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    简历本 发表于 04-25 543人阅读
  • 项目介绍根据客户提供的照片及文字设计一张三折页宣传稿我的职责根据客户喜要求设计宣传稿背景及整体色彩,使用客户提供的照片及文字通过PS软件进行全面的设计,从文字尺寸,字体,颜色,对照背景及图片进行整体的统一性设计。
    简历本 发表于 07-26 416人阅读
  • 公司税务身份是小规模纳税人,部门人数10人。熟悉代理公司账务处理流程和工作内容。负责会计部门接客户账务量达412户(一般纳税人1/5+小规模4/5)。团队工作内容安排,检查,报告,解决异常,反馈账务。给团队组员分配日常工作任务,并稽核上半月做账报税工作;维护客户关系并做好与客户的账务接洽沟通工作。负责对高层领导的汇报工作,负责会计部门周会议的组织、安排、主持工作。部门内部的日常调度工作。为公司上市
    简历本 发表于 08-04 338人阅读
  • 掌握工控理论,机械、电气工控应用,熟悉三菱PLC,熟悉Proface、M2I、三菱触摸屏编程及调试,熟悉伺服控制,变频器,视觉系统,工业机器人,具有较扎实设计调试经验。AutocadKeil UVISION,使用开发板进行软件开发。
    简历本 发表于 06-03 547人阅读
  • 项目介绍改善前:日产25Ah 4000pcs电池,配置152人;人均产能26.315pcs/天。改善后:日产25Ah 2500pcs电池,配置82人;人均产能30.487pcs/天。责任描述:1、根据工艺流程统计工段数、岗位及人力配置。2、收集岗位产能数据对每个岗位进行标准工时测定并制定标准产能。3、制作流程分析图表,计算流程节拍、线平衡率并找出瓶颈工序。4、对现有作业流程运用ECRS(取消-合并
    简历本 发表于 04-01 250人阅读
  • 1.贯彻执行公司规定的各项管理制度,保证各项工作正常开展。2.各类证书年审、材料汇总工作及档案文书的管理。3.统筹管理公司行政后勤服务工作,提出改进意见:负责公司行政事物的上传下达,印章管理;负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理;负责公司总部的车辆调度;各部门的卫生、安全检查监督工作;负责各部门间和领导之间的协调等。4.组织安排工作例会及其他专门会议,做好会议的记录、整理、存档工作。5.
    简历本 发表于 07-11 242人阅读
  • 秋招即将全面开启,对于应届生来说,这个时机绝对不能错过,因为找工作很辛苦,找份好的工作更是不容易。当然不能错过接下来的招聘大潮!但是想要找到理想的工作,得先准备好简历,简历是敲门砖,那么秋招简历怎样写才能得到招聘者的青睐呢?一、关于简历修改的基本原则在写作简历时,要时刻记住你是在一个商业环境中推销自
    简历本 发表于 08-31 1671人阅读
  • 在我看来,所谓的学生思维,很多时候是一种底层的思维。在安逸的校园环境下,学生看事情的角度往往是简单片面的。这也导致t他们分析问题十分幼稚,大多事例都是从身边的经历相似的同学身上找。而这种思维放到社会的激烈竞争环境下,很容易让人一叶遮目,如果不及时纠正这些思维,很容易在工作中吃苦吃亏。那么,到底学生思
    简历本 发表于 09-10 951人阅读
  • 2020年银行秋招已经进行到了面试阶段,相信很多进入面试的考生已经陆续接收到了面试通知信息,如果你收到了银行的通知,叫你去面试,然而你却没有一丝“防备”,那么怎么办?赶紧来看看小编为你们整理的一些面试注意事项,为你们保驾护航!01无领导小组面试注意事项1、讨论前自行安排小组人员角色如“各位组员大家好
    简历本 发表于 12-03 642人阅读
  • 元旦将至,对各位职场中的朋友来说,年末最重要的莫过于年终奖和升职加薪了。要想在这两条上都取得理想的结果,除了一年的辛勤付出外,年终总结也是非常重要的。那么年终工作总结怎么写呢?在说这个问题前,我们先来了解一下什么是工作总结。因为很多人对工作总结都不了解,又怎能写好年终总结?工作总结是对过去某一时期或
    简历本 发表于 12-21 931人阅读
  • 1、组织贯彻实施国家和上级指定的各项技术标准、规定、规范和技术质量管理制度。 2、贯彻公司的管理方针,负责实施施工项目的质量计划,确保管理目标的实现。 3、负责组织施工方案、施工组织设计的交底及实施过程中的检查、监督工作。熟悉施工图纸及工程的质量要求、分项工程衔接和材料规格、质量要求。 4、负责组织施工图纸会审,向有关人员进行施工技术、测量、质量、安全交底,制定施工技术和安全生产措施。配合各管理人
