工作时间：2017-01到2017-07
公司名称：简历本管理咨询有限公司 | 所在部门：物流 | 所在岗位：BD
工作描述：
在该公司主要负责区域：武侯区双流区
主要工作：京东到家商户拓展、达达商户拓展维护、达达骑手的招聘维护。
每日基础工作：拓展达达商户3家、招聘骑手3至5人、回访商户8家、随时处理商户和骑手的问题保证区域正常运转。
每月跟进物流大客户至少2家。
这份工作让我主动地去了解了很多行业如、鲜花、蛋糕、餐饮、水果生鲜等有及时配送需求行业。
工作中餐饮行业是第一重点行业餐饮配送虽不赚钱但高频保证运力其次是水果生鲜保证新开一家店就让它使用达达、针对鲜花在每个重要节日前都会进行鲜花拓展同时重点维护高产商户。
在公司正式进入鲜花行业时，一个礼拜完成32家花店拓展，同时所发出的订单公司内部排第一名。
工作时间：2016-02到2016-12
公司名称：简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门：商务拓展部 | 所在岗位：业务拓展主管/经理
工作描述：
本人在该公司服主要负责管辖区域运营的重要事情：
1.拜访维护区域内所有适合上线外卖平台的商户并签约、维护良好的客情关系。
2.对区域内写字楼、住宅、学校等POI点，做调研与资料的搜集与整理并作出分析报告。
3.商户线上外卖平台页面优化、监督管理协作策划商户营销方案以及公司活动招商。
4.区域内用户培养，安排监督区域内地推活动。
5.培训、管理兼职人员以及下发任务。
6.反馈各类活动执行报告，跟进公司下发任务等。
7.完成公司每月绩效，还负责平台大客户招商工作及对接。
工作时间：2015-05到2015-07
公司名称：简历本信息技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：培训师/讲师
工作描述：
1.克莱斯勒经销商驻店进阶辅导
2.奇瑞汽车经销商试乘试驾专员岗位认证培训
3.一汽轿车启航计划驻店培训
4.VOLVO附件销售提升。
5.克莱斯勒经销商岗位测评。
6.一汽马自达附件销售提升。
7.课程开发，检验培训辅导效果等。
在职期间通过了克莱斯勒厂家能力测评，一汽轿车能力测评，一汽马自达能力测评，奇瑞汽车培训讲师测评
工作时间：2008-08到2009-06
公司名称：简历本网络科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：销售经理
工作描述：
根据公司要求制定业务部业绩目标并带领业务部员工完成，管理业务人员的日常行程，培训业务员的销售能力，分析市场情况，根据市场情况作出相应的销售计划，开发集团性的大客户（4S）店等。每日与公司汇报业绩达成情况并制定达成方案。在2009年4月份带领业务部完成公司制定的目标并超越。
成功案例：世博会德国馆的室外玻璃防爆膜是我签订合同并由我公司施工
