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担任主管会计：1、统筹财务报表编制，对接内外部审计；2、税务核算、纳税申报，对接税务局、稽查局；3、组织、督促各项会计核算工作；4、编制现金流预算、盈利预测报表；5、对接集团总部、提供各项财务数据。
简历本 发表于 04-28
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1.迄今在医业观察、麦科田、小桔灯和火石等行业微信公众号共发表四十篇医疗行业原创文章，被众多行业媒体转载。2.关注和医疗器械行业发展趋势，尤其是IVD、高值耗材、超声影像等行业，分析了六十余家国内外上市公司的年报和招股书。3.创立医业观察微信公众号，利用业余时间运营，成立7个月粉丝6500；迄今共发布94篇文章，其中原创80篇，平均每篇文章阅读量超过2000。4.编辑团队目前共有4人；已有21名业
简历本 发表于 02-29
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-调研并撰写《2013/2014欧盟企业对中国建议书》保险行业发展概要-针对552家成员企业进行访谈，开展2013年度商业信心调查-协助欧盟在华企业代表与司局级政府官员建立对话，定期组织工作组会议并负责会议事务-制作包括银行业、证券业、民用航空业等28个行业的每周时事通讯，并向超过1800家成员企业推送
简历本 发表于 03-29
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参与电视台《都市生活》春节特别节目的制作全程，随行栏目组队相关人员对当地的风土人情进行采访并且积极参与到节目的后期剪辑中，在这期间学到了很多和学校理论知识不同的东西，丰富了自己的实践经验，打开了一个新的世界
简历本 发表于 04-07
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负责生产成本的核算；负责对各类费用进行核算和分类汇总； 负责编制公司会计凭证，审核、装订及保管各类会计凭证，登记及保管各类帐簿，负责发票的开具和管理，企业所得税年度汇算，按月编制财务报表 并报送有关部门。
简历本 发表于 02-23
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行政办公室负责人，负责公司行政部、广告部和工程部的日常管理工作，具体领导和指导办公室人员的工作；负责公司对外的联系联络工作，并按要求报送有关统计资料；负责起草与办公室工作相关的文件和报告；负责全公司员工的考勤汇总及业务部的业绩考核工作；负责参加可以代替公司总经理出席的会议；负责公司固定资产及设备设施的盘点、登记、标号、存档、采购和进出库管理工作；负责公司仓库盘点、进出货的登记、存档、汇总上报工作，
简历本 发表于 04-04
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我所属部门为客管中心质控部，主要工作内容：团队管理，员工日常工作分配及完成情况，团队活动制定，安排到最终落地，不定期业务更新点，对组内员工进行培训，对前台客服服务质量进行监控，对于集团重大投诉（电话／微博等）进行核查整理分析，下发各部门学习整改，并提出改善性方案，协助部门负责人日常团队管理的开展及琐碎工作分布。
简历本 发表于 04-27
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2013年4月加入多宾陈列展示有限公司，担任打样师傅，负责设计部的样品制作;2014年调任亚克力事业部生产主管一职，主要负责车间人员安排.培训，每日生产订单安排制作，制定机台保养计划，并监督组员每日点检.组内设备的维护等。
简历本 发表于 11-09
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根据《哈尔滨太平国际机场跑道及相邻滑行道道面整修工程可行性研究报告（代项目建议书）》的相关内容，为保障机场正常运行和飞行安全，对哈尔滨机场跑道及相邻滑行道沥青道面进行整修，整修工程范围包括：跑道3.2km、防吹坪及A0、A2、A3、A5、A6、A7、A8联络道沥青道面。鉴于哈尔滨机场的繁忙程度和单跑道运行模式，本次整修方案重点围绕解决目前道面的FOD问题为核心展开工作。
简历本 发表于 01-17
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1、负责全体员工的人事档案管理工作。2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。4、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。5、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。6、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。7、负责公司人事文件的呈转及发放。8、负责草拟，解释
简历本 发表于 05-12
