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基本信息，姓名：简历本，意向：店长/卖场管理，工作经历，工作描述：1、 负责分公司的营运管理；
2、 每周及每月销售进度及达成情况汇总跟进总结；
3、 每月毛利情况达成及分析总结；
4、 营销方案的督导执行与情况反馈；
5、 每月营销费用的审批及把控；
6、 区域梯队人员的培养及培训；
7、 滞销品牌的汰换及新品的开发和推广；
8、 分公司换季及重要节假日工作计划的提前计划与安排；
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简历本 发表于 03-14
3749人阅读
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基本信息，姓名：简历本，意向：卖场经理/店长，工作经历，工作描述：1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施
2.熟悉门店各岗位的工作职责，并对各部门的工作落实情况、职责履行情况进行检查
3.深刻了解公司不同阶段的工作精神及工作重点，落实公司各项规章制度
4.能不断发现门店问题并及时解决，协调好各部门工作，使之达到配合状态
5.执行总部下达的各项任务
6.监督商品的订货，上货，补货，做好进货验收，商品陈列，商
简历本 发表于 03-09
12016人阅读
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简历本整理的店长/卖场管理岗位工作经历怎么写，工作描述：1) 协助公司创办第一分公司各项事宜 2） 负责公司人力资源、行政事务、企业文化、团队建设、管理体系等指导、监督、检查、管理工作，确保公司内部管理工作顺利进行； 3) 负责人事行政部全面管理工作，有效沟通，协调公司内、外部各部门、各相关单位关系； 4） 负责全体员工的工作分配及考核工作，草拟员工薪资、福利方案，并严格执行公司薪资管理制度；5）负责企业文化宣传；6）督促检查
简历本 发表于 11-17
4541人阅读
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简历本整理的店长/卖场管理岗位自我评价怎么写，自我评价：六年以上的后勤管理经验及两年以上的商业卖场运营管理经验，深刻了解企业及员工之间契合关系。勇于挑战自我，能够承受在压力下工作，更善于团队合作。八年的后勤与一线的管理经验相结合，使我在日常管理工作中更加得心应手，更具有全局观，可以从多角度看待问题、处理问题。能够自如应对诸多突发事件的处理。如：客诉、政府关系处理、对手公司暗访等。
本人对工作认真负责、积极主动、执行力强。思维严谨，有较强的的组织
简历本 发表于 11-22
3052人阅读
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简历本整理的卖场经理/店长岗位工作经历怎么写，工作描述：业务部 ： 1、参与新的北辰配送中心设计方案，包括物流需求分析、IT软硬件需求、设施布局、人员配备等； 2、负责协调与供应商、采购部、财务部、信息中心等各方的协调； 3、编写业务流程制度，制定各岗位目标管理责任书； 4、计算并监控各种费用，对各种费用进行统计分析，每月上交费用报表； 5、负责商品购进、储存、运输、销售过程中物流所涉及的各部门的协调，提高销售和采购部门的满意度 。
服务管理
简历本 发表于 11-21
1993人阅读
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简历本整理的卖场经理/店长岗位自我评价怎么写，自我评价：有亲和力，能吃苦。在这几年的工作经历中，学会很多，细节工作做得好，沟通能力好。有毅力，有对工作的责任心，有对销售行业的热情。对公司保持很好的态度，能从细节工作做起为公司节约。环保意识强，考虑问题能从大局着想，是值得信任的人。。
简历本 发表于 11-14
2173人阅读
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1.负责前厅后厨财务全面管理工作，履行公司各项规章制度，督促完成公司下达任务。2.负责监督考核骨工作人员，负责定时对员工进行培训，考核。3.负责组织、监督门店经营，策划经营方针，执行营销策略，监督员工工作。4.负责与主管和员工沟通，处理员工内部矛盾，处理好顾客投诉，负责突发事件处理。4.负责各岗位工作人员的招聘及企业文化教育和岗前培训。
简历本 发表于 06-21
1293人阅读
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1．2007年进入公司从底层做起，从最基本的编程和加工开始。2．2008年下半年开始为公司组装设备，出口日本。3．2010年上半年开始进行维修和出差进行售后服务。4．以至到后期的现场管理工作。
简历本 发表于 05-13
1037人阅读
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填写手写报关单各种报检、报关资料录入报关发票、装箱单制作产地证申请数据统计报关单及进出口资料的存档与物流公司的业务联系与报关公司的业务联系
