技术文员/助理岗位工作经历怎么写

简历本 10月04日 简历范文      工作经历怎么写

工作经历(案例一)

工作时间:2011-07到2013-03

公司名称:简历本信息科技有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:助理工程师

工作描述:
1.独立承担项目测试,包括测试需求分析,计划方案制定,标准测试作业指导书设计执行,完成测试报告;
2.协助完成系统集成测试,通过变更风险分析,进行集成和回归测试用例设计和执行;
3.协助专家完成软件改善,承担基本性能测试和自动化测试;
4.良好的沟通,积极协助和驱动问题解决,高效的执行流程,保证项目质量和进度的达成;
5.对新人进行教育训练,负责搭建网络测试平台。

工作经历(案例二)

工作时间:2015-04到2016-05

公司名称:简历本网络科技有限公司 | 所在部门:市场部 | 所在岗位:管理培训生—助理产品经理

工作描述:
1.协助制定市场策略及学术推广活动的规划,对整体市场,竞品现状及市场现状的全面分析及把握。
2.贴合市场策略,有针对性的制作产品推广资料(V宝典,品牌故事手册,产品DA、科会PPT、专家幻灯等)。
3.确保市场策略的准确和有效传达,负责大中国南区以及西区的销售大区沟通,召开大区会议,市场部专门会议等,使得市场策略,推广活动等能高效落地。
4.组织有影响力学术推广活动,扩大市场声音。负责韦瑞德年度重头会议,V视野—海外专家巡讲的召开,以及国家级学术年会卫星会,城市会的召开。
5.利用网络渠道搭建产品信息传递平台,如医时空,丁香园,国际肝病等。
6.专家拜访及维护,及时了解获取最新市场声音。

工作经历(案例三)

工作时间:2017-04到2017-09

公司名称:简历本人才咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:助理顾问

工作描述:
工作内容:
1、沟通和分析企业招聘需求,确定猎聘方向;
2、挖掘、寻访:根据客户招聘需求,发布招聘信息,整合招聘渠道,通过各渠道搜索候选人;
3、甄选、评估:与候选人深度沟通,了解候选人整体情况,评估匹配度,并对招聘流程进行把控,包括动机、薪酬等,制作推荐报告;
4、协助HR安排面试、薪酬谈判,并做好后期候选人面试信息反馈,与候选人建立良好关系;
5、建立人才资源库,做好人才储备机制;
6、对各渠道及猎聘效果进行分析,总结各渠道特点,拓展渠道;
7、完成领导安排的其他工作。
工作业绩:2017/04 - 2017/09/ 08
3个offer(年薪:18K*13=234K;16K*17=272K;28K*16=448K) 另外有4个还在面试流程中;
第二个月和第四个月独立操作2个offer,均由于阿里系公司降职降薪太严重,候选人拒绝offer。第一个候选人之前的年薪36万(税前),第二个候选人之前的年薪65(税前)+期权。

工作经历(案例四)

工作时间:2013-07到2017-07

公司名称:简历本信息互动有限公司 | 所在部门:业务部 | 所在岗位:助理估价师

工作描述:
本人在广东联信资产评估土地房地产估价有限公司的主要工作如下:
1、主要参与企业整体价值评估项目,参与的主要项目类型:
(1)国有企业股权转让、改制等项目;
(2)上市公司重大资产重组等项目;
(3)其他企业的企业改制、整体变更股份有限公司、非货币出资等项目。
工作上主要负责:(1)项目现场与企业进行沟通并收集相关资料;(2)与财务顾问、会计事务所、律师事务所、企业进行工作上的交流;(3)评估测算;(4)评估报告的编写;(5)评估报告的归档等。
2、独立完成单项资产评估项目,包括土地、房屋建筑物、设备类以及无形资产等评估项目。
3、负责整理、检查以及鉴定评估底稿的完整性
收集公司各个评估项目的底稿,经过整理,进行初立卷,再对评估底稿的完整性进行核查。同时,协助公司内审部门做好档案检查工作。

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