• 1、负责全省健康险条线培训工作;2、负责全省健康险条线销售支持工作,包含:陪访、产说会授课等;3、负责业务的追踪及开拓4、负责全省政策健康险服务人员人管工作;5、领导交办的其他事宜;所获荣誉:2016年度总公司明星员工称号
    简历本 发表于 01-31 580人阅读
  • PhotoshopMS ExcelDreamweaverMS WORD
    简历本 发表于 06-02 686人阅读
  • 项目介绍日常校对人民日报23国际版的版面内容,负责零时差工作室每日微博微信运营、新媒体图文、选题策划、采访摄像,以及后期视频剪辑。参与专访梅琳达•盖茨、2017能源高层对话、上海合作组织成员国青少年艺术展演、专访世界贸易组织(WTO)总干事罗伯托•阿泽维多,英文采访美国版“中国合伙人”Baopals创始团队。在人民日报中央厨房发表署名文章《一年代购60万件中国货!快来看看美版“中国合伙人”,如何将
    简历本 发表于 05-30 624人阅读
  • 我在吉林大学国际处主办的“吉林大学2016国际学生冬令营”活动中担任志愿者,负责接待参加冬令营活动的韩国留学生,带领他们参加学校组织的各项交流活动。活动中大多数场合运用韩语交流。此次活动开阔了我的视野,锻炼了我语言交流的能力,提升了我的跨文化理解能力。
    简历本 发表于 02-29 371人阅读
  • 直接下属团队28~58人不等,单位员工600~7000人不等。善于写报告、定规划、重管理、解疑难,属全能型、资深的行政人力资源管理者。有长期的各模块工作实践,能够构建一套企业完整的人力资源及行政管理体系,曾得到银行业监管部门的高度认可。能按现代企业制度要求根据不同企业生产、销售及盈利模式,因地制宜对企业人力资源管理进行初步诊断并变革。熟悉银行风控流程及对企业的风险评估的方式方法,有较好的贷款审批经
    简历本 发表于 07-25 4036人阅读
  • 项目介绍项目主要内容包括:参评前的筹备工作、迎检工作、分组PK及复评工作、成功入选后的素材报送工作等。具体工作内容如下:1、根据中银协200条评选标准,详细解读评选政策,为参评网点制定实施细则,明确检查方式及标准;2、成立项目筹备组,制定各阶段实施方案,明确分工,定期监督项目进展情况。3、根据网点现有的构造和布局,升级改造硬件及设备,设立母婴区、便民服务区、公共教育区、电子银行体验区等现代化银行的
    简历本 发表于 03-25 449人阅读
  • 1、负责并购贷款、PE基金、PPP等股权融资业务的产品设计与项目推动;2、股权融资创新产品的研发、制度建设、营销推动等; 3、搭建、维护银行、信托、基金、PE、保险等同业渠道;4、指导和推动分行股权融资业务开展,提供相关技术支持和培训; 5、协助总经理,处理投资银行部各项日常管理事务。
    简历本 发表于 08-04 645人阅读
  • 我是一个敢于行动的人,因之前在一间在联通公司任职客服工作,对服务性质的行业有一定经验,也曾在饮品公司和保险公司任职销售工作,对于我的语言沟通能力得到了很大的提升,最近一年在设计公司里主要负责行政的工作,对公司的整个协调起到很大的作用,同时我还兼任了公司微信公众号和淘宝的日常运营。我是一个学习能力,适应能力,工作能力,沟通能力很强的人。希望能进入一家最适合自己的公司。 "良禽择木而栖,
    简历本 发表于 03-11 486人阅读
  • 项目介绍高危项目,需要夜间不停转运。我的职责负责自卸车(运渣车)的跟车(一般夜间至凌晨),收款(现金收取及装场票兑现),及装场、倒场关系的维护(违章及事故及时与装场、倒场联系处理等)。
    简历本 发表于 06-13 485人阅读
