-
1、参考行业APQC流程框架，完成人力资源及财务流程体系框架搭建，明确公司流程管理制度。2、对接人力资源、财务、运营，统筹安排关键流程设计、流程优化项目并协助完成流程E化，括员工关系、绩效考核、费用报销、风控审核等流程。3、编制年度培训计划，组织公司流程知识普及培训（共10期）：负责与外部师资对接，安排流程员工能力提升培训。4、参与企业信息一体化项目（ERP），协助财务及人力资源流程梳理及系统模块
简历本 发表于 07-17
836人阅读
-
1、营销推广能力。协助销售人员进行市场调查、促销方案的确定以及新产品的推广和宣传。2、客户思维能力。对所在区域进行客户开发同时维护老客户，了解客户需求。3、高级接待经验。接待本公司高层、VIP贵宾。4、高尔夫球基础知识。学习高尔夫球场的运作模式、营销技巧、运行成本等。
简历本 发表于 10-22
657人阅读
-
在职时间：2012年10月~2013年9月所在部门：会展旅游集团天堂洲际酒店群事业部-拉萨圣地天堂洲际酒店筹备办职位：总经理助理工作职责：1.了解其各部门工作需求，与总经理对接，支持总经理完成各项工作。2.起草、发放、跟签各类工作报告、往来信函、会议纪要等商务文件并进行中英翻译。3.协助人事招聘，编制人事档案，处理员工入职，转正，离职程序等人事工作；在职时间：2013年9月~2014年10月所在部
简历本 发表于 07-27
397人阅读
-
1、在高级顾问的指导下，分析客户需求、制定人才寻访计划并付诸实施；2、根据职位需求，协助猎头顾问进行简历的初步筛选、电话沟通；3、协助猎头顾问对候选人进行评估和推荐，与客户及候选人保持良好的沟通，协助安排面试，保持项目跟进。
简历本 发表于 04-12
561人阅读
-
工作经历：2001年9月～2002年2月 在天津松下电子部品有限公司工作。（实习）2002年4月～2004年12月 中国网通号簿中心及电话卡营销中心工作2005年4月～2008年8月 任职于顺驰不动产网络集团及融创商业地产2008年8月～2012年11月 玛雅房屋天津总部及玛雅房屋（北京）总部2013年4月～2015年5月 天津永恒世纪房地产公司2015年6月～至今 天津优仕勤业房地产经纪有限
简历本 发表于 05-24
469人阅读
-
1、负责教育部的经营管理工作2、负责全国各种培训会、招商会和员工内训以及连锁店店员培训等会议及活动的策划、组织和主讲工作3、负责教育部培训师工作的整体组织建设；4、根据公司发展制定，开发阶段性培训教材；编写培训教案，讲授培训课程，提升公司的品牌形象。5、负责公司产品推广； 6、完成领导交办事项。
简历本 发表于 04-04
956人阅读
-
招商加盟类型公司。主要做冰淇淋。奶茶。烧烤。火锅。麻辣烫方面的加盟。客户加盟公司后。给到客户全方位的培训指导。并且向客户出售公司生产的原材料。解决后期可能会遇到的一系列问题。开发编写培训教程并且不断完善。定时给新员工进行培训。包含技能培训。上课礼仪培训。上餐标准培训。带店服务培训.老员工每一个月定时培训新上市的产品知识。定期定时给通过微信.QQ.电话联络老客户。询问遇到的问题。并且再次推销公司新的
简历本 发表于 10-14
1214人阅读
-
从2009年3月-20106月，我一直参与我校大学科技园创业中心承担的云南省科技厅项目《昆明理工大学科技园发展规划》，个人在参与项目期间完成的工作主要有：中小企业及大学生创业需求调查问卷的设计及问卷统计结果分析，深入企业调研，完成20万字和5万字的科研报告两篇，公开发表B类核心期刊2篇。
简历本 发表于 05-19
478人阅读
-
1.计划制作培训计划*-培训需求采集-制作培训课程册-收集培训人员名单-预算控制2.内部培训*-培训需求分析-培训课程设计-培训供应商筛选评估-培训课程准备-培训课程评估及跟踪-培训课程回顾并优化3.新员工培训负责人-新员工培训演讲-监督并完成新员工试用期流程4.大中华区培训数据管理-培训的预算监管和控制5.制作年度培训报告6.培训审计7.电子培训课程设计和管理*8.培训政策的优化