    简历本 发表于 07-28 26人阅读
  • 工作描述:人力工作:1、负责建立、健全、细化各部门的SOP,明晰责权关系,细化岗位职责;2、建立健全人力、行政的管理制度和工作对接流程,保证运营体系的正常运作;3、完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,参与公司重大人力资源决策,对优化企业组织架构提供专业意见,并依据公司决定跟进落实各部门岗位调整;4、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到
    简历本 发表于 08-15 30人阅读
  • 能吃苦耐劳,责任心强、 性格开朗,务实,积极主动完成本职工作,学习和适应能力强,竭尽全力把工作做到更好,积极面对问题,具有良好团队协作精神;具有较强的亲和力、协调沟通能力强,能够建立 良好的合作氛围和客户关系。活泼开朗、乐观上进、上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力。
    简历本 发表于 12-01 21人阅读
  • 就职于百度深圳分公司,期间主要负责深圳地区客户百度推广账户维护工作和日常问题的沟通解决。推广工作集中在百度搜索及百度网盟两种模式,其中包括百度凤巢样式推广,百度品专等。因工作绩效突出,三个月后获得了新人王奖励。在百度工作期间,热情好学,时常讨教经验丰富的前辈,积累了大量搜索推广技能技巧,为日后的工作积累了夯实的基础。
    简历本 发表于 12-16 25人阅读
  • 客户研究组织架构预算编制策略在线营销谈判产品营销商业模式商业策略业务发展战略发展沟通技巧营销策略销售管理
    简历本 发表于 12-27 27人阅读
  • 1. 接听、转接电话;接待来访人员。2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。3. 负责总经理办公室的清洁卫生。 4. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。5. 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。6. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。7. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。8. 管理好员工人事档案材料,建立、完
    简历本 发表于 01-04 42人阅读
  • 项目介绍该课题是基于企业信息化整体规划的基础上而提出的,通过Pro/E创建工序(步)模型,进行Mastercam数控编程和VERICUT虚拟仿真,统一采用三维模型作为产品数据的表达方式。全新的数据传递模式,改变了所有流程的沟通方式,解决了设计、工艺和制造过程中的断层问题,实现了信息化的全面集成和协同。我的职责负责DMPM软件的测试和试应用,并编制相应的质量管理体系作业文件。
    简历本 发表于 01-23 25人阅读
  • Linux日常运维:1、负责公司Linux系统的安装,各应用服务的搭建、配置、调试、优化;2、负责应用平台上线,网站平台的更新升级和对用户使用的问题进行解决;3、负责服务器日常维护(升级软件、CPU、内存和增加磁盘);4、编写常用shell脚本提高运维的准确和效率;5、日常巡检工作(包含硬件、操作系统及业务巡检);6、防火墙、交换机的策略修改实施;7、业务升级、变更等操作及操作文档的编写;监控日常
    简历本 发表于 07-14 26人阅读
  • 一、上市模块1、协调券商、律所、会计师事务所等机构的关系,组织完成上市申报中的一系列资料;2、协调公司内部资源,督促上市小组日常业务开展;3、与前海股权交易中心进行日常沟通与关系维护;4、子公司收购事宜。二、投资者关系与信息披露工作1、集团总部投资者及旗下子公司的投资者管理工作;2、协调公司与投资者之间的关系,接待股东来访,回答股东咨询,向股东提供公司相关资料;3、投资者股权事务管理,包括委托公证
    简历本 发表于 09-23 24人阅读
  • 6年人力工作经验,对人力资源招聘、员工关系有资深理解和从业经历;适应高强度工作,执行力强。主要业绩:1、2015年协助完成旗下绵阳分公司筹备组建,完成3个门店的开荒拓展;2、曾带领招聘团队完成单月入职92人,留存65名营业员;3、通过自有渠道完成电销部经理招聘,为公司节约猎头费用近4万元;
    简历本 发表于 12-07 32人阅读