行政总监岗位自我评价怎么写

简历本 06月01日 简历范文      自我评价怎么写

自我评价(案例一)

当年国企严格的职业训练深入骨髓;近几年民企的经历,更丰富了我的职业经验。无论当年的办公室行政管理,还是现今的房地产开发前期积极建手续报建工作,都轻车熟路。特别是近几年,在民营企业,一人担当行政、房地产开发前期论证、报建、建设项目管理等多项工作的管理;更是本人受益匪浅。富有专业经验且精力充沛的我欲求更好的发展空间。
本人工作认真负责,善于钻研业务,不断提高自己;经验丰富;尽快适应复杂多变的工作。对同仁坦诚相待,合作共事。
闻名不如见面,您给我一个机会的同时您也多一个选择。

自我评价(案例二)

本人法律专业本科毕业,参加工作后由基层行政工作做起。经历过国有企业较完备的工作模式,也参与过创业初期企业的框架搭建,并较熟悉外资企业的结果导向工作态势。成长过程中,以行政工作为基础逐步涉及人事、法务(已取得法律从业资格证)等工作,直至负责集团企业多家子公司的大后勤工作。期间,本人工作大致涉及年度计划制定与实施,利益最大化的有效控制企业运营成本,以企业文化为导向有效推动相关规章制度建设,以及进一步细化的工作内容等。

自我评价(案例三)

本人熟悉word,excel,ppt等办公软件应用,可以进行简单英文沟通,具有良好的写作能力及沟通能力。领导力及凝聚力较强,能够带领团体优质完成各项工作任务,领悟及应变能力较强,与其他部门工作配合度高。
曾多次被评为“北京市优秀共青团员”、获得“北京市三八红旗奖章”等荣誉。
近年来带领团队多次获得“中国商业明星”、“北京市青年先锋号”等荣誉称号。

自我评价(案例四)

本人自大学毕业17年以来,脚踏实地的做好每一件工作,积累了丰富的工作经验同时也深刻认识到做事必须先做好人的道理,体会出诚实守信是人的立身之本。步入不惑之年的我对人生也有了更新的认识。
在过去17年的工作中,我多次获得了区先进个人和上海市先进个人等荣誉称号;直接负责了公司三届区(局)级文明单位和三届上海市文明单位的创建工作;带领的团队先后获得了两次上海市先进集体和一次全国工人先锋号等荣誉。
然而,成绩只能代表过去,在即将步入的新的工作岗位上,我还只是一名新兵。正所谓:“踏石留印,抓铁有痕。”我相信:只要能坚守信念,一步一个脚印,在新的工作岗位上我也一定能够出彩!

有用
本文内容来自互联网,如果侵犯了您的权益,请联系管理员立即删除(附上内容地址)