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1.研发课程承担国考申论笔试、面试课程研发工作，撰写相关教材，基本满足四川公考考试市场需求。2.课程教授因材施教，本着一切为学生的宗旨，为学员提供高质量高效率申论和面试课程。截止目前，学员进面率超过30%。
简历本 发表于 07-31
1190人阅读
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刚从大学出来的学生，相对于已经工作几年的职场人来说，他们没有经验，那么在求职的道路上，他们难免会碰到一些问题，然后为此而担忧。例如：面试的时候总是碰壁，不是怯场就是表达的不好，进而一次次错过摆在他们面前的机会。如果你刚好是准备要找工作的实习生，看到了这篇文章，希望你能往下看，因为下面就是教你们怎么面
简历本 发表于 07-17
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简历对求职至关重要，它几乎是连接你和用人方的唯一途径。只要这个展示面没做好，HR就不会找你。任你有多优秀，也跟这家公司没半毛钱关系。◆◆对待简历要慎重◆◆你不能随便在网上下载个word模板敷衍了事。机会面前，非要给自己一张路人的脸，又怎能指望别人会重视你呢？ 虽不可随意，但也要提防走入另一
简历本 发表于 07-17
2804人阅读
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在超市里，每个商品都有自己的标价，这些标价体现了他们的价值，也在根据他们的价值而变化。同理在竞争激烈的人才市场上，人才是在货架上的一个个商品，每个人都想有一个好东家，而购买者通过什么了解这个就是他们要的呢？简历！简历就是一个把你自己卖个好价钱，谋求个好东家的营销工具。所以可以试着从雇主的角度看一看，
简历本 发表于 07-17
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先后担任三级市场分行经理秘书及二级市场项目经理秘书。除了负责日常部门事务及经理交代事宜外，还监督及协助经理对部门员工进行日常管理。并配合行政人事部监督营销部门的各项工作，发现工作中存在的问题及时予以处理，使营销部门能够良好的发展。同时作为公司驻场销售的工作衔接代表，与开发商直接进行沟通、交流，传达公司和开发商的各种信息，以使公司的驻场销售工作得以良好发展。
简历本 发表于 06-02
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创业公司联合创始人，技术负责人。公司于2014年获北信通信公司的风险投资，员工最多时在15人左右，共计投资额在700万元人民币左右。 主要负责服务器和客户端等多端的技术选型和架构评审、开发团队和项目管理，并同时参与一线开发的工作。开发工作主要负责通用物联网平台的服务端架构和开发（主程）、智能学生卡服务端开发维护、配件宝（垂直电商平台）的Android APP技术架构开发（前期主程）。 先后负责的项
简历本 发表于 04-29
12人阅读
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△ 负责公司宣传片广告片自制视频拍摄，后期剪辑；△ 负责航拍，以及航拍飞行器设备维护；△ 全景图片拍摄及拼合生成链接；△ 视频直播，拍摄摄影机设备维护；项目经验:在岗期间为华为全球年中会议，百度开放云，浙江卫视VR直播等毛里求斯旅游宣传片，G20城市宣传片，自制下一站，广汽菲克宣传片等
简历本 发表于 01-27
21人阅读
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又到了校招的时候，面对校园招聘会，作为没有经验学生，怎么用一份好简历敲开企业的大门呢？面试官能一个下午收几百份简历的招聘会，一份好的简历尤为重要。没有对比就没有伤害，只要你的简历能遵循原则不出错，立马就能让面试官对你刮目相看，好感倍增。因此，简历的内容是否恰到好处、能够通过关键信息抓人眼球；并且是否漂亮大方，能够展现求职者的风貌，都是企业对求职者的重要评定标准。作为毫无工作经验的大
简历本 发表于 05-24
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在求职过程中，性格开朗、外向的人确实更占优势，内向者一直处于一个弱势地位，这是为什么呢？一、内向者做事小心谨慎，但通常效率低比起那些雷厉风行的人来说，内向的人做事就显得消极多了。虽然他们的本意是把工作做到最好，坚决不犯错。但是在旁人看来，这类人的工作效率太低，耗费太多不必要的时间。二、内向的人不善言辞内向者最大的一个特征就是不会说话，而且给人的感觉是不愿意说话，以及表达能力偏弱。大部分公司应该都不
简历本 发表于 06-04
3111人阅读
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基本信息，姓名：简历本，意向：项目管理/知识产权管理/法务和宣传，工作经历，工作描述：1.负责区分公司ICT项目的对接工作：
a.售前支撑，研究客户需求制定解决方案，同时对项目进行可行性分析，研究项目的竞争对手、成本收益情况、实施难易度，并据此设计项目进行项目操盘。
b.投标管理，研究招标文件，对招标文件的要求进行一一响应，协调第三方单位等。
c.项目沟通协调，保证项目实施并监控项目的各个阶段，及时处理出现的各种问题。
业绩：在职期间成功中标一个项目
简历本 发表于 12-12
1350人阅读