简历本 发表于 06-11
1081人阅读
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负责文档管理工作/文书写作、文件打印等，/协助经理进行重要日程安排/协调同其他各部门的关系，做好沟通工作；处理日常的各项工作和事务；所在部门员工出勤情况的管理及档案的管理；负责公司办公室每月各项费用结算；负责公司所有文具的采购及统筹；负责公司人员办理入职和离职手续；负责公司活动的组织和布置指挥等；负责各办事处人员出差登记以及安排；负责公司周年庆以及答谢会的统筹以及场地；
简历本 发表于 05-30
384人阅读
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项目管理经验: 先后参与过4个国际项目管理工作，8年项目管理经验。项目管理资格认证：2015.10, 获得PMI（国际项目管理协会）颁发的PMP资格证书。海外工作经历：2015-2016年，先后两次被公司外派到德国工作。英语水平：英语六级水平，听说读写的综合能力较强。责任心强，组织协调能力强，善于沟通，乐于接受挑战。
简历本 发表于 10-09
1126人阅读
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项目介绍组织协调工程部、维修部、前期配套部、采购部、销售部、策划部、客服部、设计部、成本管理部、财务审计部等部门的年度工作计划、月度工作完成情况和下一个月度的工作计划、以及高管层和各部门季度、年度绩效考核工作；我的职责房地产全程计划管理的拟定、实施、执行、测评；
简历本 发表于 02-03
986人阅读
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驾驶电脑使用熟练包括不仅限于PS、AI、office等常用流行软件
简历本 发表于 07-03
1150人阅读
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在公司担任行政经理职务，统筹公司行政制度的制定、修改与执行监管，统筹公司办公用品和固定资产采购、发放和盘点统一管理，统筹管理部门或员工间的协调工作，统筹管理重要来宾接待以及外联事物，统筹管理公司重要档案与印信统筹管理公司车辆及其调度，管理公司IT事物，管理办公室环境，协助公司领导处理新办公地点的选址、装修、入住等事物，统筹管理公司各类会议的筹办极其落实实施，负责办公室突发事件的应急处理极其领导交待
简历本 发表于 03-05
1287人阅读
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超过10年餐饮行业工作经验，其中包括4年餐饮管理经验；流利的英文，普通话；擅长Microsoft Office软件；有上进心，有责任心，诚实；注重工作中的细节,有创造力, 准时可靠；喜欢在多元文化中工作；适应在高强度下工作；良好的沟通协调能力，有很强的团队合作精神；稳定和冷静，喜欢在工作中不断学习；有为团队奉献的精神；
简历本 发表于 07-08
888人阅读
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项目介绍提升销售业绩：1提高了DM的商圈覆盖率，对于提升客流有一定帮助。 2.积极联系校园促销，提升了目标人群的影响力，对于品牌推广及客流提升都起到了很好的效果。 3.积极拓展周边产业园区的团购渠道，建立了稳定的团购客户群，提升了销售。 4.积极开展独家品牌的销
简历本 发表于 04-30
1021人阅读
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入职三个月起兼任经理助理并在半年内晋升为副经理，协助经理处理人事、行政相关事务和协同处理顾客投诉相关事务，负责建立公司手册（含公司制度、企业文化和员工培训），并以此建立起公司培训方案与员工考核体系，建立游客接待服务基本规范，提升公司服务质量；负责公司企业文化建设和员工活动策划，先后组织公司羽毛球大赛、趣味运动会、海盗船一日游、鸟公园冒险活动、岛北中餐厅聚餐等等，成功增强公司凝聚力和员工自豪感；负责
简历本 发表于 07-05
1188人阅读
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MS WORDMS PowerpointMS Excel
简历本 发表于 04-30
1042人阅读
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CAD、3DMAX、Vray、PS室内设计
简历本 发表于 11-18
309人阅读
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本人性格开朗，为人直爽，亲和力较强，有多年门店管理经验，对大型家电，以及电子产品的工作流程较为熟悉，乐于接受新鲜事物，注重团队建设，对工作热情，积极主动，具有较强的学习能力，能迅速的适应新的环境，服从公司安排，会很好的履行自己的工作职责，一旦选择，就一定会做好！！谢谢
简历本 发表于 08-01
324人阅读
