力，最终竣工验收一次通过，按时实现交工。经过改造后的疗养院，先后接待了众多部、省级领导，受到好评。我的职责任职项目经理，主要负责外立面及屋面的改造提升工程，组织、协调各种关系，编制和实施各种工程改造方案，为业主提供各种合
简历本 发表于 02-09
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