工作时间：2014-04到2016-06
公司名称：简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：营销总监
工作描述：
1.负责建设和发展团队，组织开展团队培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要;负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定;
2.制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划组织实施。
3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
4.建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。
5.洞察行业动态和用户行为，策划品牌角度传播主题，并根据主题结合产品特色策划各展示平台传播内容。
6.定期输出分析报告，包括业绩分析、市场研究、用户新增活跃／活动效果评估等、产品方向和运作支持方面提供发展建议 。
7. 精通整合营销，数字营销，互动营销，论坛社区、微博、微信、博客、SNS、等新媒体营销经验和媒体资源。
8.熟悉各大传播平台的运作方法，有良好的新媒体、网络媒体及传统媒体关系资源；
9.互联网全案营销方案的撰写与执行。（包括社会化营销、事件营销、SEO/SEM、EPR、DSP等）
10.互联网策略/媒介/创意方案的提案与客户沟通。
11.协同合作，指导完成媒介策略方案。（包括视频投放、移动端投放、精准营销等）
12.解决重要项目的核心策略，组织团队成员展开讨论，最终形成完整的策略系统；
13.执笔以策略为核心的系统解决方案，负责向客户就重要项目提案；
14.指导策略简报的撰写，负责与客户沟通专业进展，推动项目顺利实施。
15. 在职期间服务过。神舟集团、太傻留学、江小白、三只松鼠、潍柴集团、聚美优品、亚都、三星电子，小米，Opera、遨游浏览器，五菱汽车，加多宝等。
工作时间：2002-01到2005-12
公司名称：简历本管理咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：营销总监
工作描述：
1、全面负责领导公司营销中心的市场运作和管理；
2、协助总经理制定总体的市场发展战略、目标并组织分解落实，制定相应的实施策略和具体执行方案；
3、根据公司年度经营计划和市场状况，负责编制年、季、月度市场销售、市场拓展、品牌形象推广、物流配送计划，经上级或总经理办公会批准后全面组织实施，并对实施结果负责；
4、负责完成公司下达的市场销售、市场拓展、库存指标、费用控制等年度目标任务，并负责将目标责任制层层分解落实及采取有力措施进行检查、督导、考核，确保各项工作目标得以实现；
5、负责营销中心工作的总体策划，建立健全各项管理制度，完善营销体系管理；
6、负责协调营销中心各部门工作，建立有效的团队协作机制；
7、管理并激励所属部门的工作绩效；
8、深入了解本行业、即时把握信息、向公司提供业务发展战略与决策依据。
工作时间：2014-12到至今
公司名称：简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：销售总监
工作描述：
1、 协助公司领导建立全面的销售战略，全面负责公司销售业务的拓展及年度目标的达成；
2、负责制定销售管理体系、销售方案、规范销售流程；
3、负责公司销售团队的建设与管理，建立团结、上进、敬业、高执行力的团队文化；
4、根据公司下达的销售任务及销售计划，负责制订团队的销售目标，并带领团队在期限内完成公司的销售目标；
5、负责对销售团队的工作进行跟踪、考评，并制订和实施绩效考核计划；
6、负责定期召开销售例会，定期对下属员工进行培训与辅导；
7、负责拓展并推进主要客户的管理计划及活动；
工作时间：2013-07到2016-06
公司名称：简历本信息科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：销售总监
工作描述：
北京弓马科技有限公司，是一家主营互联网技术相关产品与服务及通讯增值业务的高科技企业。目标客户群主要是政府、军队、高校和国企。公司秉承“诚信、双赢的发展的理念”为广大客户提供了优质的服务。
在公司这段时间，主要负责江西、广西、江苏、河南四个省的市场拓展。
经历过风风雨雨，员工和公司都取得了很大的进步。大家学会了合作，包容，懂得了企业和员工的利益是息息相关的，可以说是一个整体，维护了企业的利益就是维护了自己的利益，反之亦然。
期间我从事的是建立及带团队的工作，制定相关的制度。慢慢懂得了“企业做到坦诚相待，员工会心里踏实”；“企业做到规则清晰，员工之间不会相互拆台”；“企业做到给予希望，员工才会有向前奋斗的愿景”。同时引导大家在平时的工作过程中多合作，渐渐的把这种合作精神灌输到大家的日常工作中，毕竟在现在竞争激烈的商业环境中合作共赢是生存及发展的一个要素。
