生产主管岗位工作经历怎么写

简历本 08月18日 简历范文      工作经历怎么写

工作经历(案例一)

工作时间:2012-01到2017-04

公司名称:简历本网络科技有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:生产主管

工作描述:
北京现工汽车部件公司是生产汽车座椅、安全气囊及其他汽车装备设备。
1、制定生产计划:依据生产任务及UPH,制定公司年/月/日的运营计划并实施;
2、生产管理:估生产能力,对生产进度进行监督控制,确保任务按期完成及生产工艺改善;
3、质量控制:负责部门质量分析,策划、组织部门内质量改进项目,推进工程质量改善;
4、技术管理:参与开发新车种的设计及模具设备,控制计划的制定;
5、人员管理:调配生产资源,满足生产人员的合理配置;
6、制定生产成本控制目标,并分析不良原因及改善对策(4M)及生产成本。

工作经历(案例二)

工作时间:2016-07到至今

公司名称:简历本管理咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:生产主管

工作描述:
1、较强的沟通协调能力,在生产过程中提前评估风险,能高效、快速做出相应决策方案;2、在团队建设上能最大限度发挥团队凝聚力,执行力,能调动团队成员主动性、积极性和创造性,使团队充满正能量,积极向上。
3、以结果为导向,能及时、高效的完成上级指定任务,能快速指定阶段性计划,使阶段性目标更新达到最终结果;
4、在管理过程中能有效的运用精益生产等相应改善手法,可以根据市场需求,线体能力制定生产最佳方案,保证最大限度的节约成本,降低浪费。
5、团队建设:对线体基层管理骨干培养,确保不会出现管理断层现象,建立线体、班组绩效管理办法。
6、生产过程质量管控,制定班组不合格品不下线机制,通过市场反馈问题,落实到相关操作岗位,有针对性的解决质量问题。

工作经历(案例三)

工作时间:2017-06到至今

公司名称:简历本信息科技有限公司 | 所在部门:生产部 | 所在岗位:生产主管

工作描述:
负责洁净房从卷绕到氦检的工序管理,包括:
1、人员的出勤上岗安排、员工技能培训、员工绩效管理。根据生产计划,合理配置人员。
2、生产计划达成,瓶颈工序产能提升
3、品质管理,异常产品问题的处理
4、设备的维护保养,TPM的推行实施。
5、生产现场5S管理、安全管理、精益改善等等
6、车间KPI考核达标。
7、CPS生产管理系统(WPO、SFM、FMS、BIQ、TPM、PULL)的实施与管理

工作经历(案例四)

工作时间:2007-11到2015-12

公司名称:简历本管理咨询有限公司 | 所在部门:制造部 | 所在岗位:生产主管

工作描述:
1.负责新产品制造部所有事项:
a.产品立项,项目跟进、协调、试产与量产导入阶段的工作事项。(试产中制造所有问题点的收集、分析、改善)b.负责新产品各个阶段制造的事项:设立专案、建立组织、架线、召集人力、试跑产能、到最终量产,达到客户的出货量
2.掌控部门所有事项:
a.根据生产计划监控生产进度,保证出货准
b.监控过程中品质问题,持续改善潜在不良因素。
c.领导和组织生产效率改善项目,提高设备有效利用率。
d.参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施。
e.全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动
f.及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议
3.提升部门效益。
a.控制成本,提升产品产能及良率,降低损耗
b.提升产品质量,减少客退品,降低产品返工率
c.控制员工离职率,
d.配合周边工程导入精益生产
e.提升产品QA合格率
4.客户反馈问题处理及改善
5.基层管理人员培训,以及指导部属工作

有用
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    2.在生产过程中确保质量、成本及交期的目标,满足客户的需求;
    3.组织、安排新产品的试产,确保新产品的导入以满足大批量生产的要求;
    4.按照MIS要求。确保规范及作业标准的严格执行,对产品质量进行监督、检查,组织召开部门质量会议,进行工作分析与总结,不断提高产品质量;
    5.生产现场按7S要求,确保生
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