猎头岗位工作经历怎么写

简历本 09月25日 简历范文      工作经历怎么写

工作经历(案例一)

工作时间:2013-11到2015-06

公司名称:简历本信息互动有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:猎头顾问/助理

工作描述:
2013.11---2015.6 国内某知名猎头公司深圳分公司
公司简介:国内某知名猎头公司,2008年成立,公司总部北京,以互联网起家,目前超过600人团队,分公司遍布国内一二线城市,频频被斩获国内各项行业内大奖;拥有先进的管理体系及运作模式,是行业内的一颗新星;

助理顾问 2014.11.1-----2015.6.1
薪酬状况:底薪3000+季度考核(3000)+项目提成
工作地点:福田
所在部门:猎头部 IT、电子、互联网组
汇报对象:深圳分公司经理
下属人数:0 与公司内部同事(猎头助理)合作

工作职责:
1、主动bd并跟进不同领域的企业客户,发现并确认客户高层职位招聘需求,根据客户需求制定招聘服务方案,与客户谈判签约;
2、负责与客户公司沟通中高端职位需求,并沟通行业内人员具体情况;
3、充分分析客户需求,制定寻访方案,寻找到合适的候选人并出具人才推荐报告;
4、及时有效进行客户关怀,维护好客户关系,深入挖掘客户需求;
3、客户开发、人选寻访、面试、Offer谈薪、背调、入职跟进、款项催收一整线操作;
4、必要时参与候选人的陪同面试;
5、HR增值服务。
工作业绩:
1、研究行业发展动向,收集行业内人才信息,积累人才资源库;熟悉LED行业、通讯行业、互联网行业、游戏行业、电商行业;
2、签约客户6家,熟人介绍一家,成功运作2家;


猎头助理 2013.11-----2014.11
薪酬状况:底薪2200+季度考核(2100)+项目提成(回款的6-7%)
工作地点:福田
所在部门:猎头部 IT、电子、互联网组
汇报对象:项目顾问
下属人数:0
工作职责:
1、负责IT、电子、互联网、电商等行业,从研发、生产到营销、经营管理、销售等各个部门的人才寻访咨询;
2、分析客户公司在行业内的优势,职位的深度剖析,锁定合适职位的目标群体,甄别人选,快速推荐合适的人选;
3、负责候选人的寻找、面试、推荐报告、offer谈薪、背调、入职跟进上岗情况的追踪反馈等;

工作业绩:
1、 入职一个月内出单,是当时为止出单最快的助理;
2、 2014年年底获得深圳分公司最佳猎手奖;
3、 成功职位:销售经理、副总经理、游戏主策、方太弱电工程师、客服经理等
4、2015年5月获得人力资源服务从业人员资格证书;

工作经历(案例二)

工作时间:2016-01到至今

公司名称:简历本人才咨询有限公司 | 所在部门:地产部 | 所在岗位:猎头顾问

工作描述:
主要职责
主要负责地产行业客户的中高端人才寻访、顾问咨询等工作;
负责合作客户的人才寻访、沟通和评估工作。深入剖析客户职位的需求,制定人才搜寻方案,为候选人推荐工作机会并提供职业生涯规划建议,目标候选人的筛选和评估,以及推荐候选人面谈等工作;
为客户提供候选人面试前的辅导,并提供现场面试追踪服务;
负责候选人的面谈和入职跟进工作,包括协调和推动客户进一步安排已推荐候选人的面试并及时反馈面试结果,向客户提供候选人背景调查报告、薪资谈判及后续入职跟踪服务;
负责地产客户的拓展以及关系维护工作;
协助公司进行新员工的招聘与培养工作。

主要业绩:
与房地产强企进行岗位对接,主要有:
1、绿地广东事业部
对接绿地广东事业部人力资源部,多次与其开会进行岗位分析,保持良好的合作关系,为其进行岗位招聘,并提供面试辅导和陪面服务
操作岗位:华南区域产业招商岗、产业研策岗、投资拓展岗、招聘经理、税务岗、区域酒店总经理等

2、佳兆业
全权独立与佳兆业酒店管理集团和佳兆业地产集团深圳公司对接工作
操作的岗位有:佳兆业酒店管理集团副总裁、集团副总裁助理、酒店公寓总经理、酒店业主代表、酒店集团财务总监、酒店质检总监等职位;地产集团深圳公司投资总监、税务经理、资金经理,财务经理、人事经理

3、招商蛇口
参与招商蛇口集团总部和深圳区域公司的猎聘工作
操作的岗位有:招商蛇口集团总部人力资源高级经理、深圳区域公司人力资源高级经理

4、盈石
代表公司参与盈石资产管理深圳公司对接工作
操作的岗位有:深圳公司商业策划主管/经理/总监、人事总监/经理、业务拓展经理

5、万科
参与万科集团各区域岗位招聘工作
操作岗位:集团总部人力资源COE负责人,集团总部人力资源高级经理、上海万科美好家成本负责人、佛山公司室内设计负责人、佛山公司酒店人事经理

6、金地
参与金地华南总部以及金地广佛公司的岗位招聘
操作岗位:广佛公司人事行政负责人、华南区域招聘经理、产业招商岗、产业研策岗、投资拓展岗、金地商置杭州投资拓展总监等

7、三盛宏业
对接三盛广东总部HRD,为三盛进行岗位招聘
操作岗位:区域投资拓展总监、区域财务经理、人事经理、惠州人事行政负责人

工作经历(案例三)

工作时间:2017-05到2017-09

公司名称:简历本管理咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:猎头顾问

工作描述:
猎头顾问时期工作职责:
1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求;
2、负责市场拓展,与客户建立委托招聘协议,并维系良好的客户关系;
3、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动;
4、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标;
5、指导助理利用有效工具,有计划地进行搜索、筛选候选人;
6、准确地传达客户的招聘需求,为候选人做面试、评估,通过有效的匹配工作来确定合适的候选人;
7、进行人选的薪资协调及谈判工作。
8、跟踪服务所有已成功结束的项目。通过后期的跟踪服务帮助推荐的人选更好融入企业;通过与企业内部人士沟通更为深入的了解企业,使后续的其他岗位推荐更到位。
工作业绩:
1,累计成功推荐上岗人数2人,行业涉及互联网、教育、汽车、医药、机械制造等,职位包含互联网(软件)开发、机械技术经理、项目经理等等。

工作经历(案例四)

工作时间:2013-11到2014-01

公司名称:简历本信息科技有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:猎头实习生

工作描述:
1. 研究快消行业,总结行业内公司现状与公司框架并与组员共同分析相关职位要求,主要参与两个项目:① 500强美资食品企业 ② 法国国际一线化奢侈品品牌
2. 每日通过cold call 获得超过20条以上的有效信息为公司获得候选人资料或潜在客户信息
3. 根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人,协助猎头顾问进行简历的初步筛选、电话沟通及初步面试筛选

有用
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