工作时间：2016-07到2017-07
公司名称：简历本信息科技有限公司 | 所在部门：招聘部 | 所在岗位：招聘专员/助理
工作描述：
招聘专员/组长
1、根据公司现有编制及业务发展，人员需求，协助上级确定招聘目标，汇总各项目、部门岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
2、协助上级完成需求岗位的职务说明书；
3、管理，操作，维护，公司招聘网站端口。负责招聘广告的撰写，根据招聘需求，选择招聘渠道发布及更新职位需求信息，做好招聘公司形象宣传。维护招聘渠道，确保及时、准确、公开的通过招聘渠道发布各公司的招聘信息；
4、根据公司的招聘需求，进行招聘信息发布、简历筛选、面试跟踪及录用等整个招聘流程工作。 查阅求职简历，搜集简历，对简历进行分类、筛选简历库合适求职者简历进行电话面试，进行初步面试考核，进行综合评价意见，确定面试人员名单，推送合适的面试者进行现场面试（笔试）；
5、组织相关部门人员协助完成初试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
6、负责联系和跟进候选人，帮助面试者解答各项疑问。同时做好面试记录，及时调整岗位说明；
7、充分了解和掌握各岗位人员编制情况，在编人员情况，缺编情况。 建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
8、负责人力资源部的其中一个的项目管理工作；
9、参与招聘项目性工作，与合作公司沟通，了解各岗位招聘需求进行需求对接；
10、跟踪评估录用人员工作表、统计、整理、汇总各项目招聘数据；
11、完成领导交办的其他工作。
工作时间：2016-06到2016-08
公司名称：简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：校长/副校长
工作描述：
暑期中小学生培训在江西省丰城市设立两个校区，完成对教学老师的岗前培训和对中小学的暑期针对性辅导任务，在教学成果和教育实践中多次获得家长和社会各界好评。在克服经验上不足的同时，又协同教师们做好各项教育工作，实现一定的默契，以“学生为本，老师为导线”的教育教学方针，积极摸索出一套比较符合大众化社会化和科学实践意义的体系，实行校长责任制，教师资格审查，学生安全保障，精品课程设计，严格考试制度等
在实践中不断摸索，在摸索中不断创新，每个人都有发言权决策权。计划在实践中不断调整，深入基层，调研市场，我们抓住了机遇，颇有收获！
工作时间：2015-07到2016-09
公司名称：简历本网络技术有限公司 | 所在部门：肯德基 | 所在岗位：兼职
工作描述：
在校园生活内一直都会刮起做“兼职”的龙卷风，我也用着挣点钱零用钱的心态去尝试了?，学生时代都想挣点零用钱去买点梦寐以求的东西，在一个小暑假，同学的介绍下，我去了肯德基做兼职，这是我第一份比较稳定的兼职，之前都是打打散工。刚去到是培训收拾餐区，然后接下来的整整一个星期我的工作范围都是餐区，并没有我想象的简单，以消费者的角色去看餐区的服务员以为只是收拾，当我亲身体验的时候才发现是真心的累啊?负责餐区的工作内容有早上的仓库补货，消毒抹布，厕所卫生，收拾餐区，倒垃圾……搞好厕所卫生，垃圾桶又满了，倒完出来餐区又一团糟了，只有体验过才知道每个工作每个岗位都有它的好坏，再经过培训一个星期过后我就去了收银员的岗位……。从中真的学到了很多做人做事的道理，比如，如何去处理人际关系，尝试着去跟外国人简单的交流等等，辛苦并快乐着?
工作时间：2016-11到2017-07
公司名称：简历本信息科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：电子商务运营专员
工作描述：
因本人所在的公司是一家初创型公司，所以负责的工作内容较全面，以下为主要负责的工作内容。
一、人事行政：协助领导成立新公司，并负责搭建团队，代处理日常的行政事项。
二、选品及寻找供应商：参与制定选品标准，并通过线上渠道做供应商的初步沟通，并对供应商信息做初步的筛选及判断。
三、搭建新店铺：1、负责新店铺的前期调研工作，分析竞争对手的新店铺，确定目标客户群体，做新店铺的差异化分析，并为领导提供新店铺市场定位意见。
2、为新店铺策划和撰写广告语，参与新店铺的品牌logo的创意设计，策划撰写品牌故事
3、根据故事营销的方法，组织策划店铺首页的内容及结构设计，协助页面设计。
4、策划撰写产品详情页，寻找关键词并创建关键词管理表格，制作产品标题，并准备产品发布的其他资料。
5、通过站内站外的推广资源做新店铺推广计划。
6、后期店铺的数据跟踪及分析。
工作业绩
1、从零开始协助领导成立一家新公司，并为公司组建新团队。
2、从零开始搭建一家新店铺，并使之正常运营。
3、为新公司梳理了一家新店铺从搭建到正常运营的流程和思路，并为之建立了相关的标准文档。
4、新店铺在产品页面较少，且没有做任何付费推广的情况下，访客数据较好。
