无论是职场人还是应届生，在找工作时都会面临这样的一个选择：如何在多个offer中选择最为合适的？？？
有的人会选择薪资多的；有的人会选择发展前途好的；有的人却会在两者之间折中，选一个薪资不低又能发展前途的。
那到底该怎么选择呢？有没有一个标准？
其实在解决这些求职问题时，以喵小鱼的经验来看是不要一直盯着问题本身看，一定要跳出来，用纵观全局的眼光，从结果出发，来寻找解决问题的办法。
也就是我们通常说的“结果导向”，这种思维方式可以帮助我们更快地抓到问题的核心关键点。
喵小鱼今天就顺着这个思路，为大家仔细剖析一下关于offer选择的问题。
01-先想结果：你想从工作中获得什么？
① 赚钱养活自己
老实说，喵小鱼在刚毕业的时候，也是这么想的。
还记得自己当时去一家企业面试销售岗位的工作，HR问我：“你为什么想要这份工作。”
我傻乎乎地回答：“我想赚钱。”
我想大部分普通人在面试时虽然不会这么回答，但也都是这么想的。
毕竟工资可以决定你的生活质量，某种程度上也决定了你的价值。
② 工作和兴趣相关
能在毕业初期就找到和自己兴趣相关工作的人，真的很腻害，也很少。
作为以赚钱为主要目的的普通人，我建议大家哪怕找不到和自己兴趣完全匹配的工作，也要找一个自己不讨厌的工作。
我曾经遇到过不少童鞋，刚毕业的时候一味地从薪资出发去选择offer，当工作节奏过快，工作压力过大后，她们就会陷入自我怀疑自我否定，然后对自己进行这样的灵魂拷问：难道我活着就是为了赚钱吗？
③实现自我的价值
当我在职场呆得时间越来越长，我愈发觉得，赚钱真的不是工作的全部意义。
如果你现在问我这个问题，我会觉得能做自己感兴趣的事情，实现自我的价值才是最重要的，在这个基础上，再去找跟自己能力匹配的，并且高薪的工作。
02-当你同时拥有了几个心仪的offer，是否就可以从薪资出发来选择了呢？
相信大家平时总能在一些企业的访谈中听到这样的话，“刚毕业的大学生不要太在意工资的高低”，你以为这是资本家榨取你劳动力的套路吗？
NONONO，这真是一句大实话。
毕竟，
① 每个行业都会有自己的薪酬特色。
② 每家企业都会有自己的薪酬体系。
有的企业可能一开始的起薪低，但是增幅高。比如有的企业起薪8000，每年的增幅最多就10%，有的企业虽然只有6000的起薪，增速却很快。
③ 在业内如果是响当当的企业，工资最终都不会差到哪里去。
喵小鱼也建议大家目光放得更长远，而不是现在闭着眼睛选个高薪的offer就好。职场是马拉松，一时的得失并不能说明什么，把目光放得长远一些，你才能更稳健地到达终点。
03- 那比较offer究竟看什么？
具体来说，选offer时要看：
①行业发展
虽然所有行业的发展都是动态的，都是有起有落的。不能保证行业一只处于顶峰状态。
所以建议刚毕业的大学生去选择当下发展得比较好的行业，积累经验，这对于自己毕业1-2年后的跳槽会更有帮助。
夕阳行业（评判标准：人民需求小的行业基本就是夕阳行业）不要尝试，你的青春太短。
②企业发展
第一个要看的是，在所处行业中，企业地位、竞争力如何？
这两者越高，你下一份工作谈薪资的底气就更足。要是已经处于企业地位低且没啥竞争力的企业，要勇敢跳出去，不要贪恋一时的舒适感。
第二个要看的是，企业目前的发展处于什么阶段？
形成阶段：管理薄弱，如果缺乏资源，企业破产率高，一般不建议应届生尝试，10个创业9个失败，你很难保证自己遇到的就是成功的那一个；
发展阶段：这个阶段企业已经解决了生存难的问题，企业内部晋升机会多，非常适合应届生；
成熟阶段：企业发展到达鼎盛时期，管理人员趋于稳定，晋升空间较小，不过公司流程正规，制度完善，对于养成良好的职业习惯非常有帮助，但老实说，在相对成熟完善的管理体系中，你可能仅仅只是一个普通的螺丝钉，个人的成长其实是比较慢的；
衰亡阶段：企业人心动荡，内忧外患，经营困难，濒临倒闭，这个不用想，远离为妙。
③ 岗位
如果可以，尽量选择在总部工作，因为总部的平台更大，晋升机会更多，大部分企业的总部都设在一线城市，这也是为什么推荐应届生刚毕业时去一线城市发展的原因之一。
选择核心岗位，也就是决定企业现阶段产生利润的岗位。每个企业在不同的发展阶段，核心岗位也会有所区别。
比如企业如果在扩张期，开发以及市场相对较为重要，如果企业已经进入成熟阶段，产品趋于完善，销售岗则更为重要。
④ 工资
最后再来看一下工资吧，不过看工资的时候不要看月薪，不要看年薪！一定要估算时薪！
一份月薪8K但要24h on call的工作和一份月薪6K但朝九晚五的工作，显然后者的性价比更高。
以上是方法，最后喵小鱼想说，不管你做出哪种选择，放在人生的长度来看，你的选择都是有意义的，都是对的，所以，请允许自己试错。
总结一下
① 当你手握几个offer时，首先排除掉自己不喜欢的；
② 选择心仪的offer时，可以从行业、企业、岗位、时薪4个角度来考量，哪个offer能让你的将来变得更值钱；
③ 和自己达成和解，允许自己试错。
在我们看来，选工作挑offer在别人看来好像是一件很容易的事情，在自己看来却变得异常困难。其实那些你觉得随便选都能选得很好的人来看，人家那是懂得利用结果导向，想清楚自己到底需要的是什么再做选择，而不是一味地选择工资高缺乏发展的。
因此，看完这篇文章，希望你能知道自己如何选择，早日找到合适的工作，早日晋升加薪！
