1、 良好的语言沟通表达能力和团队协作能力、能够带动团队活跃气氛；
2、 擅长互联网及影视行业人才猎取，竞争公司分析及架构整理；
3、 对工作充满热情、积极主动、勤于学习并不断提高自身的综合素质;
4、 抗压能力强，能在高压力环境下顺利开展工作；
5、 热爱学习，有对知识的渴望，希望不断进步；
6、 如电话未接通，可加微信：00000000000
3年的汽车公关行业让我熟练掌握服务客户日常及大小CASE的所有大小流程。方案的策划、策略定位以及项目的制定都了如指掌，后期主要对接客户，brief给团队成员，管理方面突出。加上4年的汽车互联网媒体行业工作经验，接触车型超过上百种，撰写各类稿件超过百篇，并且与各大汽车厂商高层领导有直接联系，可以说对汽车行业有着非常丰富的经验。能够很好地完成上级领导交代的任务，并且开发新的项目模式，沟通能力突出，领导力强！想继续在汽车行业发展，与企业共同成长进步。
1.具备10多年人力资源管理的经验，熟练运用人力资源管理六大模块；
2.擅长于连锁加盟企业/呼叫中心/服装电商的HR工作，并支持于企业业务过程，因此得以站在公司业务伙伴的战略高度执行HR工作；
3.过往业绩证明：擅长人力资源战略，在基于公司战略发展需求的基础上帮助员工职业生涯规划，以满足公司战略发展；人才梯队建设，包括职能及业务人才的招募、人才测评系统的搭建及运用；招聘及培训管理；员工培训体系建设；业务运营管理。
热爱并擅长人力资源类工作。10年大中型企业行人力资源管理相关工作经验；熟悉公司内部管理、制度流程建设及计划跟进；奉行以公司战略及业务需求目标为导向的工作方式，有高度责任感和事业心，工作严谨、务实、有效；有基本的数据分析能力，成本控制与资源优化，人才梯队建设与法务支持，人员管理与培训，有效的沟通协调能力。
