项目时间：2010-10到2017-05
项目名称：基于脑电的智能轮椅
项目描述：
项目介绍
该系统通过采集用户想象左右手运动过程中的脑电信号，提取左右两类信号的特征，进行分类并向轮椅输出向左或向右的命令，实现用意念控制轮椅的功能。系统通过MFC实现，采用CSP作为提取左右两类信号特征算法，使用SVM进行分类，利用串口，将结果传输到轮椅控制模块，同时利用socket编程，将结果传输到虚拟演示平台。
我的职责
1. 算法研究，最后采用CSP作为提取左右两类信号特征算法，使用SVM进行分类
2. 改进特征提取算法
3. 应用系统实现，包括离线训练与数据采集，在线算法实现、设备交互。
项目时间：2010-02到2017-05
项目名称：国泰基金新基金专题策划
项目描述：
项目介绍
本项目为国泰基金2010年新发产品“国泰纳斯达克100指数基金“营销策划。最后，该基金募集获得圆满成功。
我的职责
专题策划人、实施人。
（1）制定国泰纳斯达克100指数基金销售推广计划和实施方案；
（2）跟踪分析专题营销宣传动态及其发展趋势，提出有针对性建议；
（3）跟踪、评估专题营销效果并能持续改进。
项目时间：2017-01到2017-05
项目名称：毕马威（KPMG）国际案例大赛
项目描述：
项目介绍
毕马威（KPMG）国际案例大赛属于限时比赛，在规定的3个小时内，熟悉委托公司的商业模式、企业规模、战略规划等内容，按照咨询行业相关规则，完成分析报告，向毕马威高管及委托公司汇报战略战术规划，提供企业扩张的建议，包括成本、收益、扩张地区、目标业务等。
我的职责
担任竞赛4人组队长一职，分析迪拜卓美亚酒店集团（Jumeirah Hotel Group）业务拓展规划，在3小时内，按照咨询行业规则，向5位法国里昂毕马威高管汇报研究成果，取得入围赛资格；
项目时间：2015-04到2017-05
项目名称：镇江区域高资产业务推广
项目描述：
项目介绍
2015年4月份，调岗至宁波银行南京分行网络银行部，担任网络银行部镇江区域团队长，负责团队组建，团队培养以及团队白领融（高资产信贷业务）的推广。至15年年底，团队8人，人均月放款逾500万，15年团队总放款近2亿。在分行几个团队中排第一。
我的职责
1.负责镇江区域的团队组建及日常管理；
2.负责团队营销渠道的拓展；
3.负责团队高资产的业务的推广；
4.负责团队风险防范。
负责团队高资产的业务的推广，截止2015年12月，团队高资产业务（白领融）月撮合交易约4000万，人均月撮合过500万，在分行个区域团队中排名第一；2015年获得分行营销标兵的荣誉。
