人事专员岗位工作经历怎么写

简历本 11月14日 简历范文      工作经历怎么写

工作经历(案例一)

工作时间:2002-06到2005-02

公司名称:简历本网络技术有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:人事专员

工作描述:
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 后期主要从事校园招聘。
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责考勤及工资绩效的核算;
7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作。

工作经历(案例二)

工作时间:2013-08到2015-11

公司名称:简历本人才咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:人事专员

工作描述:
1、负责日常行政工作,考勤统计、商务函撰写、公司各规章制度制定及下达;
2、管理劳动合同,办理员工招聘、入职、离职、调任、升职、社保等人事工作;
3、协助员工工资核算,奖惩管理。并跟进各部门对考勤、奖惩的执行情况;
4、公司各项福利的统计与管理,贵重物品的领用、发放安排;
5、协助领导组织公司相关会议,做好相应会议纪要,将会议精神传达至各部门;
6、协助其他部门有关工作,承办领导交办的其他工作。

工作经历(案例三)

工作时间:2014-06到2016-08

公司名称:简历本人才咨询有限公司 | 所在部门:综合部 | 所在岗位:人事专员

工作描述:
1、负责公司总部及长沙区域招聘渠道(网络招聘、校园招聘)的维护工作;
2、简历筛选、面试邀约、初试、复试安排;
3、入职、离职、转正、调动手续办理、系统操作(微信群、钉钉);
4、公司规章制度的修改、完善,各类文件、通知的拟写发放;
5、员工人事档案管理、花名册更新;
6、节假日福利策划与实施;
7、审核区域门店工资(700余人);
8、员工培训的组织与过程管理,进行培训效果的评估;
9、月度会议、年会的场地布置、食宿安排等后勤筹备工作。

工作经历(案例四)

工作时间:2016-03到2017-09

公司名称:简历本管理咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:人事专员

工作描述:
1、拓展招聘渠道,统计招聘需求,编制招聘计划,完成招聘任务。
2、入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作。(包括入职培训和员工面谈)
3、建立和维护人事档案,及时更新员工信息和资料。
4、劳动合同、保密协议的签订及日常管理。
5、协助领导编写、修改、推行人事规章制度;协调配合其他部门工作。
6、公司员工社保的管理与操作。
7、公司日考勤汇总及月末考勤汇总。
8、组织协作公司会议的开展(公司早会的主持;每个月的启动大会;年会、订货会、培训会)。
9、协助财务核算工资,参与财务基本工作事宜。

有用
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