电子信息科学与技术专业工作经历怎么写

简历本 11月24日 简历范文      工作经历怎么写

工作经历(案例一)

工作时间:2015-05到至今

公司名称:简历本信息科技有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:质量管理/测试经理

工作描述:
1、根据公司相关管理制度,负责制订并完善工厂质量管理制度、及流程安全性及规范性建设
2、制定和组织工厂年度质量方针、质量目标和质量工作计划,并贯彻执行
3、负责相关质量体系的运行及维护,组织相关审核工作
4、组织收集、统计、分析和评价市场和生产过程中反馈的质量信息,并组织相关部门采取纠正或预防措施,督导实施并对效果进行监控
5、组织编制质量月报、召开质量例会,向分管副总和其它部门经理通报工厂质量运行状况,并要求运行欠缺部门进行改善
6、组织日常进料检验及成品检验,确保物料及产品质量
7、组织日常供应商质量问题处理,协调有关部门采取纠正或预防措施,并跟踪整改情况
协调相关部门一起确认讨论和解决质量问题(如偏差、客户投诉),支持客户服务中相关质量问题
8、协助原辅材料供应商的评定,提供相关供应商质量管理信息以支持公司物料和供应商管理
9、组织生产过程中质量检验工作,确保生产过程按作业要求进行操作
10、组织落实公司质量控制要求,形成检验指导书,并监督检验指导的实施情况;落实整改生产操作过程质量问题,对过程控制情况进行统计分析并及时反馈
11、理解客户对产品的要求、标准,制订负责项目的检验标准和规范;全程负责项目从试样到批量生产过程中的质量管理,负责相关质量文件;报告的编制,及时协调处理相关质量问题,确保项目产品的最终质量满足客户需求;处理项目客户质量投诉
12、根据公司中长期发展规划,组织制定所辖部门整体发展规划和业务规划;组织制定所辖部门年度工作计划及工作目标并组织实施
13、将年度工作计划和目标分解到各下属团队或岗位,并监督检查计划和目标的完成情况;分析评估部门各项目标完成情况,组织制定并落实调整方案,确保部门目标的达成
14、拟订本部门费用预算,在预算额度内控制本部门各项费用的合理支出;组织制定和完善本部门内各项管理制度及工作流程,监督检查执行情况;拟订年度用人计划,提出部门员工培训需求,组织员工参与培训
15、开展员工队伍建设,组织拟定本部门的岗位设置及岗位说明书,完成岗位配置,在人力资源部门主导下,参与、建议下属人员的晋升、任用、调动等变更
16、对直接下属实施绩效考评(关键业绩指标和其他能力指标),提出奖惩建议,并审核部门员工奖金发放情况
17、协调本部门员工与其他部门间的工作关系,提高工作效率,完成本部门工作目标;完成上级交办的其它任务,根据需要配合相关人员开展工作

工作经历(案例二)

工作时间:2010-09到2017-02

公司名称:简历本信息技术有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:生产主管

工作描述:
制作图行图案,熟练ps,cad,办公软件,熟悉生产的整个工艺流程,根据企业生产计划,组织制订本车间的生产作业计划;完成图形设计;负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度;合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率。对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量;监督检查车间员工的工作,对违规操作提出警告并指正;参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施;监督检查生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序。及时与上级领导和其他部门沟通,解决生产过程发生的突发事件;完成领导交办的其他任务。自学了会计专业。熟练操作各种机器和保养。合理控制成本。管理仓库,仓库规划。 做好商品出库的登记、出库单的填写和确认工作,确保收到的货品没有短缺少和损坏;

工作经历(案例三)

工作时间:2004-11到2007-11

公司名称:简历本网络技术有限公司 | 所在部门:业务部 | 所在岗位:销售行政专员/助理

工作描述:
1)负责本公司的物流业务联系及运费结算
2)负责本公司的快件派发及接收,结算运费
3)制定销售合同、对帐单、与客户相关的业务沟通及制定每月销售统计表、发票统计表
4)负责本公司与客户相关的业务沟通,谈判
5)主要负责协助业务员收集客户信息、文件的整理与归档及协助业务员进行安排打样并跟进样品进度;
6)协助业务员落实安排订单,与生产部沟通出货日期、品质要求等具体事项;并随时更新客户之间的信息。

工作经历(案例四)

工作时间:2011-09到2014-03

公司名称:简历本信息互动有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:工程经理

工作描述:
负责带领公司研发团队对橡胶制品的项目开发和管理管控;工作期间完成了新产品项目有效评估和模具设计开发评估,制定合理的项目进度A表,能准确的完成客户需求进度;针对每一类产品制定一套完整的SOP作业技术标准和质量管理标准,严格把控人、机、物、料的合理分配,控制生产成本,提高员工作业效率;针对外协企业,定时举行生产技术培训,提高了产品合格率及产品提交进度;并与模具企业、外协企业及其他供应商进行商务谈判,签订相关技术协议及商务合同,促进项目的有效运行。

有用
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