  • 项目介绍由于每个流程在全球各个地区的操作方式不同,所以在上下游沟通过程中会很混乱,而且效率很低,所以GPO这个项目是为了统一流程,简化流程,节省成本。于是在每个工作中心选出负责每个流程的负责人,进行系统的整合。我的职责与其他两个地区的同事沟通,开会,将流程统一化。同时对于流程标准以及流程简化进行讨论研究。对于文档的整理,更新进行分工负责。将项目进程与老板实时汇报。
    简历本 发表于 06-06 681人阅读
  • 3D Max 、May 、Ps 、Flash 、Painter 、CAD 、
    简历本 发表于 06-16 1120人阅读
  • 具有良好的职业素养,心里素质及极高的工作效率。能处理各种复杂局面。优秀的口才,亲和力强,擅长公关,商务谈判以及大型活动策划。具备现代商业管理能力,能率领团队完成工作。有办公室管理、公共关系、法务管理和监察工作的较为丰富的经验
    简历本 发表于 07-28 402人阅读
  • 项目介绍公司快速成长,原有体系难以支持公司运营,通过组织结构调整、核心岗位梳理和设计,岗位评估,完成人力资源体系的升级,为推动业务起到决定性作用。我的职责1、调整公司组织架构,完善部门职责,梳理出岗位职责以及明确各职能、各层级之间在主要职责上的决策程序和汇报关系。 2、完善岗位说明书,突出岗位职责,形成关键考核指标(KPI); 3、进行岗位评价,构建新的内外公平,有竞争力的
    简历本 发表于 05-16 935人阅读
  • 推销公司代理的产品,如车主信用卡跟客户介绍该信用卡的额度以及其他的优惠点等,从而找到潜在客户留下其基本资料并与之约定时间公司派专人会见、跟进。在这样的一个工作环境中为我以后的与客户沟通、协调能力、亲和力、应变能力等都打下来结实的基础!期间每天平均有4-5个客户成功约见,获得“每日之星”一等奖、二等奖……
    简历本 发表于 02-28 643人阅读
  • 工作能力方面我就不赘述了,哪怕没有从事过的岗位,经过短期的磨合,也能完成的很出色。跟我一起共事的同事评价我说:比老板更追求公司利益最大化的优秀员工。忠诚度和人品更不用说,在原单位掌握最机密的数据,从未向任何人透露(包括工作职责不相干的同事)。对我有其他问题的话,欢迎面谈!
    简历本 发表于 01-25 326人阅读
  • 3D Max 、May 、Ps 、Flash 、Painter 、CAD 、
    简历本 发表于 04-06 729人阅读
  • MS WORDMS ExcelMS Powerpoint
    简历本 发表于 06-03 138人阅读
  • →个人评价:◆男,汉族,定居成都,31岁,大学本科学历(工商管理专业),中共正式党员,会驾驶,近10年中、大型企业人力资源、行政工作企业管理经验,有6年以上的管理岗位经验,熟悉人力资源管理体系、计划运营管理体系、行政管理体系建立完善及丰富实操经验,有自己的管理风格和领导艺术,较强的创新意识。◆坚毅、理性、诚信、乐观、幽默、善良、好学,无不良嗜好和恶习。◆熟悉成都市劳动人事、社会保障政策规定等相关法
    简历本 发表于 06-14 456人阅读
  • 1、10年以上工作经验,其中5年以上上市司公司行政人事管理经验;2、有公司筹建期、成长期的团队建设管理经验,具备行政、人力综合管理能力;3、对基地建设、内部装修、公共关系等有一定的实践经验,且善于处理突发事件;4、适应高强度与高压力工作环境,较强的执行力与沟通协调能力及较高进取心。
    简历本 发表于 11-09 332人阅读
  • 项目介绍中慈某资金援助项目,针对特殊病种申请资金援助人群,负责新地区项目开展工作,与相关部门谈判项目协议,开展后具体项目运行指导等。我的职责项目专员,负责项目前期协议签署、后期项目运行
    简历本 发表于 03-26 376人阅读