工作时间：2010-08到2013-08
公司名称：简历本信息互动有限公司 | 所在部门：行政人事部 | 所在岗位：行政人事经理/主管
工作描述：
岗位职责：
（1）负责组织和安排管理层会议，提供会议纪录与整理服务
（2）通报会议决议，并跟踪会议决议的实施情况
（3）协助总经理的工作，提供决策支持
（4）负责制定和完善公司内部的管理体系和各项管理制度
（5）负责督促管理制度的有效执行
（6）认真做好选人、用人、留人工作
（7）建立绩效考核制度及跟踪
（8）制定薪酬政策和晋升政策、组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策。
（9）负责公司形象设计和推广实施，积极参加对外企业推广活动
（10）负责组织和接待相关单位包括上级单位的来访，负责与新闻媒体的接触
（11）绩效管理制度和考核流程的编写，整和提炼各岗位关键业绩指标，每日绩效稽查和记录
（12）绩效考核表制作，组织考核表填写和评估、汇总绩效分数；绩效工资的核算。
（13）制订年度、季度、月度培训计划提案
（14）培训管理制度和培训奖罚制度编写
工作时间：2013-08到2016-02
公司名称：简历本网络科技有限公司 | 所在部门：行政人事部 | 所在岗位：行政人事主管
工作描述：
行政方面：
1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；
2、负责汇总公司年度综合性资料，组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件。
3、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作；
4．负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，根据需要撰写会议纪要，并跟踪、检查、督促会议决议的贯彻实施；
5、监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查。
6、负责公司车辆调度、管理、维修、保养工作，监督各部门有计划的安排用车，满足公司业务用车的合理要求。
7、负责做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动，开展年度总结评比和表彰活动。
8、负责公司内、外文件的收发、登记、传递、归档工作。
9、负责公司员工活动的策划和组织。
10、负责公司办公用品管理，公司档案的管理工作。
人事方面：
1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。
2、负责制订和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施。
4、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
5、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
6、建立并及时更新员工档案，做好年度及月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）。
7、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；
8、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用。
9、负责拟制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
10、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
11、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退等手续。
12、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作。
13、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理。
14、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。
15、其它突发事件处理和领导交办的工作。
工作时间：2014-10到2016-06
公司名称：简历本网络技术有限公司 | 所在部门：综合管理部 | 所在岗位：行政人事主管
工作描述：
负责招聘、培训、工资绩效考核、社保公积金办理；协调部门之间工作安排；做好新员工入职、试用、转正考核；档案建立和员工奖惩、辞退；固定资产、办公用品采购等管理；各类印发各类通知、文件和制度；会议管理、礼品管理；OA系统的规范、资质年检、文件和公章等管理；固定资产车辆及等费用预算；装修；部分财务工作以及股东相关事宜等综合事务。根据总经理要求起草公司组织架构和管理体系、人事行政制度、绩效考核制度、工资制度等。
工作时间：2005-04到2011-03
公司名称：简历本管理咨询有限公司 | 所在部门：综合管理部 | 所在岗位：行政人事专员
工作描述：
负责员工日常管理工作；合理分工和配置，督导和分配工作；完善行政后勤管理制度，完善人事管理制度，负责监督、执行追踪；公司接待、会议安排、活动组织、后勤保障、经费预算管控、成本控制等；负责办公用品、卫生、安全管理；资产管理，报销费用审核、考勤管理、消耗品管理；文件管理、公司钥匙管理报表、公司装修监督；协调各部门关系，活动准备和完善综合管理部门工作；完成上级交办的其它任务。
