工作时间：2012-07到至今
公司名称：简历本信息互动有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：高级工业设计师 工业设计主管
工作描述：
任职于公司研发部，主管公司所有产品的工业设计事务，在工作过程中，主要负责以下几个方面的设计任务：
1、产品外观造型方案设计；
2、产品外壳组件结构方案设计；
3、参与产品软件需求方案设计；
4、产品软件人机交互界面图形设计；
5、产品内外包装方案设计；
6、产品其他相关丝印文件、贴膜文件以及印刷文件设计；
7、其他研发部及公司需求设计的任务；
8、制定公司研发部CMF规范并跟踪实施。
在任职期间，主要参与了以下几个项目的设计研发：
1、PA8800特定蛋白分析仪项目（已投产）；
2、XFA6000全自动血液细胞分析仪软件界面改进项目（已投产）；
3、FIA8200荧光免疫定量分析仪项目（已投产）；
4、XFA6800全自动CRP血液细胞分析仪项目；
5、PLS8600手持式智能检测仪项目（已投产）；
6、PA8800A全自动特定蛋白分析仪项目；
7、PL1000电解质分析仪外壳组件模具化设计项目（已投产）；
8、PG1000基因芯片分析仪项目；
9、PLS5000V动物智能检测仪项目（已投产）；
10、PHX-60半自动化学发光分析仪项目（已投产）。
（以上大部分项目产品作品均可在我的个人作品集里进行查阅）
其中，独立负责并完成一个项目的产品整机装配结构设计以及后续开模跟踪与沟通，直至小批量生产完成。
另外，协助公司研发总监进行团队建设与部门活动组织等事务。
工作时间：2016-08到至今
公司名称：简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门：人力资源中心 | 所在岗位：HRBP经理
工作描述：
全面负责集团营销中心华南片区人力BP管理工作：
1、熟悉集团事业部及所在大区的发展战略和团队运作状况，能有效推动各项人力资源政策及流程在部门内部的推进和执行；
2、组织发展需求与推动实施：根据业务需求，提出组织发展需求，协助大区设计并推动绩效考核实施及员工激励政策；
3、人员计划与配置实施：根据大区业务需求，提出人员需求整体计划及招聘需求，推进招聘实施并进行人员配置和规划；
4、人才开发与推动实施：根据大区业务发展及对人员的要求，提出人才发开需求，协助管理者制定并推动实施人才开发计划。
5、关注员工，了解员工的思想状况，实施谈话、辅导等方式，建立并维护积极的员工关系和良好的工作氛围。
工作时间：2012-06到2014-01
公司名称：简历本网络科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：工业/产品设计
工作描述：
全面的个人素质和专业能力让我获得了NOVA Design公司的注意和青睐，毕业后便受NOVA Design公司上海分公司邀请赴设计公司工作。期间参与设计的产品客户不美的Midea乏等知名品牌，部分产品已经成功上市销售。
1.能独立完成产品设计并很好的协助团队完成公司的设计任务。
2.多次参与世界500强企业成功合作设计项目。
3.主要负责交通工具类，家用电器，医疗器械，时尚消费品等产品设计。
4.多项设计案例产品已经成功上市销售。
工作时间：2002-03到2007-11
公司名称：简历本管理咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：区域销售经理
工作描述：
该公司为外商驻华机构，2002~2006负责东北三省黑、吉、辽及部分内蒙市场的营销和代理商管理；2007年组建成都分公司（分管四川、重庆、云南和贵州），独自负责分公司的筹建、人员招聘、管理及西南市场的开拓与巩固。
制定销售计划、销售策略并逐项实施。参加过很多大项目的投标，包括标书的制定，产品选型，合同谈判与签定，成绩显著；
熟悉设计院及行业的设置机构，具有丰富的大项目管理和操作经验，行业涉及电厂、水厂、钢厂、石油化工、天然气及建材水泥行业。
2007年11月离职去国外生活学习。2009年底回国。