相关推荐

  • 行政总监简历,基本信息,姓名:简历本,求职意向:其他岗位,工作经历:1、日常运营事务管理和处理,包括工商、公关、文宣、后勤、文控等;2、人力资源规划、招聘、薪酬、培训、绩效等制度流程建立和具体实施;3、部门建设的规划、实施等;4、企业费用预算规划、管理、控制等。...
    77人使用
  • 行政总监简历模板,求职意向:行政总监,工作经历:
    538人使用
  • 行政总监个人简历,基本信息,姓名:简历本,求职意向:销售管理/销售行政/商务/助理/秘书/文员,工作经历:1.协助参与公司经营战略策划制定,完成公司行政管理规划,协调各部门关系。2.制定公司综合管理综合目标、计划,组织实施3.拟定公司行政方面的各项规章制度,督促所有人员严格执行行政方面的有关规定,4.根据公司经营管理工作情况,按公司领导要求,负责组织起草综合性业务规划,周工作汇总,月度工作总结和简报,公司请示、通知等公文函件的审核和签发。5.拟定公司固定资产、低...
    47人使用
  • 行政总监求职简历,基本信息,姓名:简历本,求职意向:财务助理/会计助理/文员/行政/后勤/文秘,工作经历:1.安排,复核文员制作的每日考勤,并在月初将各文员交来的月度考勤进行复核和汇总,完成后交给财务做工资表。安排文员的工作任务,定期根据工作情况开部门例会,以此探讨问题和发现问题,并解决问题。2.根据公司实际情况和老板指示,制作通知并向员工公示3.筹划公司活动方案和布置会场,如公司月度会议,年度会议,公司旅游,公司管理层外出培训等事项4.整理并登记好公司的固定资...
    43人使用
  • 行政总监简历制作,基本信息,姓名:简历本,求职意向:行政总监,工作经历:1.负责总经理的日程行政事务:日程管理,起草以及翻译公司发文,出差安排等其他对内对外事务的沟通和协作。2.负责和协调公司对内以及对外活动:对内组织员工大会,管理层会议等;对外负责协调客户会议的安排,以及 客户分享,培训等的支持协助3.负责公司的案例资料和管理人员的bio,配合公司的公关市场部,搜集微信,微博以及网站资料的更新;以及负责公司案例的报奖的文稿整理...
    40人使用
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:行政总监,工作经历,工作描述:圆核经典集团购买了舞马IP:
    1、 基于公司战略目标,搭建匹配的组织架构,制定人力资源发展战略和人才战略
    2、 建立人力资源管理体系及相关管理制度,在招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等方面提供有效解决方案
    3、招聘优秀的管理团队,搭建人才梯队,完善人才培养机制
    4、建立基于业务目标的绩效和激励体系
    5、公司核心业务的决策,并提供专业的人力资源支持,咨询与服务
    11329人阅读
  • 简历本整理的行政总监岗位工作经历范文,工作描述:1、人事六大模块的管理工作
    2、负责集团每年规章制度的修订和完善工作
    3、负责集团新架构的搭建工作
    4、负责薪酬绩效考核的完善和审核工作,建立具有同行业竞争力的薪酬体系同时控制公司人力成本,优化岗位的设置
    5、完善和落实公司内部晋升体系、培养优秀人才团队
    6、全面负责集团和各事业部招聘及需求管理工作,带领团队完成1500人/年的招聘目标(高管、技术、运营等中
    2401人阅读
  • 简历本整理的行政总监岗位项目经验范文,项目描述:项目介绍
    背景:当时投资愿景:从产品的源头打造一条扎实稳固的供应链。后与选定公司约定双方出资,我方控股,合作方拥有当地生产资料所有权的方式展开供应链布局。
    问题:合作方当地经营不善,我方以往的资金投入石成大海。公司决定对该合作方采取主动剥离,并进行资产清算。
    工作内容:
    1.汇集属我领域中的历年工作资料,逐条比对出合作方材料中的失实内容;
    2.从财、法两部请
    2442人阅读
  • 简历本整理的行政总监岗位自我评价范文,自我评价:工作中我的亲和力较强,带有天秤座的特征,倾向于温和的处事方式,爱好和平;工作生活奉行积极向上为原则。生活中的我分为静态与动态两种,静态情况是看书与禅坐、看记录片或学习的视频,动态情况是背包游历感兴趣的地方,去体验不同的地域,物和人的特点。对佛教、传统文化感兴趣。
    在曾就职的单位获得上司、同事及合作伙伴的肯定,具备良好的职业素养和团队管理意识,勇于承担责任。掌握一定的管理标准原则。 近两年有
    7742人阅读
  • "你的气质原来可以被阅读"---2003年12月踏入服装这个传统行业,在此过程中让我获益匪浅。快速消费品企业在快速物流、快速反应中求生存。势必要求人力资源也需跟上步伐,任何措施及方案都需切实有效而显效率。任职期间,通过一次次的沉稳改革和创新证明了我们这个团队的实力所在。以下为任职期间主要负责的职责版块及工作成果: 1、建立、完善招聘体系。实现人才多元化及人力配置的合理性。(制订
    1191人阅读