工作时间：2016-08到至今
公司名称：简历本信息技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：兼职测评顾问
工作描述：
工作职责：负责所接项目的测评实施、报告分析与撰写及综合结果汇报等工作。
所完成项目包括：
2016年9月：誉联商务领导力发展测评。
一期为企业管理层进行领导力测评，主要采用DISC测评工具，并进行一对一报告解读。
二期为企业销售、技术、行政等岗位关键人才进行在线测评，综合采用能力、个性、价值观类测评工具，撰写综合分析报告，并向管理层进行反馈。
2017年4月：领创金融关键人才发展测评。
为企业多岗位新调岗或新入职人员进行综合能力测评，考察人员岗位胜任力及发展潜力，撰写综合分析报告，并向HR管理层进行汇报，以承接后续的人才培养工作。
工作时间：2010-03到2011-07
公司名称：简历本信息互动有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：兼职英文SEO
工作描述：
1、根据安达科技公司的整体规划，负责链接的编辑及发布，完成分配的任务。负责公司的英文B2C外贸电商网站的对外推广(外链建设)，快速提高网站在Google、Bing、Yahoo等主流搜索引擎排名,通过撰写英文推广文案在一些国外的网站资源上发布公司网站链接，达到提高公司网站在Google、Yahoo等主流搜索引擎排名的目的。 2、负责B2C电商网站外链的建设以及维护，负责英文网站的英语博客更新、论坛签名、提交目录书签等。3、负责公司英文B2C网站推广，在国外主流社区，论坛，博客对公司进行整体营销推广。 4、工作积极，有事业心、团队合作精神，有一定的链接工作经验和互联网资源。
工作时间：2017-07到2017-08
公司名称：简历本信息科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：兼职助教
工作描述：
助教岗位职责
1、前期与主讲老师保持沟通，对接上课事宜。
2、了解这期课程的所有流程内容。
3、每次上课前准备好教室及本次课所需要的器具。
4、课前通知学员上课时间，地点。
5、安排人员课前签到。
6、协助课堂中教学。
7、课程期间，学员任何问题进行协助和解答。
8、后期学员维护
工作时间：2015-12到2016-08
公司名称：简历本人才咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：仓库主管、兼职PMC岗位
工作描述：
管理工作内容
一、库房的整理
1、依据6S管理理念，带领并督导库房进行整理、整顿，根据物料性质、以及物料从采购到投入生产的流程，划分库位库区，并进行相关的管理工作。
2、监督物料的收发存工作，并按要求定期统计相关数据上报有关部门
2．1进：依据送检单，进行物料的清点、签收、码放 、填写流动信息卡、录入ERP（进销存），保证系统帐、流动信息卡与实际物料数量相符；
2．2销：依据出库单、调拨单等有效单据，进行对物料的筛检、填卡、录入系统，并且保存相关单据；
2．3存：每天进行库房物料的整顿，抽查物料的信息是否保持账实相符，检查流动信息卡是否有漏填现象；
3、盘点：带领员工，配合财务人员，每月月底进行实际物料的盘点工作，财务组织，仓储人员配合，针对库房实物进行盘点统计。
4、对账：盘点结束后，核查盘点表出现的问题，并及时通知财务，找出出现问题的原因，并及时进行解决。然后与财务同步，进行系统封帐，进行对账工作。
首先对系统进行记账工作，根据软件操作流程，一步一步的完成当月记账工作，记账后，检查收发存汇总表体现的问题，并及时解决。
准备和制作相关财务报表，分别是：
物料采购入库暂估统计表（当年，数据依据是每月采购入库列表和财务提供的材料明细账）、
当月物料收发存汇总表、
当月采购入库列表、
当月材料出库列表（含其他出库等相关出库的列表）；
根据生产提供的月生产计划报表，结合材料出库列表，进行对生产产成品消耗的物料进行核算。
5、配合工作：完成本职工作以外，协助财务完成其他部门的材料出入工作，主要是发票的录入工作，配合行政部、研发部、应用部进行库房的管理。
6、参与ERP上线前的调研工作，
参与物料描述以及物料编码的整理、审核工作，
7、维护两地现有ERP系统。
二、生产物料的统计以及发放，参与生产BOM的审核工作，参与ERP物料编码以及审核工作
