工作时间：2011-10到2012-08
公司名称：简历本网络技术有限公司 | 所在部门：人力资源部 | 所在岗位：人事专员
工作描述：
1.员工人事资料的建立与维护、员工的档案管理；
2.员工事假、病假、产假、带薪假等假期的受理与统计管理；
3.员工入职、异动、晋升、离职的相关人事手续受理；
4.员工合同新签与续签的办理；
5.每月社保(三险、五险）、公积金、商保变更办理，用、退工的办理；
6.与见习基地保持联系，办理见习人员用工手续；
7.删选简历，面试候选人的通知与接待、通知面试结果与入职引导，实习生面试工作；
8.员工日常考勤管理、加班和餐补的统计整理；
9.统计实习、见习生工资；
10.居住证的新办、续办、变更信息；
11.协助各部门经理完成绩效工作；
12.协助完成新员工培训；
13.员工奖惩的受理；
14.协助部门经理制定新员工考核；
15.特殊工时材料的整理及申请；
16.完成其他相关工作。
工作时间：2013-01到2015-03
公司名称：简历本网络技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：人事专员
工作描述：
汇报对象：CEO
人事类：
1. 落实招聘工作，甄选合适的人员，预约面试及初面；
2. 劳动合同的签订（包括续签\变更）与管理；
3.人事档案的建立与管理；
4. 五险一金的新参保、增减员办理，公积金事务处理；
5. 公司团建活动的组织协调。
行政类：
1.每月考勤的统计，薪资核算；
2.外出国税地税办理业务，银行支票的业务；
工作时间：2016-09到至今
公司名称：简历本网络科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：人事专员
工作描述：
主要负责招聘、员工关系模块；
1.制度：协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
2.招聘：发布招聘信息、筛选应聘人员资料、人才储备、通知面试、面试者初审；
3.考勤：监督员工考勤、审核和办理请休假手续，记录考勤；
4.员工关系：办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续，组织、实施员工文化娱乐活动；
5.档案管理：管理公司人事的档案；
6.其他事务：协助上级领导，协助处理劳动争议，并完成交办的其它事项。
工作时间：2012-10到至今
公司名称：简历本管理咨询有限公司 | 所在部门：人力资源部 | 所在岗位：人事专员
工作描述：
人力资源
体系
* 根据德国总部及天津工厂管理团队要求，全面支持人力资源经理实施公司内部组织架构变动，参与协调实施
招聘
* 协助各部门完成岗位说明书填写
* 完成招聘作业指导书（预算内/预算外）及人员需求计划表撰写
* 负责空缺职位的发布、筛选、面试安排以及新员工入职手续来保证人员需求
培训
* 完成培训作业指导书及各类培训表格撰写
* 为员工提供合适且优质的培训资源来满足公司以及个人的发成需求.培训具体工作的协调以及相关记录的更新保存
* 培训结束后立即完成培训人员对培训师的评估，两周内追踪培训讲师对受训人员掌握情况的反馈，一个月后追踪受训人员部门主管/经理对于员工受训内容的反馈。根据培训效果及评估及反馈安排后续工作。
员工关系
* 根据劳动法要求管理员工关系，撰写、发布并保存员工合同、规定、通知以及公司制度的相关文件。
* 与当地劳动部门保持良好的合作关系。完成政府机构下发的工作及调查
* 解决劳动纠纷
薪酬
* 数据统计，根据公司薪酬政策计算员工工资
* 参与制定各部门KPI，完成月度生产阶梯式奖金的计算
* 按月缴纳社保及公积金。年度基数调整
绩效
* 全方位支持完成绩效管理工作。保证工作质量，交期以及后续工作（需求及反馈）
* 协助各部门完成年度绩效评估
其他
* 每月向德国总部提交人力资源各项报告
* 维护Oracle系统，及时录入变更人员信息
行政
* 员工考勤及各种休假记录管理
* 为常驻外籍员工提供工作现场/会议翻译，帮助外籍完成各类流程图编制
* 负责外籍签证、工作许可及居留许可的申请
* 公司收购买卖期间，各类执照的变更、登记及备案
* 人事行政类供应商管理及付款
* 证件年审及内外部审核工作
* 组织公司各类大型活动
* 其他领导安排的工作
