工作时间：2008-05到2013-01
公司名称：简历本网络技术有限公司 | 所在部门：制造工程部 | 所在岗位：IE工程师
工作描述：
1、PCBA标准化工作的推行，标准化是伊顿精益生产的八大工具之一；领导3个技术员完成工厂标准化推行，在评审中取得了4分的优异成绩（总分5分）
2、3G网络设备生产导入，生产制程问题解决；整个导入过程的前期规划，线体layout，人员预算，产线、设备组织相关人员架设完成，试产制程问题解决，一直到产品量产过程的掌控。
3、成本统计，产品制造成本的评估，对产品各个工序工时的准确评估，已完成产品的制造成本评估，提供给到客户。
4、工装夹具的设计，维护及制作
主要负责过波峰焊夹具、三极管组装夹具，以及零件成型设备的设计及督促供应商的及时制作，以改善制程的制造能力及改善产品品质。
5、整个厂区布局，生产线规划设计
每当有产能变化及新的产品导入时，需要根据ＴＴ及整个工厂的现有生产拉线机能力进行评估，是否需要新建及改进现有拉线以满足生产需要。
工作时间：2006-02到2007-12
公司名称：简历本信息技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：工业工程师
工作描述：
负责生产流程的制定，生产线平衡，异常的预控，主导物流系统优化改良，推动各项品质改善活动，最终达到提升生产线产能，提升产品质量，降低人力、物料、设备等生产运营成本。
主要工作：
1. 主导新产品的试产,负责生产流程的制定，优化制程、异常的预防、分析与控制。对生产线做出相应改变或调整，新产品治具、夹具的准备，成本的考虑，人力评估和工作分派。
2. 通过工程分析、时间分析、动作分析等工具，改善生产流程，平衡生产线，提升产能。3. 通过设备需求评估，生产线的扩充或缩减，精益生产的运用，来提高稼动率，降低人力、物料、设备等生产运营成本。
4. 改善生产线布局，并对仓储、车间、办公区域进行规划改善。主导物流系统优化改良。
5. 对产品质量负责，推动各项品质改善活动，通过对物料、制程、工治具、作业意识的改善和防呆法导入，提升产品质量。
6. 提供IE、Lean、6 Sigma、JIT、5S、TQM、SPC等技术的内部培训和推广，提高整体生产技术水平。
7. 日常工作：生产指导书（MPI）的编写、材料清单（BOM）的确定，返工作业流程指导书的编写，工程改善的执行，质量、不良或生产报告的反馈，现场技术问题的解决。
工作时间：2008-08到2011-02
公司名称：简历本人才咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：工业工程师
工作描述：
1、对物流搬运路径及搬运频次进行分析，通过layout规划及搬运路径、搬运数量及频次改善，达到减少物流成本之目的。
2、标准工时、标准人力的制定，改善产线瓶颈工站，达到生产之更佳状态。
3、提升生产力，提高设备稼动率，降低产品生产周期，降低生产成本。
4、产品异常分析与处理，分析产品异常原因并做改善与预防。
5、提高产品直通率，分析产品不良项目，改善工站最大不良，提高良率。
6、新厂搬迁layout规划及搬迁规划。
工作时间：2016-03到2016-09
公司名称：简历本信息科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：工业工程师（现场改善）
工作描述：
1、为运营系统人员编制提供工时定额标准，对现有生产工序进行研究，利用精益生产工具进行改善，优化Layout，节省人力，提高UPPM；
2、负责部分自动化设备的开发评审、安装调试、Qualify、量产上速等工作的统筹、协调与管控；
3、与ME、MDE、PRJ、QA等相关部门协作进行生产效率和成本改善活动，优化瓶颈工序改善、制程平衡、OEE提升、新工艺技改、人力优化等专项落实，减少没有附加值活动；
4、负责拉线产品切换工夹具数量评估、生产资源配置、跨部门跨区域协调、跟进与落实；
5、参与NPI项目C样阶段的量产拉Trial Run；
