人力资源专员/助理岗位自我评价怎么写

简历本 11月21日 简历范文      自我评价怎么写

自我评价(案例一)

熟练使用办公软件,做到办公自动化。
具有较强的学习能力、沟通能力、信息处理能力、分析综合能力、团队合作能力和客户服务能力。
参加企业人力资源管理师培训,熟悉相关理论知识、了解相关法律法规。

自我评价(案例二)

1、本人人力资源管理专业,熟悉员工招聘、劳动合同备案、用人机制、员工培训、保险、绩效考核、薪酬福利等方面的专业知识、法律法规及相关政策。
2、具备招聘、人事管理、考勤报表、工资表、保险福利方面的知识和经验。
3、具备良好的识别人才的能力,能根据专业知识和岗位职责要求进行人才的识别,让人岗匹配。
4、具备良好的团队精神和工作责任心,拥有较强的“企业人”心态。
5、熟练掌握办公软件,有机动车c1驾驶证、计算机一级c、普通话二级乙等、高级秘书三级、企业人力资源管理师三级。

自我评价(案例三)

本人积极主动、吃苦耐劳、有拼搏精神、执行力强、性格温和、沟通能力强,有团队合作精神,能承受压力、有开拓创新精神,思维活跃、有创意、脑洞大、对新鲜前沿事物,具有强烈好奇心和求知欲,善于学习新事物、头脑灵活,做事方式灵活、不死板、不守旧,喜欢并善于创造条件、独立处理问题。

自我评价(案例四)

本人性格开朗,乐于接受新事物,吃苦耐劳,善于与人沟通,能独立完成工作。在往日的工作中也使自己的判断力、组织能力有所提高。成功的企业必须要一直有效益并且有效率的团队,我深深明白要想成为这样团队中的一员,必须对工作负责、对团队负责,干预挑战任务,敢于承担责任。我期待着伯乐的出现,使自己可以投身优秀如您的团队,绽放青春的光彩! Ps:已婚已育

有用
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