工作时间：2016-01到至今
公司名称：简历本信息互动有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：物流经理
工作描述：
Logistics Manager
Subordinate: 1 * Warehouse Supervisor (2 Warehouse Keepers and 24 Fork/Clamp Trucks Drivers)
2 * Logistics Officier
2 * Material Admin
3 * Shipper Coordinators
1 * Trainee
Manages 10,000sqm internal warehouse and 3 totally 8,500sqm 3rd party warehouses
Responsibilities:
- Warehouse Operations
SAFETY, People Development
5S
Shelf-life Management
Inventory Accuracy (Increase to 95% from 30% of take-over)
Efficiency, Material/SAP System Flow Improvement
Process Enhancement
- Inbound & Outbound Logistic
Inland Transportation Cost
Outbound Shipping Cost
Transportation Damage Improvement
- Customs Import & Export
Sea Shipment/Air Freight Schedule
Detention Cost
Customs Import & Export
- Others
Chemical Warehouse
Baling Room & Waste Handling
Plastic Pallet Deployment For Customers
工作时间：2010-09到2012-03
公司名称：简历本信息科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：Logistics Manager
工作描述：
In charge of the entire operation under CSCL warehouse, including around 9,000 square meters of internal storage area and 12,000 external 3rd party warehouse. Total headcounts under warehouse includes 155 hourly employees, 13 clerks and 6 distribution supervisors whose role is equivalent with forman.
At the same time partially manage the domestic transportation team in order to optimize on hand inventory and freight cost.
Roles and responsibilities are depicted as below,
- Manage warehouse daily operations
- SAFETY
- Keep 5S at warehouse area
- Inventory accuracy target: 99% within CSCL facility (Improve from 60% of take-over to 99%)
- POU target(Inbound material replenishment performance): 0.008
- Warehouse Planning: Material Flow development/enhancement, storage area design/enhancement, Plan For Every Part development, material delivery method development
- Warehouse Standard Work/Processes Development and Enhancement, 100% Fulfillment
- Kanban/PULL deployment: Implement OSS/Kanban process on high dollar domestic materials, integrated with ERP system (SAP)
- Returnable Containers Management between supplier and CAT facility
- Domestic Freight Cost Reduction/Packaging Cost Reduction
- Refine Truck traffic between CSCL and suppliers that locates in China domestic
- Integrate supplier Kanban into domestic transportation flow
- Process Owner of VMI/SMI
- Budget development and control
工作时间：2014-09到至今
公司名称：简历本网络科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：薪酬绩效主管
工作描述：
主要工作内容：
1、负责指导外区子公司人事各项日常工作的开展、管理及监督，全面协调外区人事工作；
2、协助信息部负责OA人事系统开发需求资料的书写、整理、测试及验收，负责人事模块工作流程配置；
3、完善人事管理制度并进行制度的宣导、培训及疑难解析；
4、制定年度预算、审核月度工资核算、分析及控制人工成本；
5、负责年度各类人事数据统计、汇总、分析及报表制作；
6、负责统计各部门员工绩效考核结果并对其分析，编制总结报告，提出各部门绩效改进建议；
7、每年定期做薪酬调查并出具分析报告为薪资调整做准备。
（备注：此单位成立于2005年，是连锁体检、健康管理等一体的健康产业集团公司，企业人数达2000余人。）
工作时间：2006-12到2014-04
公司名称：简历本信息互动有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：办公室副主任
工作描述：
主要工作内容：
人事方面：
1、负责起草、修订和完善公司人力资源管理制度和工作流程；
2、依据人力资源战略规划并结合公司年度经营计划，组织制定年度目标及工作计划，并分解实施；
3、做好人力资源招聘、培训、薪酬绩效、员工关系、社保等基础管理工作，为集团领导及时提供人资各类详实有效的管理信息（人员分布、异动、文化层次等）；
4、通过各类活动打造企业文化，增强员工与管理者间的沟通与交流，做好员工关系管理增强团队稳定性；
5、注重在实践工作中对人力资源管理工作的细化和深入，明确人力资源工作在企业管理中的预警作用，有效提升员工的工作效率和岗位技能，为公司人才梯队建设做好人才储备；
行政方面：
1、协助办公室主任制定各类工作发展规划、计划、年度预算方案、公司管理制度并督促监督落实；
2、集团网站管理、审核、监督网站上传内容，保证公布信息的安全性与及时性；
3、日常各类会议的组织与安排；
4、负责集团各类前置许可证照年检、变更、注销业务的审核工作；
5、指导下属开展集团行政后勤管理、证照、印鉴、固定资产管理，治安综合、公共卫生、档案资料管理等方面的工作；
6、审核集团各类行政费用，对部门控制成本的方法提出建议并实施；
7、负责指导、监督集团所属分公司/项目部行政管理工作的落实与安排、负责集团所属车辆使用管理的监督管理；
8、协调各部门之间的工作和处理各类突发事件。
（备注：此单位成立于2005年，是甲醇汽油、生物柴油生产、成品油进口及批发、仓储、零售、地产、酒店一体的综合集团公司，企业人数达600余人，在此单位经历了一个成长期，从助理晋升至副主任。）
