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1、本人担任景观设计经理、技术负责人，项目负责人、设计所副所长多年，有丰富的设计经验及设计管理的经验，可以对设计进度全过程进行把控以及对外联系，并在各设计阶段中对成本进行控制，有足够的经验控制施工过程中对设计效果的实施把控，并有能力解决施工过程与设计冲突的难点。技术方面：全面负责对设计图纸进行审核并提出合理化的建议，解决景观各专业的难点内容。从事景观设计工作13年(设计方向为园建设计)。2、具备较
简历本 发表于 08-05
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项目介绍包括：景观设计阶段（2015年6月~2015年9月） 景观施工阶段（2016年9月至今） 工程造价：约4000万景观面积：106000平方米道路面积：30000平方米景观设计单位：青岛环境工程设计院有限公司道路设计单位：青岛城市建筑设计院有限公司景观施工单位：青岛百果山田园绿化有限公司、潍坊卓信园林有限公司、青岛海之春园林有限公司道路施工单位：青岛新达宏盛工贸有限公
简历本 发表于 07-12
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通过森林认证及产销监管链审核员考试通过林业中级工程师评审
简历本 发表于 07-27
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项目介绍项目位于沈阳沈河区南顺城路与正阳街交汇，北侧沈阳故宫，东侧大帅府，被中街商圈，五爱两大商圈覆盖。1-10层建筑面积6000 平，3-10楼高端宾馆入驻装修中，1-2楼临街商铺。我的职责
简历本 发表于 04-10
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负责公共卫生产品销售，开拓新渠道，13年超额完成年度任务1.负责产品渠道的建立与开拓通过会议、网络和拜访等方式建立产品渠道，开拓产品新的使用方法，拓宽产品销售方式2.指导渠道经销商产品的市场推广工作拟定产品市场计划，与经销商共同推动产品顺利销售3.终端大客户的对接与维护工作终端大客户维护，提供相应的技术支持及市场政策，建立标杆作用4.产品性能的拓展工作产品使用方式的完善与拓展
简历本 发表于 03-25
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PhotoshopMayaIllustrator
简历本 发表于 06-02
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广州大学艺术与设计学院毕业，有8-9年以上工作经验本人懂得操作PC机和苹果机，手绘能力强擅长油画，曾从事过杂志广告、包装、标志、名片、海报、宣传单、宣传册、跳牌等设计项目的工作，最近是在鞋品服装类的公司工作,工作范围是::订货会走秀场布置，订货会一系列宣传物料，公司年会大型活动场地布置，服装和鞋的折页,画册,专卖店专柜POP,包装盒,吊牌,橱窗POP，公司网页的平面设计部分，摄影跟踪，VI（视觉识
简历本 发表于 05-12
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项目介绍与客户面谈落实需求合同条款，签订合同后统筹全局，并跟进项目制作出现的问题，最终完成项目。我的职责域名:www.coremail.cn该项目是由客户提供设计稿，我们帮助客户制作程序后台，切图等工作，客户公司有自主的技术团队，不过最终还是在本人不断跟进中选择了我。
简历本 发表于 05-22
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o参与筹划每月至少一次200人规模的筹款活动，落实活动进行过程中各阶段的任务，取得内外部90%以上的好评。o管理维护捐款者Raiser’sEdge数据库2000多个资助方资料，分析数据并撰写报告，开拓新的利益相关方包括媒体、企业、个人。
简历本 发表于 02-16
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1，有良好的职业道德和团队意识。工作态度严谨，对工作充满激情。2.有丰富的工作经验，有独立的工作处事能力，对客户有良好的勾通谈判能力和开拓精神。3.有良好的组织协调力和执行力。
简历本 发表于 03-26
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(1)职位为工商银行双流支行公司金融业务部大型客户组客户经理，负责管户客户日常维护，信贷业务办理，结算电子银行业务办理，员工个人金融业务办理。(2)关户客户国际业务需求量较大，在职期间，为客户办理多笔外汇结算，外汇衍生，海外信贷业务。(3)在职期间，办理多笔项目贷款，为客户购买固定资产提供信贷支持。
