工作时间：2012-07到2015-07
公司名称：简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门：贸易部 | 所在岗位：运营主管/物流策划
工作描述：
把在关务和运营的管控能力在贸易公司得到很好的体现已经应用。
1、负责办理公司在全国主要口岸(广州，上海，天津等)进出口水产/水果的清关工作和国际运输统筹工作；
2、办理各项进口动植物检疫许可证以及进口资质等证照，并与相关的政府部门和事业单位保持良好的沟通；
3、根据公司的政策不断改进物流和关务方案，提高物流效率降低物流陈本。
4、为公司的其他项目（除冷冻生鲜项目）提供物流策划，并对新项目做出可行性分析。
工作时间：2008-03到2010-03
公司名称：简历本信息互动有限公司 | 所在部门：物流管理部 | 所在岗位：物流专员/助理
工作描述：
（一） 仓库管理及流程优化
做好仓库的7S管理和流程优化，保证进、销、存的顺畅，出台仓库流程SOP、岗位操作规范及员工激励措施；
（二） 物流管理制度及第三方业务
负责物流管理、运营制度的编制，包含仓储、物流、运输三大部门，并将物流制度及规章落实到日常管理工作，洽谈第三方业务；
（三） 物流报表的制作及数据分析
每月按时制作物流报表，收集物流数据，对经营指标进行数据分析，并提出优化措施，达到降低成本、提高效率的目标；
（四）KPI 绩效考核及考核方案制定
每月按时制作仓储部、运输部的绩效考核，并根据实际情况不断优化考核方案，完善KPI考核指标；运用考核结果，不断进行结构调整、人员配置、流程优化等；
（五）物流项目建设
协助物流总部对物流中心进行规划设计；对项目进展进度进行跟踪，参与现场协调；实施系统培训与上线辅导及项目后期优化等工作，曾参与北京物流中心建设、辽宁物流中心建设及徐州医药公司物流中心、北京行有恒医药有限公司四大项目上线的整个过程；
（六） 集团物流项目的推广
在集团推广项目，物流成本控制项目、物流作业效率项目及大物流体系物流序列资格认证三大项目中担任项目经理，工作包含数据分析、核算成本、现场调研、方案出台等。
工作时间：2014-09到2016-05
公司名称：简历本信息技术有限公司 | 所在部门：昆南分部 | 所在岗位：物流经理
工作描述：
一、团队文化建设
1.团队正能量传播
2.帮员工过生日
3.员工拓展与训练
4.帮助员工解决困难
5.员工情绪管理
6.培养员工创新精神或奖励
7.团队氛围培养
二、员工管理
1.员工面试，入职，培训
2.员工定位定员定岗
3.员工培训晋升
4.员工目标管理
5.员工KPI考核
6.员工优胜劣汰
7.管理186人的团队
三、具体事务管理
1.分部整体运营及质量目标
3.处理分部异常情况及汇报
4.维稳老客户开发新客户
5.负责合同评鉴及鉴定
6.区部交代的其他任务
7.分部、点部例会
8.公司产品的推广及维护
9.分部中长期战略规化
10.分部月度、季度、年度述职报告
11.分部财务货款回收
12.异常情况处理
13.生鲜，冷链，医药业务开发及控管
四、沟通管理
1.沟通技巧培训
2.沟通语气培训
3.沟通氛围培训
4.沟通会议
5.及时沟通
工作时间：2008-07到2012-11
公司名称：简历本信息技术有限公司 | 所在部门：生产部 | 所在岗位：物流与计划
工作描述：
1、物料计划：每月根据销售所提供的销售预测，通过Navision系统跑MRP，并对其结果进行分析，制订和完善相关物料的采购计划，以及生产和发运计划。
2、物料采购：根据所制订的采购计划，从国内外供应商处采购未来三个月内生产所需的物料。并对订单的执行情况进行跟踪，以确保物料及时到达满足生产。
3、库存管理：不定期组织物料的循环盘点和一年两次的全盘，对生产过程中产生的物料调整和损耗及时进行调整，以确保库存物料的准确性，实现账物一致。
4、进出口：负责进口物料和成品的清关，包括准备申报要素、形式发票、箱单和合同，关税和增值税的支付，保税区内货物的结转，以及协助报关行对清关过程中所出现的问题进行处理。
5、Navision系统的关键用户：主要负责维护系统内各模块数据，包括库存数量、物料品号信息、BOM、采购订单、销售订单和生产工单等，并对库存、生产、采购和销售等模块进行操作。培训和指导其他系统用户更好地使用该系统。
