人事经理/科长岗位项目经历怎么写

简历本 07月15日 简历范文      项目经验怎么写

项目经历(案例一)

项目时间:2014-11到2010-05

项目名称:集团组织管理体系与薪酬管理体系优化

项目描述:
项目介绍
该项目周期为6个月,项目分为调研阶段,方案阶段及后期辅导三个阶段。前期调研约4周,配合前程无忧咨询团队对集团高管、核心骨干进行访谈调研;方案阶段约16周,配合咨询团队度完成了组织架构优化,权责手册、岗位价值评估、薪酬测算报告以及薪酬管理办法一系列工作;后期辅导阶段约4周,在咨询团队专家指导下掌握每个项目如何阶段化推动管理层改变以及推进落实项目中的流程及办法,获得统筹规划及推进技能,为后续独立操作类似项目或变革能力做储备。
我的职责

项目经历(案例二)

项目时间:2016-09到2010-05

项目名称:戛纳电影节科技奖颁奖盛典

项目描述:
项目介绍
该项目由创和集团于2015年5月引入的影视类国际项目!项目得到法国戛纳电影节组委会全权授权,并得到国家广电总局及杭州政府的鼎力支持,成功落户杭州!
我的职责
职务:董事长助理兼项目助理

职责:
1、协助项目落户中国政府申报文件法国方的涉外对接;
2、协助项目的接待预算;
3、协助项目在中国成立分公司的全盘工作;
4、协助项目战略性规划设计及产值估算。

项目业绩:
1、项目涉外的顺利对接,主要负责海外组委会的涉外文案对接
2、协助项目广电总局、杭州政府及基金会批文的申报、起草修改、跟进。项目得到杭州政府的成功立项,广电总局的批文。项目专项基金的成立及获取免税资格。
3、全程负责电影科技小镇项目的地产财务估算及申报。项目正与浙江广电总局洽谈中

项目经历(案例三)

项目时间:2016-01到2010-05

项目名称:公司经营管理中主持完成的部分项目列举

项目描述:
项目介绍
1、苏州迪森厂区绿化工程;
2、高新技术企业申报(成功立项)
3、知识产权贯标(作为管理者代表成功通过外审)
4、高层次人才招聘(完成市场总监、运营总监、财务经理、采购经理等岗位招聘)
5、协助总经理制定公司中长期发展规划。
6、省重点研发项目、省专利奖、工程研发中心、省科学技术奖地等的申报。
7、研发加急扣除申报。
8、省博士后实验基地、研究生工作站的建立和博士人才引进。
9、新办公地点选定、装修和搬迁。
10、与南京理工大学科研项目合作。
我的职责
主导以上项目的实施。

项目经历(案例四)

项目时间:2003-04到2010-05

项目名称:QCO(quick change over)

项目描述:
项目介绍
QCO(quick change over)项目,就是在生产制造型企业中,生产一种产品生产完毕,生产线整体换型生产另一产品的过程,结合精益生产精神,减少非增值动作和时间,降低生产成本的精益生产项目。
负责各部门的衔接与协调,从设计部门的PCB设计、供应商的物料选择、设备工程部的换线维护、生产部门的操作运行、品保部的检测一条龙生产过程中,规划统筹,逐步落实,减少非增值动作和时间,提高机器的正常运行时间,使机器利用率提高30%,换线时间减少了20分钟(推行前平均时间65分钟;推行后缩短至45分钟)。
我的职责
负责协调、执行、落实

有用
本文内容来自互联网,如果侵犯了您的权益,请联系管理员立即删除(附上内容地址)