简历本 发表于 04-12
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1.轮转整形外科、肾内风湿科、病理科、皮肤科2. 擅長激光如755.1440.1550.2940.co2，超声刀等与注射玻尿酸和肉毒素。3.具备病房医生及整外手术一助基本临床能力4. 英语程度：能熟练阅读英文文献，参与UCLA、UBC暑期研修。5. 熟练操作word、excel、powerpoint、Photoshop、3DsMAX、甚至影片剪辑等软件进行图文处理、表格设计、网页制作等工作皆具有相
简历本 发表于 04-08
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1、根据公司下达的店铺销售经营目标，执行网店年度、季度、月度工作计划，执行店铺推广和营销策划方案，执行销售计划策略及促销方案；2、负责店铺的正常运营，制定员工工作时间及排班计划；3、制定并执行店铺各项业务的处理流程；4、全面负责店铺的日常管理工作，对团队成员的工作进行有效的调配、考核、培训、指导，提高员工销售业绩和服务水平，保证员工各项工作的按时完成；5、产品的售后处理及纠纷的解决，带领同事完成销
简历本 发表于 08-28
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很多求职者在面试中应该都被问到过从上一家公司的原因，这个问题看起来是个很普通平常的问题，其实不然。越是普通平常的问题，其实越能回答出水平，可能因为你在回答中展现出来的一点点特质，变成了录用你的一个加分项，或者说是减分项。◆◆弄清询问原因◆◆首先，我们应该要弄清楚HR为什么要问这个问题呢？HR问这样的
简历本 发表于 08-14
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职场新人，在初进一家公司，都幻想着能在工作上大展拳脚，但实际情况却是从基层打杂工作做起。 不被重视，得不到指导和提携，偶尔还会被职责、批评，就像长在阴暗角落的蘑菇，自生自灭。最有有人坚持下来，有人选择离开。 这种初入职场的想想，其实是管理学上的一种定律——蘑菇定律。 其
简历本 发表于 11-29
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1.EMC，IBM，Nutanix，Juniper 中国区Resell运营业务：-管理pipeline，实时与销售沟通，协助销售团队把握订单整体进度，按周/月/季度输出订单Revenue预测；-从零创建订单流程，并持续优化，主导订单流程运作，推动special bid订单节奏；-优化订单价格及成本；-与合作伙伴进行业务沟通与协调，主要包括：EMC，IBM，Juniper，Nutanix；-跨部门沟
简历本 发表于 06-18
1254人阅读
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负责vivo手机手机的销售及推广。服从公司分配，在指定vivo专门店从事vivo手机销售工作；按月完成公司下达的销售任务；负责做好货品销售记录，盘点，账目核对灯光工作；完成商品来货验收，上架陈列摆放，补货，退货防损等日常营业工作。
简历本 发表于 02-12
954人阅读
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招聘与配置：网站招聘，农大双选招聘会.2、培训与开发：员工入职培训、外部培训.3、绩效管理：月度绩效考评工作，年度绩效考评工作.4、薪资福利：制作工人工资，办理员工意外险，员工公共租赁房.5、员工关系：员工入职、离职、转正办理，员工劳动合同的签订，建立和完善员工电子及纸质人事档案，毕业生留京落户办理，办理员工社保、公积金.6、企业文化：组织员工生日会、年终聚会、工作总结会，制作企业月度内刊.7、其
简历本 发表于 12-14
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1.To sort out/log-in the material and input and update the data to the system in accurate every month.2.To follow up an ad material and ad layout with AE/client.3.To work with Technical Supervisor/Des
简历本 发表于 05-11
1226人阅读
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熟练操作office办公软件；会声会影制作；coreldRAW图文排版处理文字功底扎实，精于公文写作驾照培训师
简历本 发表于 03-31
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