教学/教务管理人员岗位工作经历怎么写

简历本 11月18日 简历范文      工作经历怎么写

工作经历(案例一)

工作时间:2014-02到2015-04

公司名称:简历本网络科技有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:教学主管

工作描述:
国际私塾的愿景是做全球私人领域教育的领导者,口号是全外教私人定制教育,拥有300多为来自世界各地的外教,所有课程均由外国教师授课,是一家源于成都的国际教育集团,目前在成都和全国拥有数十个校区,起先本人是做少儿英语产品研发主管,由于公司发展调整,转岗做“表演艺术课程”教学主管,负责课程研发,工作职责主要是主导从前期市场调研、竞争产品分析,再到产品研发、试运行,最后到对外教的培训。

工作经历(案例二)

工作时间:2014-07到2015-03

公司名称:简历本信息技术有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:教学/教务管理人员

工作描述:
服务:了解公司各类课程设置,为家长提供咨询服务。上课学生提供各类服务,校区安全的维护(引巡,疏散)。课间秩序的维护,教学区卫生的维护。
关系维护:培养粉丝家长和学生,沟通家长和学生。服务老师,沟通老师,培养铁杆教师。
物资管理:讲义的分装,配发以及申请。
办公用品的统计,管理以及申请。
各类杯赛考务会的举办,考场的布置和安排。工作人员的定岗和安排。

工作经历(案例三)

工作时间:2017-07到至今

公司名称:简历本网络科技有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:教学合伙人

工作描述:

1. 按照英语学科管理组要求,负责给小初高不同阶段学生授课,定期进行学科和教学研究,试卷出题以及批改工作。
2. 针对学生特殊情况,对其进行个性化的课程讲授,帮助学生有效弥补知识漏洞,从而提高成绩。
3. 每日课前做课前检测,检查学生对上一节知识点的掌握情况;在授课期间,定期组织阶段性测试活动,检验学生学习效果,从而及时调整教学方向和内容。
4. 每节课后将每位学员的课堂表现,学习进度,家庭作业以及点滴进步等以学员备忘录的形式反馈给学员家长,与家长保持良好的互动关系。
5. 定期收集学员在校测评试卷和成绩,并对孩子在校期间的每一次测评,做考情分析,帮助孩子找出知识漏洞和丢分项目,并在第一时间反馈给家长。
6.定期找一些调皮学员沟通,引导他们养成良好的学习方法和习惯,树立正确的人生观和价值观,做他们的良师益友。
7.协助销售和客服部门,为家长和学员提供课程相关的学习指导与学术答疑。

工作经历(案例四)

工作时间:2012-06到2016-04

公司名称:简历本人才咨询有限公司 | 所在部门:教学部 | 所在岗位:校区负责人/外语培训师/教学主任

工作描述:
1,制定基本教学流程和服务标准,制定教师招聘及培训计划,定期组织教师培训,团队文化建设,不断提高教学质量和服务质量。
2,管理日常教务工作,每周给教师团队开例会,探讨会,教研会,分析问题,解决问题,相互学习,共同进步。
3,制定校区各项活动方案并保证顺利实施,提升家长满意度同时达到一定收益,如:户外活动课,外教课,万圣节,圣诞节等。
4,管理外教团队及中教团队,制定教学部月度,季度,年度的升学和销售目标,准确传达上级指令,分配任务,督促并完成目标!
5,接待新学员及家长,安排体验课,给家长作课程PPT讲解,销售课程,确保学生喜欢,家长满意,交钱报名;处理家长投诉、退费及校区安全事故等!
6,坚持在一线上课,周末带3个班,一直做到零投诉,并有最多续班学员及转介绍学员,学生喜欢,家长满意!
7,负责配合市场部上好招生示范课,进行英语趣味性教学,调动孩子的积极性,激发兴趣,展现肢体语言,充分与孩子及家长互动,让其感受到课堂的乐趣,从而达到销售目标!
8,完成上级下达的其他任务。

有用
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