工作时间：2013-01到2014-06
公司名称：简历本信息互动有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：运营助理兼会计
工作描述：
普华永道、安永、立信会计师事务所招聘笔试测评，汇丰银行内部资格认证
1、根据客户需求，与大学机房管理人员商谈机房租赁事宜。
2、负责30个城市兼职人员招聘及培训，替代出差执行考试方式，节约项目成本的同时提高项目执行效率。
华为技术有限公司社会招聘&校园招聘&内部员工英语口语测评
1、与华为约20个部门的HR沟通招聘测评需求，协调安排10余名测评师完成每日（包含非工作日）的测评任务，半年交付3500人次测评任务。
2、随业务量增加，总结项目问题，改进测评系统，适应新测评方案的运行，有效提升团队工作效率。
工作时间：2011-09到2016-11
公司名称：简历本信息互动有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：QA lead
工作描述：
1、从家具产品的设计开发、产品原材料 、拼板 细作加工、白身拼装、砂光粗细磨、涂装、包装的全部生产流程进行品质检验和控制管理。所有的包装材料和外包生产产品配件要求工厂品管做来料检查记录和材料成分的测试。
2、根据公司要求，按照AQL2.5标准抽样和公司的所提供的Blue book产品的完整信息资料，ISTA摔箱测试标准，从家俱产品的外观、结构、功能性、安全包装、环保要求、木材含水率、油漆光泽度等方面的品质标准完成验货。
3、全面负责对生产供应商的品质监管.生产进度的追踪和验货督导制定验货标准和品质要求，协助经理处理客人各项品质异常和技术重难点。
4、安排QC日常验货工作，组织、培训、优化QC验货的相关知识和验货要点，营造高效QC团队。追踪和落实供应商Quality Alert Report & CAP report情况。
5）参加新产品的PPM & Pilot Run Audit 和每月的DQ Meeting，以及所有产品各加工段的首件确认和参加QA最终的验货工
工作时间：2009-05到2011-04
公司名称：简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：涂装经理、品管经理
工作描述：
1、根据上级和客户要求和指示，制定公司品质战略目标、品质方针、品质策划方案，将质量管理纳入企业战略管理。
2、制定月份、季度、年度品质目标，以及年度品质提升率战略目标及具体规划，并督导执行达成。
3、根据公司实际现状及客户市场内外部环境，调整并制定降低生产及品质成本，提高市场竞争力的战略目标和规划。
4、结合公司现状制定并实施及评审维护ISO9001:2008质量管理体系，确保贯彻执行品质方针及达成公司及各部门的品质目标。
5、对品质部门从全面的品质日常工作管理，并组织、培训品质管理相关专业知识和品质监控要点，营造优化、高效品质管理团队。
6、对精益达成高品质、低成本、短交期三大目标，生产及品质有实际管理经验。
工作时间：1996-02到2002-06
公司名称：简历本管理咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：涂装主管 品管主管
工作描述：
1、建立制定及运行ISO9001:2000质量管理体系,全面系统的负责督导质量管理体系的实施和保持,制定及维护达成质量方针及品质目标。
2、根据公司期望及实际状况,全面制定并审核生产和品质管理体系，并定期追踪、 分析、改善品质达成状况.
3、负责整个品质管理日常运作的一切事务.提高生产效率降低生产及品质成本。
4、防范和处理品质异常，妥善解决客人的产品投诉,持续改善产品品质。
5、负责在生产中根据客户的要求，对原材料和外购来料及各个生产环节进行有效 合理的品质检验和控制。
6、熟练运用QC七大手法对产品的不良缺陷进行统计分析，降低品质不良率，减少 后续工序及尾期验货的退货和重工。
7、熟知NC PU涂装基本流程和涂装流程中一些知识要点的重要性和理解。
8、涂装中遇见的问题以及处理方法。
9、对色板的制作也有一定的基础。
