工作时间：2015-06到2016-12
公司名称：简历本管理咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：运营经理
工作描述：
从1家店和团队一起成功拓展到4家，保证每家门店正常运营，并完善公司相关体系。
1，负责管理与追踪分管门店的日常营运工作及对各门店营运结果负责。
2. 完成所分管餐厅的各项经营、管理指标。
3. 执行并追踪餐厅营运系统执行及人员培训，评估执行的结果。
4. 及时发现、辅导并监督餐厅存在的问题，确定改善方法及追踪进度。
5.执行新店开业流程，确保新店能顺利开业和营运顺畅。
6. 招募与面试餐厅管理组人员，确保分管餐厅有足够且合适的人力。
7. 合理处理各类突发事件。
8.辅导和支持区域内的营运督导领导能力，并建立协同一致合作良好的团队。
9.检查新员工入职培训，激励和监督员工工作表现，更为他们配备了一套完整的培训手册，如岗位技能、食品安全卫生、英语课程等。
10.管理和分析财务报表，明确找出区内业绩的趋势和问题。
11.处理各类突发事件以确保门市高效运营并维护品牌形象，处理客户投诉和重大事件。
12.联系并搭建供应商，物流系统。保证几家门店的正常运营，完善公司相关体制。
13.搭建网络后台，外卖系统，并保证线上系统正常运营。
工作时间：2016-08到2017-01
公司名称：简历本信息技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：运营经理
工作描述：
任职未来维度（北京）科技有限公司，
汇报对象:公司总经理
工作内容:
1，初创公司招商系统搭建。包含：网站招商页面，招商手册，特许加盟合同，招商政策，客户群体分析，展会，招商会，招商人员选拔培训等。
2，针对竞品公司进行产品包装，价位，货品，微信公众号渠道进行优化整改。
3，直营店铺选址，人员招聘，培训，大型节假日促销提升业绩等。
4，京区商超，MALL店客情维护，渠道建设。
5，紧急事件处理及其他事务性工作。
工作时间：2016-12到至今
公司名称：简历本信息技术有限公司 | 所在部门：联想服务 | 所在岗位：运营经理
工作描述：
业务分析：
-监管业务经营相关KPI，带领团队进行业务数据报表管理；
-监控业务损益，发现收入、成本问题和优化点并制定对应措施；
-负责事业群业绩考核。
规划与控制：
-制定业务年/季/月度预算，结合实际经营分析情况，进行销售预测；
-与各部门协作，搭建并优化业务流程，完善相关内部控制制度，推动业务改进。
商务智能与数据分析：
-为事业群新建数据库，对原有各数据源进行了高度整合；
-针对事业群各部门需求，带领团队整合、新设计不同维度的业绩报表；
-引入Tableau，显著改善了原有报表的呈现形式，并在团队内部推广商务智能和数据可视化的理念；
-利用机器学习算法进行数据分析，如目标客户群体分析、销售预测分析。
团队管理。
工作时间：2010-09到2012-05
公司名称：简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门：运营部 | 所在岗位：运营经理
工作描述：
1、负责公司整体生产运营
a、选择合适、匹配的供应商封装厂、测试厂 ，以适应公司的整体战略，合理控制产品成本。（台积电、日月光、CP厂商等）
b、根据需求，制定安全、有效的生产计划，合理安排各供应商的产能，协调好芯片厂、CP厂、封装厂的顺畅衔接，维护好各外包厂家的良好合作关系。
c、管理好部门预算、人员激励以及生产库存等等。
d、供应商对账、付款，账期确认等处理
2、供应链管理
a、负责供应商的评审、管理，维护与其合作关系，分析评估技术要求和成本结构，争取最好的价格和商务条款；
b、对于采购人员日常物料采购的审核,包括询价、比价、议价的审核;
c、供应商交货的稽催与协调工作的检查；
d、和财务部门紧密合作，做好税票以及月底关帐工作
e、采购费用的审核；
f、协调解决公司售后，解决产品质量投诉；
3、支持公司整个销售部门的需求以及售后服务
a、量产销售的各种客户导入支持，售后服务
b、产品包装，标签的更换，发货、物流处理等等
c、产、销部门会议协调,紧急出货等安排。
