工作时间：2013-04到至今
公司名称：简历本信息科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：人力资源主管
工作描述：
1、招聘与配置：组织建立公司招聘体系，规范招聘流程，开拓多种有效招聘途径，满足公司人力资源需求。组织公司人力资源的挖掘、储备工作，建立后备人才库，实现人才储备。组织编制职务说明书。组织建立入职指引和工作指引，促使部门工作开展更加顺畅。
2、培训与开发：根据公司发展战略和任职要求组织制定公司培训体系，包括：新员工入职培训、岗前培训、岗位培训，为公司持续强劲的人才竞争力提供充足的制度保证和实施平台，组织建立思想导师制度和工作导师制度，与多家培训机构建立良好合作关系。
3、薪酬福利：组织拟订公司薪资体系与福利政策并监督实施，组织办理社会保险、住房公积金业务，接受员工劳资政策咨询，核定、发放员工工资。
4、员工关系：建设健全的员工关系管理机制，协调各级员工关系，组织各类沟通活动，改善员工关系满意度，消除劳动争议隐患，维护公司良好形象。
工作时间：2016-07到2017-08
公司名称：简历本信息科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：项目经理
工作描述：
石家庄联通为了河北联通各资源域设备统一维护，进一步提升河北联通网络性能及质量，提高运维能力；对河北联通各网络资源域（移动核心资源域、固网交换资源域、IP城域网资源域、传输网资源域、平台资源域、智能网资源域）共计6个资源域设备进行省内纳管，应集团响应部署4A平台管理系统。
项目涉及对接石家庄联通各部门所有二级以上网络，个人负责各厂家、多部门的项目沟通，输出省内网络改造方案，把握项目进度，监督施工质量，项目目前已完成。
工作时间：2012-12到2015-02
公司名称：简历本网络科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：数通工程师
工作描述：
2012年12月到2014年4月主要在广西南宁常驻，期间从事华为数通设备的开通，调试，入网和少量的协维工作（电信ME60设备各地市升级），曾大量接口中小项目，并取得数通初级证书；
2014年5月调任广东广州从事移动数通工作，期间负责政企项目较多，并曾经和研发工程师远程沟通完成华南理工大学网络改造；
2014年8月调任东莞接手东莞数通至2015年2月，并取得华为数通中级认证。
工作时间：2015-03到2015-10
公司名称：简历本信息互动有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：市场主管
工作描述：
1.参与制定公司P2P网站产品的规划、设计、推广以及运营；
利用互联网资源，通过门户网站、搜索引擎、网盟、DSP等渠道推广网站；
2.制定网站推广流程，不断开发和整合推广资源；
3.确定推广目标，制定有效的推广方式，针对我公司P2P网站特定内容；
4.进行专项推广，跟踪和反馈市场方案的推广执行情况；
5.实施推广效果评估，不断调整推广策略，使推广资源得到最大化利用;
6.通过各种推广组合不断提升相关品牌建设的推广，提高网站浏览量和用户注册率。
