工作时间：2013-09到2014-09
公司名称：简历本信息技术有限公司 | 所在部门：建筑业猎头部 | 所在岗位：建筑猎头部总监
工作描述：
该公司是由我上面提到的工作单位的股东领导创办的，并邀请我以技术股的形式作为此公司的股东。该公司主要做建筑行业的猎头服务，为各大建筑企业猎寻优秀的建筑人才，项目经理。
我做为公司猎头部总监，核心任务就是达成公司的销售目标。猎头部主要工作内容有：1.负责大客户的售前支持；2.制定猎头方案；3.负责部门日常管理，协调部门内部工作；4.负责销售人员专业培训。5、开发猎头客户；6；提高客户满意度
我做为猎头部总监。我的工作任务是：1、组建团队、2、培训队员；3；做好团队内部队员间、队员与公司间的管理协调工作；4、主持团队活动，营造良好的团队氛围，提高团队的战斗力；5、在公司给我们团队制定的目标任务情况下，我为我们团队制定详细、具体的分目标、小目标、目标细化；6、进行目标检查考核，适时调整动员团队完成目标；
在职期间我工作努力、做为股东我既为公司谋最大利益、也为队员争取最多收入。实现公司、团队、我 三者共赢。得到其他股东的肯定与支持
工作时间：2007-01到2013-04
公司名称：简历本信息互动有限公司 | 所在部门：销售 | 所在岗位：全国招商拓展运营（先后）
工作描述：
1.全国招商拓展。商场超市高端百货专卖店
2. 直营店铺运营管理，督导培训，导购培训
3. 竞品分析，产品更新，行业预测
4.商圈调查，潜力预估
5.销售任务制定分解
6.部门协调，包括线上线下配合
7.品牌发展规划，活动策划
主要渠道
流通渠道，专卖店渠道，高端百货，KA渠道，shoppingmall渠道，礼品渠道，酒店渠道
工作时间：2011-02到2014-12
公司名称：简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门：终端 | 所在岗位：店长
工作描述：
在接近4年工作期间当任资深销售代表升职店长，区域培训代表，主要负责范围如下:
1:销售:分解个人周和月目标，让同事目标清晰。并及时跟进完成情况。会制定激励游戏帮助同事完成任务从而达成店铺销售。
2.货品:根据货品周期及时安排货品售出情况，根据销售数据制定畅销并及时更换平销货品，季度订货制定。
3.陈列:负责卖场陈列规划，每周每月的活动主题更换
4.培训:主要负责区域新同事的专业知识和公司文化，从而让新同事对公司产生归属感。
工作几年时间，让我从一个基层销售人员成长到店铺管理人员，加上区域培训的机会使我的语言组织能力，基层管理能力都得到很大提升
工作时间：2016-05到2017-08
公司名称：简历本信息互动有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：web前端开发工程师
工作描述：
实习三个月又正式工作一年， 主要在公司负责在项目经理与技术团队的计划和指示工作下开发时尚新颖、高可用性的web网页制作;
1.负责搭建前端框架、通用组件方案制定、性能优化相关工作；
2.使用HTML+CSS实现页面的整体布局；
3.跟踪研究前沿前端技术，并应用到公司的产品开发当中；
4.与后端工程师协作，高效完成数据交互、数据展示；