相关推荐

  • 科长简历模板,基本信息,姓名:简历本,求职意向:质量管理/测试主管(QA/QC主管)/质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)/面料辅料开发/面料辅料采购,工作经历:1、整体负责测试牢度/ 物理性/功能性测试,水洗/水浸/汗渍/摩擦/日晒/海水/氯水等牢度,缩水/弹性/起毛起球/勾丝/pH /吸水性/保暖性/冷暖感等以及 成份分析/甲醛等项目;2、 测试仪器设备的维护保养,内部校准以及外校申请。3、培训新员工,制定合适的测试流程并运行;4、管控测试方法操作,根据需求,开发新的测试项目;5、审核测试报告;6、负责公证行审核...
    0人使用
  • 销售科长简历模板,基本信息,姓名:简历本,求职意向:销售主管/区域销售经理/主管/店长/卖场管理,工作经历:负责西南区直营店管理制定活动维护商场关系策划促销活动销售数据分析货品安排新开店闭店安排...
    34人使用
  • 技术科长简历模板,基本信息,姓名:简历本,求职意向:质量管理/安全防护/生产管理/运营/机械设计/制造/维修/,工作经历:1、新产品研发、工艺设计及评审。2、工艺文件的编制和审核。3、现场服务和客户走访。4、新厂区的布局及定置管理设计。5、内审及外部审核。研发钛铌合金铆钉,策划全过程生产工艺,制定技术参数及后期修正,公司铝合金铆钉的冷墩工艺及公司产品标准的图纸转化工作。...
    51人使用
  • 劳资科科长简历模板,基本信息,姓名:简历本,求职意向:未知岗位,工作经历:主要负责海棠集团考勤、绩效管理、薪酬计算、考勤制度制定、户籍和档案管理、员工社保办理等劳资全部工作,同时协助面试、入职、入职培训、离职手续的办理等相关人力资源业务。...
    46人使用
  • 研发项目经理/技术科长/实验室主任简历模板,基本信息,姓名:简历本,求职意向:项目管理/项目协调/土木/建筑/装修/市政工程/采购/贸易,工作经历:本人在该公司岗位为技术与研发经理,主要承担技术质量管理相关方案的制定、文件的草拟、创新策划、行业调研与资料整理及作出分析报告、策略研究并提供意见建议等,近期主要负责公司研发中心校企合作、重点科研课题推进、会议及其他活动组织等工作。曾先后担任项目质检员、质检组长、实验室主任、技术科长等职位,先后两次获得技能大赛前三名、先进工作者、陕西省技术工作者创新创业大赛铜...
    48人使用
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:人事经理/科长,工作经历,工作描述:一、人事方面:
    1、负责公司组织结构设计、管理制度建设。
    2、根据公司经营战略,制定人力资源规划、人才发展阶梯。
    4、负责招聘配置计划制定,招聘渠道规划,招聘进度跟踪,招聘费用及成本规划、人员配置规划。
    5、负责每年全国各区域校园招聘计划制定,校园招聘宣讲,实施招聘。
    6、负责公司人事晋升、异动、任免、奖惩、激励规划与核定。
    7、负责公司绩效考核体系
    2918人阅读
  • 简历本整理的人事经理/科长岗位工作经历怎么写,工作描述:1、组织并参与招聘、绩效管理、培训与开发、薪酬及福利等具体工作;
    2、审核各类人力行政规章制度和通知,并充分贯彻执行到各相关部门;
    3、负责各项目劳务费用的审核及到账跟进;
    4、负责业务的开发与维护,与客户之间的事务沟通和协调;
    5、负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
    6、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、
    2011人阅读
  • 简历本整理的人事经理/科长岗位项目经历怎么写,项目描述:项目介绍
    该项目周期为6个月,项目分为调研阶段,方案阶段及后期辅导三个阶段。前期调研约4周,配合前程无忧咨询团队对集团高管、核心骨干进行访谈调研;方案阶段约16周,配合咨询团队度完成了组织架构优化,权责手册、岗位价值评估、薪酬测算报告以及薪酬管理办法一系列工作;后期辅导阶段约4周,在咨询团队专家指导下掌握每个项目如何阶段化推动管理层改变以及推进落实项目中的流程及办法,获得统筹规划及推进技能
    2065人阅读
  • 简历本整理的人事经理/科长岗位自我评价怎么写,自我评价:1、本人已婚已育,10年以上人力资源工作经验,熟悉各大模块运作,擅长人力资源管理。
    2、有招聘资源,熟悉绩效与薪酬体系设计、人才发展阶梯建设。
    3、熟悉集团公司与各分公司人事运作流程,熟悉制造业、IT行业、物流行业运营模式。
    4、熟悉行政管理流程、政府补贴、公司资质、展会设计等。
    5、擅长会议主持及组织、员工活动、年会策划组织,企业文化建设。
    6、具有亲和力
    3691人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:人事经理,工作经历,工作描述:1、全面统筹规划公司人力资源发展战略,开发短、中、长期人力资源,合理调配公司的人力资源;
    2、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,致力于提高公司的综合管理水平;
    3、负责组织分析评估人力需求,制定招聘计划、招聘策略及招聘工作流程;
    4.、负责推动人才管理项目,包括领导力发展模型的建立与持续优化、高潜质人才选拔标准建立、核心人才评价、核心人才激励与培养、人才
    2792人阅读