简历本 发表于 10-05
462人阅读
-
1.负责联想驻店员管理培训及招聘。2.负责客户sellin/sellout，进销存管理，数据分析，了解市场销售状况。3.负责渠道关系维护及店面形象及陈列维护。4.产品主推谈判及新品上市沟通，促销活动等协调沟通。
简历本 发表于 07-29
1857人阅读
-
翻译外教来华的各种资料以便相关政府机构审核，充当外教日常交流的口译完成英语教学任务，寻找适合的教学方法，激发学生学习热情，提升学习兴趣辅助外教顺利进行教学活动，与学生沟通，联系家长，与外教讨论学生情况
简历本 发表于 08-01
643人阅读
-
一、工作重点：1、通过电话进行产品销售，完成各项销售指标；2、通过电话与客户建立联系，沟通了解客户需求,寻求销售机会；3、为客户提供商务报价，解答客户的问题，积极促成签单并跟进合同执行过程中的问题；4、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案；5、主动与上级领导进行经验交流与分享，不断提高自己的销售能力；二、工作业绩：1、近两年工作完成13单房地产交易，个人总业绩33万。2、曾获得公司2
简历本 发表于 07-06
889人阅读
-
（1） 认证证书和标志管理以及证后日常监督工作； （2） CNAS、IOAS和GLOBAL-GAP等认可；（3） 内部审核，受理和处理投诉/申诉事件；（4） 向CNAS和CNCA通报质量管理体系及认证相关信息的变更
简历本 发表于 08-04
4699人阅读
-
MS ExcelMS WORDMS PowerpointCET4
简历本 发表于 02-11
1190人阅读
-
本人有七年的工作经验，做事情比较认真踏实，努力勤奋，适应能力和学习能力较强，能在短时间内适应工作，善于协调沟通，勇于挑战，刚毕业时加入了通讯行业，做了一名产采购专员，通过两年的时间成为了采购主管。后面因为公司被收购离开。加入联想一年内晋升为经营分析主管，获得了“优秀员工”称号。并通过不断挑战自我，两年后，不满足于文职类岗位，分别尝试去做了业务岗和培训岗，并在两个岗位间都得到了领导的认可。经过几年的
简历本 发表于 06-24
2002人阅读
-
项目介绍使用知乎API和数据,展示不同的新闻分类,并使用纯代码编写主要技术： 1. 运用了MVVM,单例,观察者设计模式2. 使用Masonry实现了纯代码界面布局3. 使用AFNetworking发送HTTP数据请求4. 使用SDWebImage开源框架对图片进行缓存5. 使用MJRefresh完成刷新加载动作6. 使用RESideMenu实现了抽屉效果,展示分类界面7.
简历本 发表于 07-23
1605人阅读
-
1. 平时执行的工作对销售经理及总经理负责。 每月广告宣传、活动计划及总结，每周活动总结。 2. 每月广告宣传、活动计划及总结，每周活动总结。 厂家市场部每周报表反馈及厂家需求市场调查反馈。 3. 厂家市场部每周报表反馈及厂家需求市场调查反馈。 4. 公司广告平面内容设计及宣传品制作。 公司广告平面内容设计及宣传品制作。 制作 配合销售部及售后部的营销活动宣传。 5. 配合销售部及售后部的
简历本 发表于 04-06
2073人阅读
-
word、excel、PPT视频剪辑软件项目策划、文案梳理音频剪辑软件
简历本 发表于 07-27
1191人阅读
-
项目介绍该项目为将企业文化具象化，以实际成章的企业文化说明对企业内部“魂魄”变成可实际对标的实物；同时也为了让企业拥有精神层面的支持，能够把个人行为与文化指导对标，以指正个人职业形象塑造。我的职责企业文化内容探讨，文化标志物的选取，企业文化宣誓活动组织，企业文化上线，推广等，并在后期跟进全国企业文化的践行。
简历本 发表于 06-04
1660人阅读
-
工作内容：①部门内部各项工作统筹；②产业指标落位及数据分析；③会议会务组织及流程统筹；④业务人员考核方案制定及工资制作；⑤业务人员入职、定岗、离职管理及相关系统流程；⑥组织团建。
简历本 发表于 04-07
1681人阅读
