人力资源专员岗位自我评价怎么写

简历本 12月05日 简历范文      自我评价怎么写

自我评价(案例一)

1.任职期间公司无财务损失,无员工关系纠纷,
2.诚实正直、稳重乐观,对待工作严谨认真,
3.刻苦耐劳、注重工作效率和团队合作,
4.注重学习,乐于接受新事物,有一定的科研创新能力,
5.具有较强的组织能力,实际动手能力和团体协作精神,
6.头脑灵活,善于分析,具有现代财务管理观念。

自我评价(案例二)

本人已毕业参加工作5年,积累了一定的社会经验,曾跟朋友一起创业,开过餐厅,从事过人事行政助理、销售工作,工作努力认真,对事对人耐心,抗压力强,善于与人沟通,热爱学习,外语通过大学4级,具有良好的组织能力。

自我评价(案例三)

1、本人人力资源管理专业,熟悉员工招聘、劳动合同备案、用人机制、员工培训、保险、绩效考核、薪酬福利等方面的专业知识、法律法规及相关政策。
2、具备招聘、人事管理、考勤报表、工资表、保险福利方面的知识和经验。
3、具备良好的识别人才的能力,能根据专业知识和岗位职责要求进行人才的识别,让人岗匹配。
4、具备良好的团队精神和工作责任心,拥有较强的“企业人”心态。
5、熟练掌握办公软件,有机动车c1驾驶证、计算机一级c、普通话二级乙等、高级秘书三级、企业人力资源管理师三级。

自我评价(案例四)

对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与公司同步发展

有用
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