碧桂园集团“未来领袖计划”，一个专门为青年才俊量身定做的高端人才品牌项目，旨在吸引：地产相关专业博士，由碧桂园高管亲自担任导师，通过系统的复合式人才培养模式，将人才在最短时间内培养成为企业中高级经理人。
1. 负责博士人选的寻找、挖掘、筛选，了解双方需求后向企业hr进行推荐；
2. 联系安排优质人选的电话面试、到场面试，安抚淘汰人选情绪；
简历本 发表于 03-19
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简历本整理的培训专员/助理岗位自我评价怎么写，自我评价：正式参加工作已经快2年了，大学毕业的第一份工作让我学到很多关于工作的态度和方法，也是为了给未来的每一步铺垫好踏脚石。对于下一份工作，我将怀着重新出发的态度，做一名自燃人，不断给予熊熊烈火，不断给予正能量，愿与公司一同成长，一起并进！
简历本 发表于 11-07
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基本信息，姓名：简历本，意向：培训/招生/课程顾问，工作经历，工作描述：1、 接受企业管培生系统培训，5年制造型企业基层管理经验。
2、系统学习HR各模块知识，精于企业培训管理，现岗位为企业培训专员，主要工作如下：
①企业年度培训需求调查和年度培训计划制定和实施
②有效进行内部讲师团队建设管理、各部门培训管理员管理
③牵头内外部审核涉及HR方面的应审工作
④企业内部培训体系建设与完善（各类别、各层次员工培训与开发管理，培训评估体
简历本 发表于 07-15
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1、对新进员工进行安全培训以及静电防护培训2、为新进人员进行重要宣导，并进行综合培训。3、为公司在职人员安排课程，并组织上课。4、公司人员的日常资料汇总分析5、协助其他部门完成人力协调6、编写培训课件
简历本 发表于 03-04
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1、.负责不同类型课程的亲子教学，辅助托班日常活动的进行，及时有效总结幼儿课堂表现2、结合幼儿年龄特征及发展阶段，编写符合班级幼儿整体情况的教案3、配合销售发现潜在客户，协助签单4、各种活动的参与策划、主持
简历本 发表于 06-14
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1.主要负责办公室日常行政工作，会议纪要整理及发放、起草一些简单的文案；2.会员信息的管理、联络、入会办理、发放通知、会费缴费记录；3.与全国工商联会员部的联络；4.为公会及并购交易师招聘人员；5.办公用购买、发放及登记；6.其它秘书长安排的事情。
简历本 发表于 02-18
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供应链金融专家。领导小组在既定的项目和领域内完成银行的目标； 对潜在业务进行评估、展开尽职调查和可行性研究报告、完成综合的信贷风险分析、构建银行能接受的贷款结构、准备信贷报告以及协助企业银行部总监向信贷委员会和风险审批人进行信贷报告陈述；
简历本 发表于 03-24
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1.熟悉办理流程，熟悉金蝶ERP2.熟悉会计、税务法律法规，熟悉会计报表出口退税的处理，熟悉操作计算机办公软件、财务软件;3.良好的学习能力、独立工作能力、财务分析能力和职业道德;4.身体健康，性格开朗、工作细致、责任心强，有良好的沟通能力和团队协作精神
简历本 发表于 01-22
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机构致力于改变贫困山区、城市打工子弟儿童的学习环境，侧重深度助学，给孩子一个平等教育的机会。负责城市打工子弟学校的图书馆项目及山区孩子的心愿项目，在项目中负责统筹、策划及执行，大量利用志愿者团队执行项目。同时，兼任机构秘书处秘书，负责处理日常事务及突发事件，并负责与捐赠方建立良好的合作关系。
简历本 发表于 06-19
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MATLAB，C++，Visual Studio广东话PCB Layout, Altium Designer驾驶LCD Display Technology, Photoalignment, 3D Display, Liquid Crystal DevicesMCSA, 微软服务器管理单片机设计英文嵌入式Linux模拟电路设计网络，CCNA
简历本 发表于 02-01
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一、7年中小学生语文教学及写作教学经验，拥有高中语文教师资格证书、国家二级心理咨询师证书，多次策划系列学习活动，并拥有青少年心理咨询工作经验。二、7年企业培训工作经验，同时兼管企业招聘及日常管理工作，多次策划参与人数超过100人的团体性活动。
简历本 发表于 03-10
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项目介绍该项目使用普元EOS进行开发，用于大唐电力下属电厂实现办公自动化。设备管理模块：主要应用于电厂设备信息的CRUD操作。缺陷管理模块：主要应用于电厂设备问题的CRUD操作以及问题单的自动排版与打印，excel附件格式问题单的上传下载。周报管理：应用于电厂员工每周工作情况的汇报。缺陷审批工作流：应用于问题单上报后的审核审批流程操作，包括对缺陷进行分类、缺陷分类后发按照缺陷等级发送至不同岗位人员
简历本 发表于 10-07
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1.负责所教课程的英语课程计划和教案编写；（学生年龄在3-10岁之间）2.负责所教课程的试卷和考核，并对考核情况进行分析和评估；3.向家长和主管汇报学生在校学习情况；4.认真观察学生在校的表现，对学生的性格进行分析，对不同性格的学生采用不同的教学方法。
简历本 发表于 04-15
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5年大型集团总部及分部从业经验，熟悉企业流程、数据分析、市场销售、终端人员培训3年一线经销商团队实战经验，专注于团队培训、团队发展、业绩倍增为人亲和，富有激情，乐于学习成长，有责任心逻辑思维能力强，善于分析总结，具有良好的职业素养和高度的工作热情注重团队合作，良好的沟通协调表达能力
简历本 发表于 10-20
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