工作时间：2016-04到2017-12
公司名称：简历本人才咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：研究员
工作描述：
负责CAR-T细胞对B细胞淋巴瘤的杀伤作用研究项目，以CD19作为靶点通过基因合成获得三代CAR序列，利用分子生物学手段构建慢病毒载体，通过外周血单个核细胞的分离获得T细胞，并用慢病毒转染T细胞，培养肿瘤细胞通过尾静脉注射构建裸鼠淋巴瘤模型，分别于体内体外实验检测杀伤效果，能够独立完成科研实验，随时收集和分析实验数据，通过大量阅读文献来优化实验方案，负责本研究室采购工作。
工作时间：2008-02到2014-04
公司名称：简历本信息互动有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：一厂厂长
工作描述：
2008年2月份进入嘉兴美丹食品有限公司，负责蓝莓果汁饮料线（玻璃瓶）的组建，设备安装调试，同年10月份顺利投产，同年12月负责北京美丹公司蓝莓果汁饮料线的筹建，2010年3月份顺利投产，2011年2月在嘉兴美丹公司主导新增PET生产线并完成投产。
负责整条线的生产运作，人员的安排，岗位技能的培训，生产过程控制，产品质量的控制，生产能耗以及内容物成本的控制，
全面负责生产车间的工作安排，落实跟踪，督导以及协调工作，
负责车间安全保障体系的建立
负责人员的培训
负责人、事、物的管理。
2012年，负责公司新上的复合薯片生产线一条和夹心米果膨化生产线一条的生产运营和日常管理。
参与复合薯片产品配方的研制；
参与公司烘焙饼干生产线的设备改造和新产品开发。
负责烘焙生产流水线的人员管理，产品质量管理，设备管理，成本能耗控制等日常管理工作。
工作业绩：
1、建立并完善生产系统的人员配置，保证生产系统的生产运作得以实施。
2、建立并完善了质量部门、并通过培训得以质量保证。
3、建立完善了统计工作，得以生产系统的各项数据有效收集，规范整理，科学分析从而达到有效控制成本。
4、无形成绩是：在我的带动和要求下使许多管理人员知道了自己的职责，他们懂得了，作为一个管理人员，他们真正管了什么，取得了什么样的成绩，如何看待骄傲和羞愧的人生观。
5、建立完善的设备管理制度，保证生产参数的准确，从而保证产品质量的稳定，降低了维修成本。
6、友善协助其他部门，确保公司业绩不被生产系统拖累。
工作时间：2005-08到2008-02
公司名称：简历本信息互动有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：质检主任
工作描述：
公司主要业务是给别人代加工，也就是OEM模式
2005年--2007年6月给蒙牛做代加工，生产利乐砖蒙牛酸酸乳，
2007年7月--2009年6月给伊利做代加工，生产利乐砖伊利优酸乳
主管质检部门工作：
1、宣传、贯彻国家食品卫生法规、标准并监督执行，做好公司食品卫生管理各项工作。
2、负责质检部门全面工作，组织实施有关质量管理的规定，
3、配合蒙牛，伊利公司住厂质量负责人抓产品质量
4、严格执行蒙牛、伊利公司下方的生产过程质量控制文件，
5、严格把控原奶的质量关，保证成品的质量。
6、对生产车间卫生、工艺、纪律的检查。实行OEC考核，
7、组织不合格产品的评审、原因分析、制定处置方案，负责各责任单位纠正（预防）措施的跟踪验证。
8、负责对保温室的日常管理，对留样品发现酸包、涨包等不合格項及时召开质量分析会。
9、对UHT杀菌机和利乐罐装机清洗效果进行验证。
10、定期组织质检全体人员学习蒙牛、伊利公司的质量控制文件，并对学习结果进行验证。
工作时间：2002-10到2005-07
公司名称：简历本人才咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：品控、操作工、工段长
工作描述：
公司主导产品：味全冷藏系列果汁饮品、低温酸奶。
生产车间一线品保岗位
从事生产过程监控，发酵过程监测，车间环境以及人员卫生的监督等，
后来调生产制造一线从事配料，灌装和后段包装工作；
参与新产品的试车工作；
参与生产线设备改造，调试；
执行生产车间“5S”管理工作；
参与编写并执行HACCP食品安全控制体系；
参与编写ISO9001：2000国际质量管理体系文件。
2004年，做生产线带班，
负责车间人，事，物的安排 和生产的前后工位的协调，负责班前班后会议，负责对各个岗位人员的培训，负责5s管理的执行和监督，对生产车间环境卫生和人员卫生考核，对低温酸奶产品质量负责，负责对当班生产数据的分析等。
